任課教師：陳亮
班級：裝控121
姓名：趙開能
學號：201210807107
****：184********
訪談人物基本情況：
受訪人物：張建忠
受訪人所在單位：華能瀾滄江水電****
受訪人畢業大學及職位：昆明理工大學本科
問題1：您是如何找到這份工作的？
答：本科畢業應聘上的。
問題2：目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景？
答：受過本科及以上教育加後續的職業培訓。
問題3：您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？
答：專業技術知識為主線加職場工作經驗。
問題4：您認為什麼樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？
答：自信、誠信、善於溝通以及良好的自學能力。
問題5：這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什麼不同嗎？
答：大面基本相同，對細節上的把握可能不太一樣。
問題6：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？
答：單位注重一專多能，在提供針對各自專業領域的培訓外，還提供其他各方面的培訓。
問題7：在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益於發展？
答：剛畢業參加工作從基層崗位做起，趁年輕多學東西，對以後在職場的發展很有裨益。
問題8：據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎樣？
答：能源行業受國家政策影響較大，就未來20年來說，水電行業仍是個重點發展領域，行業發展前景較好。
問題9：最近這個行業和工作因為科技進步、經濟的全球化發生變化了嗎？
答：水電行業是個傳統行業，經過近30年的發展，我國在水電築壩及裝備方面已趕上世界一流水平，並創造了許多具有自主智財權的新技術，經濟效益明顯，現正積極向海外發展，輸出中國標準。
問題10：您如何看待該單位的組織文化和該領域的工作方式在將來的變化趨勢？
答：企業文化一直是公司建立世界一流企業的乙個重要方面，加強企業文化建設在未來發展中將會與時俱進，逐步提公升公司形象，適應瞬息萬變的社會環境。
問題11：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？
答：水電行業較為艱苦，工作地點多在偏遠山區，男性較多，女性較少，工作機會存在男性優先現象。
問題12：平常，在工作方面，您每天都做些什麼？
答：主要從事水電站建設的工程管理。
問題13：您在做這份工作時，什麼是最成功的，什麼最有挑戰性？
答：水電站建設當然是電站按計畫順利投產發電是最成功的，解決工程上的技術難題是最具挑戰性的。
問題14：就您的工作而言，您最喜歡什麼？最不喜歡什麼？
答：水電行業工作環境較為枯燥，離家遠，不過待遇還行。
問題15：從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？
答：這要看能不能上去，人生價值也未必那麼絕對，家庭對我的工作還算滿意。
問題16：在您的工作領域裡初級職位和略高階別職位的薪水一般是什麼水平？
答：初級職位6000左右，部門領導8000左右。
問題17：據您所知，有何職業雜誌、行業**或其它渠道能幫助我深入了解這個領域？
答：中國水力發電工程學會**或水力發電期刊。
問題18：您的熟人中有誰能夠成為我下次採訪的物件嗎？可以說是您介紹的嗎？
答：可以。
問題19：您的創業專案所針對的目標市場情況怎樣，您是如何確定這個目標市場的？
答：無創業專案可言。
問題20：您的創業專案的啟動資金是怎樣籌集的？
答：無。
問題21：您進行的創業專案的模擬實踐有哪些形式？您是如何最終確定這個專案的？
答：無。
訪談人物基本情況：
受訪人物：羅美芹
受訪人所在單位：楚雄州工程諮詢中心
受訪人畢業學校及學歷：昆明理工大學碩士學位
問題1：您是如何找到這份工作的？
答：招聘會
問題2：目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景？
答：大專及以上，相關專業，工作經驗更好
問題3：您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？
答：基礎專業知識，掌握最新的政策和法律法規
問題4：您認為什麼樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？
答：學習態度最重要，謙虛好學是做好工作的本質
問題5：這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什麼不同嗎？
答：這份工作最大特點是責任重大，涉及社會事業單位，謹慎細心，容不得失誤
問題6：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？
答：基本工作態度，工作內容，做人處事
問題7：在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益於發展？
答：最基礎的工作
問題8：據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎樣？
答：挺好，可以鍛鍊自己，工作會更加出色
問題9：最近這個行業和工作因為科技進步、經濟的全球化發生變化了嗎？
答：和經濟發展有一定的關係，更多的是和國家規劃及政策有關
問題10：您如何看待該單位的組織文化和該領域的工作方式在將來的變化趨勢？
答：變化不會很大，實實在在地技術
問題11：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？
答：差不多
問題12：平常，在工作方面，您每天都做些什麼？
答：查閱了解法律法規，個計徵規劃、政策，技術措施等
問題13：您在做這份工作時，什麼是最成功的，什麼最有挑戰性？
答：專案評審通過，省上評審的專案最具挑戰性
問題14：就您的工作而言，您最喜歡什麼？最不喜歡什麼？
答：最喜歡工作環境那和工作內容，最不喜歡和業主糾結，和專家理論
問題15：從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？
答：人生價值不知道實現沒有。家裡挺滿意
問題16：在您的工作領域裡初級職位和略高階別職位的薪水一般是什麼水平？
答：職位工資差距不大
問題17：據您所知，有何職業雜誌、行業**或其它渠道能幫助我深入了解這個領域？
答：雜誌：中國工程諮詢
問題18：您的熟人中有誰能夠成為我下次採訪的物件嗎？可以說是您介紹的嗎？
答：我師傅，哈哈，可以
問題19：您的創業專案所針對的目標市場情況怎樣，您是如何確定這個目標市場的？
答：市場還不錯，經過多方面的考察和調研
問題20：您的創業專案的啟動資金是怎樣籌集的？
答：和朋友借還有自己的積蓄，家人的支援
問題21：您進行的創業專案的模擬實踐有哪些形式？您是如何最終確定這個專案的？
答：模擬實踐可以去賣小吃，小推車或小地攤，哈哈
訪談人物基本情況：
受訪人物：楊琳
受訪人所在單位：雲南晨公升投資****
受訪人畢業學校及學歷：昆明醫科大學本科
問題1：您是如何找到這份工作的？
答：通過網路。
問題2：目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景？
答：熟練掌握各大搜尋引擎的功能和推廣。
問題3：您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？
答：熟練掌握各大搜尋引擎的功能和推廣，重點熟知百度推廣。
問題4：您認為什麼樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？
答：沉穩的性格，善於鑽研的個性對這個工作來講是重要的。
問題5：這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什麼不同嗎？
答：主要就是要穩得住、能鑽研。
問題6：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？
答：網路營銷、程式技術、美工方面的相關培訓。
問題7：在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益於發展？
答：從網路編輯等崗位做起。
問題8：據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎樣？
答：隨著網際網路和移動app的不斷發展，網路推廣的工作前景還是不錯的。
問題9：最近這個行業和工作因為科技進步、經濟的全球化發生變化了嗎？
答：與時俱進中
問題10：您如何看待該單位的組織文化和該領域的工作方式在將來的變化趨勢？
答：從家族企業不斷向社會企業的方向發展。
問題11：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？
答：是的。
問題12：平常，在工作方面，您每天都做些什麼？
答：主要負責公司產品在百度、搜狗等搜尋引擎的營銷和推廣。
問題13：您在做這份工作時，什麼是最成功的，什麼最有挑戰性？
答：能夠與時俱進，做到目前熟知的工具和技術熟練使用和掌握；最有挑戰性的就是要洞悉市場發張方向。
問題14：就您的工作而言，您最喜歡什麼？最不喜歡什麼？
答：最喜歡的就是可以接觸社會上新興的東西！最不喜歡的就是要一直重複做很多相同的工作！
問題15：從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？
答：目前還沒有實現人生的價值；家庭對我現在的工作是滿意的。
問題16：在您的工作領域裡初級職位和略高階別職位的薪水一般是什麼水平？
答：初級職位的薪水在3500—5000元/月左右；略高階別在8000—10000元/月左右。
問題17：據您所知，有何職業雜誌、行業**或其它渠道能幫助我深入了解這個領域？
答： 網際網路週刊、it經理世界、創業邦等。
問題18：您的熟人中有誰能夠成為我下次採訪的物件嗎？可以說是您介紹的嗎？
答：目前沒有
問題19：您的創業專案所針對的目標市場情況怎樣，您是如何確定這個目標市場的？
答：沒有創業。
問題20：您的創業專案的啟動資金是怎樣籌集的？
答：沒有創業。
問題21：您進行的創業專案的模擬實踐有哪些形式？您是如何最終確定這個專案的？
答：沒有創業。
訪談人物基本情況：
受訪人物：楊梅芳
受訪人所在單位：雲南世紀陽光建築設計院****
受訪人畢業學校及學歷：重慶大學本科
問題1：您是如何找到這份工作的？
答：打**詢問公司是否需要人。
問題2：目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景？
答：cad，天正給排水，給排水專業課程以及畢業前在設計院實習。
問題3：您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？
答：給排水專業知識，與給排水有關聯的建築結構方面的基本知識。
問題4：您認為什麼樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？
答：嚴謹認真，身體素質好。
問題5：這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什麼不同嗎？
答：這項工作屬於技術性工作。
問題6：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？
答：指派一位師傅。
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