村企互動典型材料

2021-03-04 04:33:39 字數 1425 閱讀 2913

村企互動互惠共贏

*********黨支部轄11個村民小組,總戶數668戶,總人口2318人,黨員78名。在冊耕地面積5800畝。2023年村民人均純收入突破7000元。

近年來,村黨支部充分發揮區位優勢,依託寧夏園藝產業園和寧香農產品物流中心等大型農貿基地,不斷深化村企互動工作,通過村企互動雙贏,不斷增強村級黨組織和企業黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,形成以城帶鄉、優勢互補、資源共享、共同發展的「村企互動」基層黨建工作新格局。

一、強化組織、推進工作。

由鎮黨委組織牽頭,鎮黨委專職副書記負責,幫助指導***黨支部分別與西夏種苗、樂義集團產業園、金沙生態園、敦煌種業公司共建村企聯合黨支部,鎮黨委書記、鎮長等主要領導多次帶領村黨支部成員下到企業調研,現場辦公,了解村企互動推進情況,分析薄弱環節,協調解決問題,全力化解村企結對共建活動過程中遇到的各種困難和矛盾,促進村黨支部與企業互動。努力達到「四共建三推進的目標」,即共建乙個生產基地、乙個培訓中心、乙個專業勞動力**基地、一套工作機制,推進農民增收,企業增產,村集體創收。

二、廣泛動員,鼓勵參與。為了切實讓村企互動惠及民生,村黨支部多次召開黨員大會和村民大會,宣傳和鼓勵失地農民和農村富餘勞動力到互動企業就業,積極參與互動企業的各項活動。同時村黨支部做到勤到企業了解務工人員基本狀況,勤於給群眾介紹企業用工資訊事項,勤於組織開展互動企業用工培訓班,讓群眾有技能就業,為互動企業儲備技能工人奠定基礎。

三、健全機制、保障執行。建立了村企聯合黨支部定期聯絡、雙向幫扶、工作聯動三項制度。鎮、村、企業領導每季度召開一次聯絡會議,鎮村及時掌握企業生產執行狀況、務工群眾的表現和用工資訊,企業了解村級富餘勞動力情況,同時商討務工人員在思想狀況、勞動技能、工作表現存在的問題,企業對我村困難職工建立了職工幫扶檔案,在經濟上和用工崗位上給予適當幫扶,村黨支部和企業組織黨員、企業職工每年定期開展2次文化體育娛樂活動和座談培訓會,互幫互學、互娛互樂,共建乙個和諧的大家庭。

四、村企互動、實現共贏

一是依託寧夏園藝產業園和寧香農產品物流中心等大型農貿基地,成立了以村委會為主體的土地信用合作社,以土地流轉、租賃等手段,通過「走出去、請進來」,引進涉農企業的同時,引進了先進的農業科技和農業產業化種植、加工等發展模式,形成了高效農業生產基地,活躍了農村經濟,為農村經濟發展注入新的活力。二是村黨支部分別與西夏種苗、樂義集團產業園、金沙生態園、敦煌種業公司共建村企聯合黨支部,並建立村企聯合黨支部定期聯絡、雙向幫扶、工作聯動等制度,將黨的組織建設融進企業,幫助企業開展黨員、職工的思想、作風教育活動促進企業管理規範化。三是村企業互動共建培訓基地,為***培養了1000餘名農業產業化加工服務的技能型務工人員,為企業儲備了充分的務工人員。

四是村企互動帶動了全村發展高效農業發展,在解決企業用工問題的同時增加了農民工資性收入,壯大了集體經濟,實現了農民、企業、村集體的共同發展、共同進步。每年***村民在引進的三家涉農企業及園藝產業園、物流園務工的固定人員有520人,用工高峰期達千人之多,用工日工資都在每人每天80-100元。實現了***勞務收入超過550萬元的提高.

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