c：我畢業後在國有銀行呆4年多，現在一股份制銀行呆了快一年，感受如下：
1、 國有銀行二級分行以上（含），基本上都算二線了，比較沒壓力，收入穩定，基層行比較辛苦，收入一般，還有任務；股份制銀行一級分行以下（含）基本上都算一線，因為每個人都有任務，都要拉存款，任務繁重，有客戶資源的人比較好混，但是要經常應酬。
2、目前絕大多數國有銀行基本還是大鍋飯，工資制度平均化，就是說同級別員工工資都一樣，干多幹少幹好幹壞沒啥大區別，主要就是級別之間有差距。股份制銀行相對有所傾斜，客戶資源多、存款拉的多的員工收入很高，拉不到存款的人就和國有銀行差不多了，主要區別不是級別高低，而是存款多少。
3、如果選擇業務部門，建議首選國際業務部，客戶資源多、喜歡社交的就選公司業務部，
4、國有銀行中建行、中行比較好，其次農行，最次工行（個人感覺，整體而言，不代表全部），股份制銀行分配制度相對比較刺激，但總體管理水平、技術力量、業務水平、企業文化、員工生活等都不如國有銀行，而且，股份制銀行的這種薪酬制度也造成員工關係的極度惡化，個人利益衝突較為常見，如經常要為了搶同乙個大客戶翻臉，國有銀行官僚機構中的鉤心鬥角也是有，但是相對不明顯，直接的衝突比較少。
差不多就這些，最後，我個人覺得，去銀行做業務，不一定很適合你這樣的。「學業務」和「做」差太多了！國內金融業可能也不象你想象的那麼好玩。
銀行職員職業生涯規劃
目錄1 序言 2 自我認知 2.1 職業生涯規劃測評 2.2 自我分析 2.3 他人評估 2.4 自我認知小結 3 職業認知 3.1 外部環境分析 3.2 目標職業分析 3.3 swot分析 3.4 職業認知小結 4 職業生涯規劃設計 4.1 確立目標和路徑 4.2 制定行動計畫 4.3 評估 4....
銀行職員述職報告
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銀行職員述職報告
過去的一年，在行領導以及黨支部的帶領下，積極服從支行及科室領導經理以及經理的工作安排，積極配合 團結同事，認真學習業務知識和業務技能，主動的履行工作職責，較好的完成了自己的本職工作，在思想覺悟 業務素質 操作技能 優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作述職如下 一 加強學習，努力提高政治與...