一、規章制度
1.服從領導，聽從指揮。
2.保質保量地準時完成所分配的日常工作及臨時委派工作。如遇特殊情況無法按時完成，需及時向主任或副主任說明情況。
3.樹立主人翁意識，自覺維護廣播電視台內利益，積極主動向辦公室主任或副主任反饋建議。
4.自覺維護新**內工作秩序，團結各部門人員，和諧共處。5.不得擅自作出自己職權範圍以外的決定，及時反饋工作進度。
6.自覺遵守紀律，並認真負責地執行對其他站員值班及其它日常工作的監督工作。
7.注意保持新**對外形象，言辭合理、語氣恰當。8.定期進行工作匯報及總結，落實通知回覆制度。9.做好辦公室的監督工作，做到客觀公正。
10.物品的簽訂需要向負責人報備，並由負責人親自去簽訂。11.辦公室的物品使用跟採購需要登記。
12.鑰匙需要由前天的值班人交由當天的值班人手中。
13.不得任意換班，如有特殊情況須向當天負責人回報，並說明緣由。每人每月不得超過兩次。
二、獎懲辦法
上述規章制度如有違反，視情節嚴重程度以及違反次數，給予以下處理：1.批評教育。
2.上報主任並取消評優評獎資格。
3.情節嚴重或屢教不改者開除出廣播電視台。獎勵辦法
有以下貢獻者加相應量化積分，作為年終評優評獎的標準。1.會議、值班全勤。
2.代表新**參加校內活動並取得一定成績。3.維護新**利益。
辦公室2014-08-021
辦公室制度獎懲辦法
為了更有效的遵守公司的辦公室制度，明確公司員工的道德規範和行為準則，提高公司員工的素質修養，樹立良好的公司形象，遵守正常的工作秩序，現制定出如下獎懲辦法 1.上班不遲到，不早退。員工當月遲到，若員工遲到時間在5分鐘之內，則無須樂捐。若上班時間遲到15分鐘之內，每次樂捐10元 人 若遲到半小時之內，每...
規章制度及獎懲辦法
全寧街道社群衛生服務中心獎懲制度 1 當月出勤一律以指紋打卡機簽到為準，每週1天公休。每月可以請1天事假。出滿勤且無遲到早退，獎100元。請1天事假不獎不罰，事假每超過一天罰50元 不含病假以及規定的婚假 產假 喪假 2 事假必須有請假條。公出也要有假條。未請假或請假未批准不在崗視為曠工，每曠工一天...
辦公室規章制度及獎懲條例
益邦裝飾公司辦公室規章制度及獎懲條例 1 嚴格遵守考勤制度，每天正常考勤兩次。夏時制上下班時間 8 30 12 00 14 00 18 00 冬時制上下班時間 8 30 12 00 13 30 15 30 2 遲到 早退10分鐘以內記過一次，罰款5元 遲到 早退30分鐘以內記過一次，罰款10元。遲到...