益邦裝飾公司辦公室規章制度及獎懲條例
1、 嚴格遵守考勤制度，每天正常考勤兩次。夏時制上下班時間：8:
30—12:00 14:00—18:
00；冬時制上下班時間：8:30—12:
00 13:30—15：30 。
2、 遲到、早退10分鐘以內記過一次，罰款5元；遲到、早退30分鐘以內記過一次，罰款10元。遲到、早退30分鐘以上，記過一次，扣半天工資。無故礦工，記大過一次，扣3天工資。
3、 各辦公室內人員保持室內的衛生，按時做好自己區域的衛生工作。值日生提前15分鐘到公司做值日，上班前完成衛生工作。未值日者記過一次。罰款5元。
4、 病假、事假需提前通知部門經理，並經批准後方可休息。未通知部門經理或未經批准離崗者做曠工處理。病假、事假一天以內需部門經理批准；兩天及以上時間需總經理批准。
病假有證明不扣工資，事假一天扣當天工資，特殊情況另計；部門經理病假、事假需向總經理請示。
5、 工作檯面乾淨整潔，下班後電腦關機，工作資料存放整齊。有違反並經批評不改正者，記過一次，罰款10元。
6、 公司物品自覺維護，有故意損壞或私自佔有者視情節嚴重記大過或做開除處理。
7、 公司設計資料、預算、客戶資源、規章制度、營銷活動等相關內部資料嚴禁外洩，有違反者記大過或做開除處理。
8、 寬頻網路是公司為方便工作需要，而配備的工作裝置，上班時間嚴禁上與工作無關的**、玩電腦遊戲、****、**聊天等。違反者並經提醒不改記過一次。罰款10元。
9、 工作期間嚴禁在辦公區域內大聲喧嘩、打鬧、串崗，有違反者經提醒不改，記過一次，罰款10元。
10、 員工每天工作期間必須掛牌上崗；除個人辦公區以外，辦公區公共場所、店面嚴禁吸菸。有違反者，罰款10元。
11、 員工在工作時間內如須外出，必須填寫外出登記表，並記錄外出事由及外出、歸還時間。
12、 待人、接物禮貌有節，善用禮貌用語，接**開頭語：「你好，益邦裝飾。」因不禮貌或服務問題被客戶投訴記大過一次。
13、 嚴格執行公司會議制度（詳見公司會議制度）。
14、 公司員工當月被記過三次，扣發工資100元，記大過一次，扣發工資200元，累積記大過三次做開除處理。並扣發所有工資及提成。
15、 公司員工因正當原因向公司提出辭職，必須提前乙個星期做申請，辦理好所有工作交接手續後方可離崗，否則予以扣發當月工資及所有提成、獎金。
16、 公司員工年全勤，獎勵工資500元，並給予帶薪休假5天。
辦公室衛生管理獎懲條例
5s現場管理制度第一條總則為了給員工創造乙個乾淨 整潔 舒適 合理的工作場所和空間環境，使公司辦公管理及文化建設提公升到乙個新層次，特制定如下制度。第二條本制度適用於公司本部及各外埠公司全體員工。第三條整理 1.每月對檔案 包括電子文件 作盤點，把檔案分為必要 有效 和不要 過期無效 的，不要的全部...
辦公室規章制度及獎懲辦法
一 規章制度 1.服從領導，聽從指揮。2.保質保量地準時完成所分配的日常工作及臨時委派工作。如遇特殊情況無法按時完成，需及時向主任或副主任說明情況。3.樹立主人翁意識，自覺維護廣播電視台內利益，積極主動向辦公室主任或副主任反饋建議。4.自覺維護新 內工作秩序，團結各部門人員，和諧共處。5.不得擅自作...
辦公室規章制度
第一章總則 一 為了加強辦公室管理，明確公司內部管理職責，使內務管理工作更加標準化 制度化和規範化，結合實際情況，特制訂本制度。二 本制度適用於公司所有成員並嚴格遵守各項規定。三 切合公司實際，根據不同的制度內容編寫相應的規範化要求，力求使辦公室各項工作都有章可循 有法可依，保證公司的辦公事務有效開...