對大多數大學畢業生來說，應該愁的不是找不到工作，而是覺得找不到「適合」自己的工作。說到什麼工作是「適合」自己的工作？就自然要提到職業規劃及職業選擇。
其實很多人沒想明白什麼工作是「適合」自己的工作。也許只是模糊地覺得工資要高，並且自己喜歡。但是很多人都不了解自己到底能做什麼，喜歡做什麼，想做什麼。
這就是職業規劃和職業選擇的問題了。
天梯金融培訓會提供專門的板塊來進行職業生涯規劃的資料分享和問題**，希望能為更多迷茫眾中的大學生清楚自己的方向。
關於職業規劃及職業選擇的 12個問題
大學畢業生在做職業規劃及職業選擇的時候，建議思考以下 12 個問題：
（1）人生觀、價值觀問題：我希望成就怎樣的人生？什麼對我是最重要的，家庭、事業、健康、朋友還是金錢？
（2）性格問題：我的性格適合從事這個職業嗎，會不會影響這個職業的發展？
（3）愛好問題：我喜歡這個職業嗎？
（4）發展前景問題：環境允許或支援我做什麼？我從事這個職業，有發展嗎？是否能學到我要學的領域？職級和薪資都通過努力得到提高嗎？
（5）能力、門檻問題：我現有的知識、經驗、技能、證書能讓我獲得我想要的工作嗎？
（6）市場需求問題：市場上對這個職位有需求嗎？需求量大嗎？
（7）時間問題：追求我的職業選擇方向需要多長時間？我是否有時間追求我的職業選擇方向？
（8）薪資滿意度：我是否滿意這份工作的薪資？
（9）家庭支援度問題：我的家人、家庭情況支援我做這份工作嗎？包括我們生兒育女、照顧子女、贍養父母是否對我們的工作產生影響？
（10）信心問題：我有信心做好這份工作嗎？
（11）吃苦問題：這份工作是否很苦，我能不能吃這種苦？
（12）風險預估問題：我是否預估到從事這個職業有什麼風險？我是否有能力承擔這種風險？
在求職之前，可以就以上 12 個問題細細思考。對這 12 個問題的思考過程，也是對你自己重新審視的過程。一般來說，衡量職業選擇方向是否適合自己，最主要就看前面五點，但是後面幾點往往會影響我們的選擇，天梯金融培訓教研組老師將針對人生觀價值觀問題、性格問題、發展前景問題以及能力、門檻問題這 4 項問題具體描述如何做職業規劃及職業選擇。
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