一般情況下應聘的步驟：
了解招聘資訊——投遞簡歷——筆試（可能多輪）——面試（可能多輪）——體檢——錄取
具體說，
1．定位：談及找工作，大家現在還為時尚早，但提前做一些規劃是非常重要的。我認為，大家最好早做打算，究竟是繼續讀書，還是走向社會。
如果要是決定去工作，要盡快確定比較青睞的方向：國企？外企？
公務員？事業單位？…
2．時間的處理和分配：等到了研三，畢業**壓力會比較大，要充分利用暑假的時間整理出思路，並開始著手寫作，建議能在10月左右完成**寫作。
3．資訊收集：一般研三那年的11月會拉開找工作的大幕，隨即要開始對招聘資訊進行收集、歸納。獲得資訊的渠道有很多，可以關注應屆生求職**別關注bbs，裡面有各類企業的最新招聘資訊和大家的討論帖子，能幫助隨時掌握最新動態）、高校人才網有分地區、分類等資訊，易於檢索），學校就業指導中心發布的資訊、企業的宣講會等。
自己比較中意的企業的官網也應納入關注範圍，爭取第一時間掌握職位的發布。
4．投遞簡歷的方法：有些企業和單位的招聘郵箱會自動遮蔽附件，所以選用附件傳送簡歷要謹慎，可以將簡歷貼上在正文中，便於人力資源在浩瀚的求職郵件中隨手儲存和列印你的簡歷；當然有些單位還是明確希望應聘者用附加傳送的，大家視情況而隨機應變。btw：
網篩是很有運氣成分的，有時並不是你不符合用人單位的條件，而是由於hr們的某種挑選習慣（比如說相貌、畢業學校等等），所以沒能進入筆試不要氣餒~~這關很看rp~
5．筆試和面試：當你收到筆試通知的時候，請適當準備一下，態度端正的去答題，不要浪費了任何機會；當收到面試通知時，離成功就不遠了，但別掉以輕心，做足功課，帶上自信，微笑著面對考官。
6．體檢（和政審）：這兩個方面問題不大，在此不多說。
需要強調幾點：
1． 關於心態：大家都知道心態很重要，但真到找工作的時候就控制不住自己了。找工作不要攀比，適合別人的不一定適合你；剛說過，找到滿意的工作是有運氣成分的，有時都應聘同乙個職位，別人可能進入筆試名單，但自認為更出眾的你卻沒進入，心裡肯定不好受。
但請記住：找工作就像找男（女）朋友，很講緣份，可能那份工作真的不屬於你。總結經驗，重拾心情，繼續前行才是正道。
2． 關於資訊資源：共享招聘資訊是非常重要的，有了資訊不要自己乙個人藏著掖著，多與大家交流，共享經驗和教訓。有時候感覺找工作就像考研一樣，需要經過比較艱苦的過程才能得到滿意的結果，遇到低落的時候，適時排遣，與同學朋友溝通。
要相信，未來會是美好的~~
3． 關於眼光：
a．求職範圍：如上所說，最好先確定自己就業的大致方向，但當處於求職浪潮初期時，會面對很多性質的單位，這階段可以適時海投，增加筆試和面試的機會，積累經驗。後期有了感性認識後，再選定某種性質的單位亦可。
另外要說明一下，有些同學可能會為了解決戶口問題，將就業範圍限定在教師這個職業，溫馨提示：並不是只有成為教師才能落戶，還是要開啟眼界。（立志於當老師的除外）
b．新酬待遇：要目光長遠些，多關注今後幾年的發展空間，不要只顧看薪水。（不過薪水也是比較重要噠~嘿嘿）
央企和國企：
最後想就我所知的企業、事業單位情況簡單的和大家交流下。論工作壓力，外企〉國企〉事業單位；薪酬待遇不好說，國企和事業單位福利相對***，外企每月的純工資高（但扣的稅也多）；發展空間因工作和個人能力而異，一般說來，事業單位比較清閒，提公升空間有限（個人看法）。
國企和央企有一定差異，央企簡單的說就是國資委下的，比一般的國企有發展空間，建議有志於進企業的同學仔細上網查查相關資訊。就我目前的實習經驗，感覺在央企工作沒有之前想象的輕鬆，工作也是比較繁多，確實能在日常工作中學到很多知識，積累不少經驗。肯定有同學會擔心能進入央企工作的，很多都是靠關係。
在此，我想再次強調一下心態問題。客觀地說，現在很多單位確實存在這類現象，其實不只找工作，就算其他事情也是一樣。所以，放平心態，端正態度，即使再有關係，也只是個別現象，還有很多職位等待真正有能力、有水平的人。
請相信自己！
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