不同型別、不同內容的演講稿，其結構方式也各不相同，但結構的基本形態都是由開頭、主體、結尾三部分構成。各部分的具體要求如下：
1．開頭要先聲奪人，富有吸引力
演講稿的開頭，也叫開場白，它猶如戲劇開頭的「鎮場」，在全篇中佔據重要的地位。
開頭的方式主要有如下幾種：（1）開門見山，亮出主旨。
這種開頭不繞彎子，直奔主題，開宗明義地提出自己的觀點。如2023年李卜克內西《在德國國會上反對軍事撥款的宣告》開頭就說：「我投票反對這項提案，理由如下
（2）敘述事實，交代背景
開頭向聽眾報告一些新發生的事實，比較容易引起人們的注意，吸引聽眾傾聽。如2023年7月3日史達林《廣播演說》的開頭：「希特拉德國從6月22日向我們祖國發動的背信棄義的軍事進攻，正在繼續著。
雖然紅軍進行了英勇的抵抗，雖然敵人的精銳師團和他們的精銳空軍部隊已被擊潰，被埋葬在戰場上，但是敵人又從前線調來了生力軍，繼續向前闖進。……我們的祖國面臨著嚴重的危險。」
（3）提出問題，發人深思
通過提問，引導聽眾思考乙個問題，並由此造成乙個懸念，引起聽眾欲知答案的期待。如曲嘯的《人生·理想·追求》就是這樣開頭的：「乙個人應該怎樣對待自己青春的時光呢？
我想在這裡同大家談談我的情況。」
（4） 引用警句，引出下文
引用內涵深刻、發人深省的警句，引出下面的內容來。如乙個大學生的演講稿，標題叫《我的思考與奮起》，開頭就很精彩：「乙個人如果一輩子都不曾混亂過，那麼他從來就沒有思考過。」
開頭的方法還有一些，不再一一枚舉。總之無論採用什麼形式的開頭，都要做到先聲奪人，富於吸引力。2．主體部分要層層展開，步步推向高潮
演講稿的主體，要層層展開，步步推向高潮。所謂高潮，即演講中最精彩、最激動人心的段落。在主體部分的行文上，要在理論上一步步說服聽眾，在內容上一步步吸引聽眾，在感情上一步步感染聽眾。
要精心安排結構層次，層層深入，環環相扣，水到渠成地推向高潮。
主體部分展開的方式有以下三種：（1）並列式。
並列式就是圍繞演講稿的中心論點，從不同角度、不同側面進行表現，其結構形態呈放射狀四面展開，宛若車輪之軸與其輻條。而每一側面都直接面向中心論點，證明中心論點。
（2）遞進式。
即從表面、淺層入手，採取步步深入、層層推進的方法，最終揭示深刻的主題，猶如層層剝筍。用這種方法來安排演講稿的結構層次，能使事物得到由表及裡的深入闡述和證明。
（3）並列遞進結合式。
這種結構，或是在並列中包含遞進，或是在遞進中包含並列。一些縱橫捭闔、氣勢雄偉的演講稿常採用這種方式。
3．結尾要乾脆利落，簡潔有力
演講稿的結尾，是主體內容發展的必然結果。結尾或歸納、或昇華、或希望、或號召，方式很多。好的結尾應收攏全篇，卒章顯志，乾脆利落，簡潔有力，切忌畫蛇添足，節外生枝。
演講稿的寫作技巧
演講稿要有以下特點 1 針對性和社會性。2 現場交流性和鼓動性。3 語言表達口語化。演講稿的寫作 一 選題1 選擇適合演講者自己的題目。2 選擇聽眾歡迎的題目。3 考慮場合 背景選題。4 考慮時間長短選題。二 確立鮮明 集中 深刻的主旨 三 選擇典型 生動 具體的材料 四 重情重理，情理交融 五 合...
競聘演講稿的寫作技巧
隨著我國人事制度的改革，公開 平等 競爭 擇優成為選拔人才的一條重要原則。在公開招聘人才的過程中，競聘演講稿具有重要的作用。競聘演講稿既是競聘者對自身素質的評價，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道，它既為擇優選聘提供依據，也有利於競聘者自身素質的提高。競聘演講稿具有針對性，競爭性 自述性的特點，...
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