中小學教師考勤制度

（二）請假

1、請假必須履行請假手續。教師公出和事假、病假需提前向校長、主任請假，自己與教務處安排好課程，不得出現空課現象。請假期間所耽誤的課時在假後務必補上。

事假一天由學校教務主任批准；兩天以上（含兩天）必須向校長請假。（註明：兩天以上含兩天請事假者必須支付代課金。

住院期間的課由教務處統一安排不支付代課金，出院後若繼續休養代課金由本人支付給代課人，學校不參與）

2、教師病假三天以上者必須持醫院證明和本人請假條向校長請假；如長期不能堅持上課者辦理病休手續。

3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續，請人代假、事後補假等，學校不予認可。(註明：不可抗拒指突發病（家人或自己）、突發事（家人或自己）)

4、課堂教學、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動曠課節次按實數計算。

5、上班時間教師有事需外出由教務或處副校長室領導批准方可，教務處做好登記每月不超過四次（不含四次），超過四次者超過的部分每次按半天事假計算。（註明:外出教師從教務處領取准許單交給門口值班人員並填好填好外出登記冊方可離開。

值班人員收到教務處准許單方可放行，沒有准許單放行記值班人員失職論處扣值班人員2分。教務處要保留准許單存根作為學期末考核依據。當月外出當月清，過期不補，不能累計使用。

）6、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動因事、因病請假者，按課時計算，累計6節視為請假1天（中層例會、教職工大會、教研、德育會請假按半天計算）。

7、凡經學校同意參加的函授、自學考試等業務進修，離崗時須按請假程式履行請假手續，所擔負的工作由自己本人安排，代課金由本人承擔。按出勤對待不能享受全勤獎勵。

8、婚、喪、產假按《勞動法》規定執行，但須履行請假手續，超假者以曠工或事假論處。經批准的產假、婚假、喪假，請假期間工作由教務處統一安排。直系親屬婚、喪假3天、產假120天、護理假各地區沒有統一標準本校按最長15天計算，住院期間為護理假，出院後算事假。

（註明:意外懷孕流產期間的代課費由本人承擔直接交給代課人。孩子在14歲以下、父母病重、家屬病重、家屬生產、可享受護理假但護理期間的課由本人和教務處協商安排，代課費由本人承擔。

若護理假期滿後繼續請假按事假計算，代課金雙倍支付。代課人必須保質保量完成所接的任務。）

五、獎懲規定

1、每學期無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，發給滿勤獎（）元或者按月加分制，每月加一分；註明：滿勤包括所有細節的考勤滿勤。。有到校未簽到、簽退者視為遲到、早退。

2、事假每半天扣（0.5）分、一天扣（1）分，病假每半天扣（0.25）分、一天（0.

5）分，曠工（沒課）每半天扣（2）分、一天（4）分。曠工（有課）每半天扣（2.5）分、一天（5）分兩天以上記考核不合格。

3、曠課一節扣（1）分，曠三節課以上記考核不合格。

4、晨讀、輔導課曠課1次扣（1）分。

5、凡學校大型活動不得請假。若必須請假，按下列規定執行（並報校長審批）。（1）．例會、公升旗遲到早退扣（0.2）分，因故請假扣（0.5）元，無故缺席扣1分。

（2）．政治、業務學習遲到一次扣（0.2）分，無故缺席視為曠課一節，扣（0.5）分。政治、業務學習請假扣0.1分。

（3）．校性活動，如：文藝匯演，慶祝大會，開學典禮，等大型集會，視為上課。

6、未經學校允許，不得私自隨意調課，違者調課雙方不得享受滿勤獎。

7、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位者自負，並追究值日領導相應責任。

8、學期累計事假超過5天，病假超過10天，曠工、曠教滿2次；一學期上班、上課、開會累計遲到5次以上或違反其它同一常規要求累計五次以上，取消評先評優資格。

9、扣分等於考勤分或超出考勤分者本學期視為考核不合格。備註：除特殊情況之外

六、本制度二0一二年九月一日起執行