(1)性格與職業
人的性格千差萬別，或熱情外向、或羞怯內向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業心理學的研究表明，不同的職業有不同的性格要求。雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業，但卻可以根據自己的職業傾向來培養、發展相應的職業性格。
不同性格特徵的人員，對企業而言，決定了每個員工的工作崗位和工作業績；對個人而言，決定著自己的事業能否成功。近年來，一些教育學心理學研究人員根據我國的實際情況，將職業性格分為九種基本型別。見下表：
絕大部分職業都同時與幾種性格型別特點相吻合，而乙個也都同時具有幾種職業性格型別的特點。在實際的吻合過程中，應根據個人的性格與職業的要求，具體情況具體處理，不能一概而論。
(2)興趣與職業
興趣對人生事業的發展至關重要，所以興趣自然是職業選擇應考虛的重要因素之一。為便於大家根據自己的興趣，選擇合適的職業，這裡介紹一下加拿大職業分類詞典中各種職業興趣型別的特點與相應的職業。見下表：
根據這種分類，一種興趣型別可以對應許多種職業而每乙個往往又都同時具有其中幾種型別的特點，假如你要成為一名護土，那你就應有願與人打交道(型別2)、願熱心助人(型別6)、願作具體工作(型別12)這三個興趣型別的特點；如果你對其中的某一方面缺乏興趣，那就應努力培養和發展這方面的興趣以適應**職業的要求，否則，還是選擇更適合你興趣型別的職業為好。
職業聲望因素對當代大學生職業選擇的影響
隨著改革開放的不斷深入，生產組織日益取代家庭成為人們最主要活動場所，隨著人們活動場所的擴大，諸多標誌個人在生產組織中身份與地位的職業成了人們最主要的社會地位標誌。人們職業聲望的評價和變化對未來擇業的取向有很重要的影響，尤其是當代大學生，面對嚴峻的就業壓力，很容易發生的情況就是跟著 職業聲望指揮棒跑 ...
影響職業選擇的因素有個人和環境兩方面
實用心理學複習題第15章 1 影響職業選擇的因素有個人和環境兩方面，其中個人因素主要有 職業興趣，職業價值觀，性格與能力等。2 職業選擇通常遵循的原則有 現實性原則，勝任原則，興趣原則，優勢原則，發展原則，人 職匹配原則。進行職業選擇時首先要選定目標，繼而把握資訊，創造機會，最後主動出擊，自我信銷。...
大學生職業選擇因素調查
一 調查背景 近幾年來，隨著經濟的轉型 就業機制的變革 高校的擴招，畢業生增多，就業職位相對緊張。加上畢業生素質與企業要求不符，近年來,我國大學畢業生的就業問題日益凸顯,由此引發了社會廣泛的關注。同時,大學生就業難成為乙個不爭的事實。而就社會方面來看，從社會經濟發展狀況方面來說，近年來，經濟體制轉型...