來到英國的第8個月，終於拿到了offer。 很多人都說只來英國念一年碩士的很難在這邊找工作，我的感覺是，的確難，但不是完全沒有機會。下面和大家分享一下我這8個月來的一些找工經歷。
在這個過程中我受到很多很多人的幫助，希望以此文感謝所有幫過我的人，也希望能為他人帶來一點幫助和啟發。
我的背景：mm，2023年國內本科畢業（中山大學金融系），成績不錯，社團活動尚可。去年9月開始在lse讀msc sociology，獎學金6000鎊。
國內實習兩次，沒有全職工作經驗。
找工經歷：從去年10月底開始找工作，投cv，填application form。當時剛到倫敦，生活和學習都尚在適應當中，就要開始奔走於各個career fair和***pany presentation之間，用尚不熟練的英文回答open question。
在忙亂中申請了不少公司：citigroup, hsbc, bank of america, standard chartered bank, p&g, ubs, deutsche bank, jpm***an, kpmg和ernst&young。 因為簡歷不夠牛，沒有工作經驗，master的學位不是經濟類, 英文不好open question回答得爛等因素，很多公司都是簡歷就直接out掉了，或者一直沒訊息。
剩下碩果僅存的幾家，開始了艱難的online test和面試過程：p&g first round, kpmg first round, standard chartered final, jpm***an first round（被告知今年recruitment quota已滿，面試要等到今年11月，只好放棄），都以失敗告終。5月中旬拿到ernst&young的offer，financial service audit，8月底上班.
申請工作的大概流程是：application form, on-line tests, interviews和asses**ent center。我的感覺是大公司要求的***petence是大同小異而且相通的，面試經驗經過一次一次的積累，就會越來越豐富。
各個公司的interview細節我就不累述了，總結了一下一些我覺得特別需要留心的地方：
抓緊時間，及早準備。
中國人想要留在英國工作，因為work permit的問題，基本上只能申請大公司（因為小公司不幫忙辦work permit），big 4是底線。申請大公司基本都要填application form，都有多則十多道少則兩三道的open question，都是非常非常花時間的。而deadline基本都在11月底（big4沒有deadline），所以如果想申請的話一定要抓緊時間。
剛開學就要看資料寫cv，看報紙了解時事以便回答open question，過了這段**時間的話就要等明年才能再申請了。
多多利用學校的career services。
這邊學校的就業指導服務真的非常好，career services center裡面有各種各樣的資料，從***pany profile到interview guide應有近有。還可以預約讓專門的advisor幫你修改cv，指導你回答open question甚至模擬面試。我約見過advisor兩次，一次他幫我找出了cv很多不規範的表達，另一次看了我的open question，告訴我作為international student應該怎樣突出自己的優點，真是獲益良多。
一定要好好練習英語。
我覺得中國學生在這邊難找工作的乙個很主要原因是英語水平不夠好，跟英國人歐洲人當然沒得比（人家隨便都可以說幾種外語），跟亞洲的泰國啊馬來西亞啊也是比不上。但想要在面試過程發揮得好的話就非得看英語不可，無論你多麼的牛，面試中要是表達不出面試官也無從知道。這方面我比較幸運，住學校的hall，室友有乙個英國男孩，乙個法國女孩乙個印度女孩的英語也接近native，所以比較多機會和他們交談和交往。
有些中國學生來了以後比較喜歡和中國人在一起，這不是不好，但從練英語和了解其他文化的方面看就有點浪費機會了。剛開始的時候是比較難融入外國人的交往圈子，但慢慢就會好起來了。說實話，我真的不覺得英國同學對中國學生有任何的歧視和偏見，只是有時候文化不同，說起話來沒有那麼容易說到一塊去。
但只要你抱著多看看多了解別人文化的心態，去試著融入他們的交往圈子，還是可以交到很好的朋友的。剛開始的時候說話有點結結巴巴，不要害怕，大膽地尋找一切鍛鍊的機會，口語會進步得非常快。
我看見很多中國學生都是畢業以後才開始找工作的，例如9月交了畢業**，10月開始全心投入找工作，10月到1月是招聘的高峰期。這樣有很明顯的好處：一是時間充裕，不用學習和找工兩頭兼顧；二是來了一年了，對各樣東西都比較熟悉，英語也大有進步。
這樣的成功率應該是比較高的，但壞處就是得耽擱一年時間（要等到明年8、9月份才能正式上班），有些人也擔心9月份留下來找工作就耽誤了當年中國招聘的高峰期。利弊就要各位仔細衡量了。
說了那麼多，我覺得最重要的還是練好英語，及早準備和多利用各個渠道的資源，然後自信地上陣。每次面試，我穿著西裝，在基本都是白人的office裡面走動，和其他candidates交談，我都告訴自己，我們中國人是好樣的！我們不但不比他們差，而且還可以比他們更優秀，我需要做的就是把龍的子孫的優秀表現出來！
希望我的經驗可以對大家有一點的幫助，或者一點的啟發。祝福各位在英倫生活愉快，一切順利，希望留下的都找到好工作。龍的子孫，讓我們一起團結在征服困難的路上！
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