2019黨建工作經驗和做法

2021-03-04 02:58:39 字數 2317 閱讀 4932

中心醫院2023年黨建成果工作匯報

中心醫院以黨建促進醫院全面發展,實現了經濟效益和社會效益雙豐收。2023年實現收入超過一千萬元大關,今年近幾個月患者就診人數劇增,病房爆滿,入院床位使用率達100%以上,如此大的收益正是醫院黨委圍繞醫院建設和發展,不斷創新黨建方式方法取得的豐碩成果。

一、主要經驗和特點

1、黨委圍著職工轉。院黨委在貫徹民主集中制、制定實施領導班子議事規則同時,特別注重院務公開和職代會的民主管理兩項工作,真心實意依靠職工辦院。在醫院,領導班子和院黨委決定的事情要通過職代會才能通過。

由職工代表參加,對醫院發展重大事情進行民主評議決策。維護職工的根本利益,通過院務公開、民主管理拉近了幹群關係,增強了黨委的凝聚力和向心力。

2、黨員做給群眾看。在中心醫院,群眾對黨員的評價是:平時工作能「看出來」,需要時能「站出來」,關鍵時刻能「豁出來」。

醫院共有黨員78人,在崗黨員64人,佔在崗職工人數三分之一。如何發揮好黨員的先鋒模範作用?院黨委不斷深化對黨員的教育管理,要求黨員從掌握理論、參加組織活動、鑽研業務、強化服務、做思想工作等方面發揮表率作用,要求黨員爭當創業立功標兵、崗位技術能手,同時要求黨員違紀為零、醫患糾紛為零。

在黨委的嚴格要求下,在領導班子的率先垂範下,黨員已經成為醫院發展的先行軍,爭先創優的隊伍裡,群眾看到更多的是黨員的身影。特別是在重大事件面前,黨員更是衝鋒在前。不僅對黨的隊伍進行了考驗,也極大地提高了醫院黨組織和黨員在群眾心目中的威信地位。

3、好事可著患者辦。院黨委始終把維護好患者的利益作為辦院宗旨,努力提高醫療水平,確保用藥質量,改善醫院住院條件,注重人性化服務。以建立「平安醫院」、「和諧醫院」為目標,開展爭創「先進黨支部」、「黨員示範崗」、等活動,以「踐行科學發展觀,實現醫院新跨越」活動為載體,扎扎實實的抓好文明建立工作,取得了顯著成效。

開展醫德醫風評定考核,和「落實醫德考評制度、提高服務質量、提高醫療質量、提高群眾滿意率」(一落實、三提高)活動。堅持定期檢查,開展病人滿意度調查和定期通報,保證了建立工作的順利開展。抓好活動載體,開展以「三基」、「三嚴」和「優質服務」為主要內容的管理年活動,不定期開展病人滿意度調查,不僅明確了接待病人的服務標準用語,而且規定了要求,實行掛牌上崗,文明服務,微笑服務,醫德醫風有了較好的轉變,病人的投訴現象已基本消除,滿意度不斷提高,各科室收到很多表揚信和錦旗。

在臨床一線開展安全競賽,開展崗位培訓,技能競賽,為安全、優質、高效的完成各項工作任務提供了有力保障。開展「弘揚南丁格爾精神,踐行科學發展觀,我為醫院做貢獻」演講比賽和表彰優秀**活動,抓好視窗建設,樹立服務形象,提高整體文明水平。院黨支部在各科室之間開展「黨員示範崗」活動,較好地發揮了輻射帶動作用。

一切以病人為中心,把不斷提高服務質量作為促進醫院發展建設的主題,讓患者感覺到家的溫馨。 提倡「換位思考」,廣大醫護人員親身體驗到患者的需求,服務態度明顯好轉,服務質量顯著提高。

二、 主要做法

(一) 固本強基,提公升能力,夯實基層黨建基礎

1、加強對基層班子的建設和管理,對基層支部書記、支委就黨建工作的基礎知識和業務進行了培訓,進一步夯實黨建基礎。開展了基層黨支部工作交流講評活動,對支部工作進行講評。活動內容從「聽、看、講」三個方面進行。

「聽」是聽大家說,聽每個支部書記的工作匯報,**工作中的難點;「看」就是互相看各支部黨建「三簿一冊」等資料記錄情況和創新方法;「講」是指互相講評,講評亮點和不足,評出工作先進的支部進行表揚和學習。各支部按照要求認真籌備、精心組織,對黨員教育管理、主題實踐活動、「黨員示範崗」建設、雙培雙帶、黨員承諾活動、黨風廉政建設責任制落實、基礎工作等方面進行匯報和講評,講評取得的成績和存在的問題。使各支部更清晰地認識自我,完善自我,創新工作方法,突出重點、形成亮點。

2、建立黨建學習園地,為黨員、職工學習提供良好的場所。認真落實「三會一課」制度。每季度組織一次黨課,開展「學習實踐科學發展觀活動」,利用板報、演示文稿、知識卡進行學習,大力倡導領導幹部講課,進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。

開展中心組擴大學習,組織職工政治理論學習,指導黨支部加強對黨員政治理論學習的檢查和督導力度,保證黨員政治理論學習的經常化。

(二)、推進「堡壘工程」建設,增強黨支部的凝聚力和工作活力

一是開展支部「三型四創新」建設。積極建立「學習型、創新型、服務型」黨支部,創新黨員先進性建設長效機制,創新黨建活動載體,創新人才培養手段,創新服務一線的有效方法,使黨支部工作充滿活力。二是深化支部工作專案化管理。

各黨支部積極圍繞醫院建設目標,開展「尋找乙個缺陷、解決乙個問題,獲取乙個滿意」的管理目標,提高支部工作的針對性和實效性。三是推進「一崗一品牌」。即黨員示範崗建設,開展「溫馨患者優質服務」活動,形成了乙個服務品牌,成為醫院黨建工作的亮點和品牌。

四是重視積極分子培養和黨員發展工作,加強對學科帶頭人和業務技術骨幹的培養工作,開展 「雙培雙帶」工作,做到有計畫、有步驟地逐步壯大黨員隊伍。

(三)、開展黨風廉政建設活動

2019黨建工作經驗做法

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