銀行面試過來人總結的幾點小經驗

對於面試，群面和單面.有這麼幾點經驗：

1、最討好的是組織協調與推動者。

2、當領導者要注意分寸。

3、要有自己的見解，提出自己的標準與看法。

我覺得有幾點大家一定要注意：

1 、座位。群面的時候，位置很重要，當然是在你可以挑的情況下。當初面工行的時候，自己挑位置，我慢了一步，坐到了邊緣區，結果被邊緣化了。一般都是u型桌，坐中間最好了。

2 、搶占先機。搶占先機不代表要第乙個發言，但要求一語驚人。當初在面試時，我當的是領導者，我想在那種情況下，沒有人願意讓誰來當領導者，你能當上是因為你的話確實有道理，且無可辯駁，滴水不漏。

我的方法是，在大概中期表達，提出自己的標準，提高自己標準的高度，高度!就像寫作文，有高度大家就會欣賞，其次，這還要求一定的口語表達能力，當初用了反問句、設問句。最後，說話要自信，要有氣勢。

萬事開頭難，當一炮打響後，接下來就會順風順水，別人會不自覺的把你當成領導者。當然這中間不排除會遇到搗亂分子，跟你對著幹，這時候怎麼辦?做協調員與總結員，這裡的總結員不是指最後的總結哦，是指分階段小組討論意見的總結，要多給大家機會，當然關鍵機會要留給自己。

最後，我是順勢讓那個搗亂者做總結發言，嘿嘿，最後，他沒上的說。。。我不是好孩子啊

3 、其他的話，注意團隊合作，很重要啊，這也是很多領導者被刷的原因，太重個人表現了，注意啊，不要激動過頭了。

單面的話，我個人覺得，氣氛很重要，不管考官怎麼個態度，咱就樂呵呵的唄。最好讓考官欣賞你，當然這就很難說了，運氣很重要啊，考官喜歡什麼樣的人，這是其一;銀行需要什麼樣的人，這是其二。迎合吧，童鞋們，表達不出錯，態度不出錯，再機靈點最好了，基本咱就體檢了。

當然，要注意隨機應變了，比如有些童鞋很倒霉，遇到考官疲憊的時候，那就說一些會讓他振奮的事情，或者你表現的熱情一點，反正這時是死馬當活馬醫了。

總之，單p，心裡素質和態度很重要。最後，體檢前有時候會再面談下，別掉以輕心哦，據我所知若是沒進，一般不是體檢刪人而是面談刪人。正裝有的孩子就不穿了，裝也不化啦，其實銀行還是很重外貌的呀，小心啊。