班主任工作經驗交流心得體會

2021-03-04 04:24:41 字數 3257 閱讀 3728

真情一片鑄師魂

西陶鎮王順小學宋三柱

真情一片鑄師魂

西陶鎮王順小學宋三柱

班級是學校的乙個基本單位,學校的校風、校貌決定於班級的班風和班貌,而班主任是班級的領導者、管理者、組織者、更是學生的引路人。我從參加工作開始,一直從事語文教學和班主任工作,始終忠誠人民教育事業、無私奉獻、教書育人。在教育教學過程中,我並不滿足於現有的知識,不斷探索、銳意創新、求真務實、模範地履行自己的職責,始終踐行著當一名好教師、好班主任的人生目標,我把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。

我所帶的班級,班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,多次受到學校的表彰,下面是我班主任工作和一些體會,和同志們交流一下:

一、親其師,信其道

十多年的教師之路,我深深的體會到要帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆幹好班主任工作的信心。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。由於只擔任語文教學,和學生課堂接觸的時間有限,想要全面深入的了解學生的學習情況、思想動態,就要付出更多的時間和精力。

因此,每天早上我總是第乙個到教室,把門窗開啟,等候同學們的到來,放學後一定到教室看一下才放心的離開;任課教師有事或自習課上我自願和學生泡在一起,帶領大家一起讀書、學習;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、遊戲或者談話;衛生,特別是大掃除,我和學生一起搞;教室裡的門窗、桌凳壞了,我親自修;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病、受傷,我都是第一現場趕到、精心護理和及時送去就醫;學校、班級搞活動,我一直都陪著學生,一起經受嚴寒酷暑,一起享受痛苦和快樂。十多年來,我從未誤過一節課,年年幾乎全勤。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣,也形成了無形的動力,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不苟。

由於全班上下齊心協力,各科成績在同年級中遙遙領先,各種活動總是榜上有名。

二、愛孩子是教育的基礎。

愛是教育的基礎,教師職業的天性就是富有一種責任感和使命感,只有愛才能播種愛,只有愛才能呼喚愛。我們要用愛心來感化學生;用耐心來引導學生;用恆心來等待學生,堅持打持久戰,不要妄想一次的教育就能讓孩子來個大轉化,讓我們用期待的眼光來看孩子,只有期待後的成功才是美麗的喜悅。關心愛護他們,做他們的知心人,做班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對症下藥。

用「動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆」作為座右銘來關心、教育學生。熱愛孩子吧,給孩子乙個寬鬆活潑的環境,熱愛孩子吧,就是熱愛我們的明天,讓我們把愛撒向每個孩子的心靈深處。

三、注重激發學生學習興趣,提高語文素養。

語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧型的學科。在新課改的大背景中,學生的自主學習,培養學生的創新能力,已成為教師關注的熱點,討論、交流、**等學習方式已成為課堂的主流。在語文教學中,學生對文章的語言意義、語言情感、語言技巧的感悟,在很大程度上與學生的生活經歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。

為此,在語文教學中,構建語義的理解、體會,要引導學生仁者見仁,智者見智,各抒己見。在思考辯論中,教師穿針引線,巧妙點撥,因勢利導,讓學生對問題充分思考後,根據已有的經驗,知識的積累等發表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。使學生在激烈的爭辯中,在思維的碰撞中,得到語言的昇華和靈性的開發。

讓學生進一步認識自然,懂得知識的無窮。這樣的課,課堂氣氛很活躍,開放的課堂教學也給了學生更多的自主學習空間,教師也毫不吝惜地讓學生去思考,爭辯,真正讓學生在學習中體驗到了自我價值。這樣的設計,充分讓學生表述自己對課文的理解和感悟,使學生理解和表達,輸入和輸出相輔相成,真正為學生的學習提供了廣闊的舞台。

四、班幹部的培養,促進學生自我管理。

班幹部是班級的核心,是老師的得力助手,班幹部在班級中起著導航、催發、定向的作用。乙個好的班集體需要乙個堅強有力的領導核心,因而選拔優秀的班幹部至關重要,有的老師認為只要學習成績好就有資格當班幹部,其實教師一定要脫離這樣的誤區,通過競選產生班幹部,指訂責任目標,定期評議考核。我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗「施政」,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。

進而確立乙個強有力的幹部班子,帶領廣大學生努力學習,踏實工作。並放手讓他們開展工作,悉心指導。教就是為了不要教,就是要求學生能自我管理,讓班幹部感覺到老師是他們的堅強後盾。

每當組織一些大型的活動,如主題班會、運動會、牆報等,都要把班幹部召集起來,讓他們發表自己的意見,定方案,周密布置,仔細分工,讓班幹部都明確自己的職責,各負其責,帶領同學有序開展各項活動。活動後進行總結,談一談得失,為以後再搞活動積累經驗,在班級中起到以點帶面的作用。班幹部就是教師培養起來的點,其他學生就是面,真正達到教是為了不教。

五、重視主題班會與主題隊會的開展。

我十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導以後的言行。我班每週定期舉行兩次跟教學有關的班隊活動。如:

周一的「快樂讀書」活動,讀名篇,記筆記,寫心得 ;周五的讀書交流展示活動,講故事,說心得,誦經典,評習作;每兩周讓學生辦一期「快樂讀書」小報;並且要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及參加讀書實踐活動的作品,獲獎情況等記錄下來裝入「個人成長記錄袋」。通過開展豐富多彩的班級讀書活動,優化班級文化環境,豐富學生精神生活,促進學生綜合素質的全面發展。

六、家校聯絡,促進溝通

學校是小環境,教育應該是大環境的教育,那就必須做到家庭、學校、社會教育目的的一致性,這樣才能取得良好的教育的效果。現在不是有個公式5+2大於7的說法,也就是說五天的學校教育加上兩天的家庭教育,其教育功能要遠遠大於七天的教育,現在我們都面臨著5+2=0的危險,有些家長由於受到社會功利性的影響,也把一些消極的思想毫無顧忌的傳輸給了孩子,造成了學校教育與家庭教育的目的不一致。特別是在農村5+2=0的現象更加嚴重,所以我們必須堅持與家長多聯絡,了解家庭的教育方法,並採取適當的措施來補救。

七、獎勵和批評,促進制度的形成

「沒有規矩,哪成方圓」是對就是對,是錯就是錯,對的要獎勵,錯的就要為自己的行為受到懲罰。現在的課程改革,教師不敢對學生說「不」了,只怕這樣傷了孩子的自尊,打擊了孩子的積極性。不過這樣的做法就比較偏激了。

人追求完美是對的,但人無完人,何況是孩子,關鍵是犯了錯誤就必須得到教師引導而有所改變,每次犯錯誤應該都是孩子成長歷程中的乙個腳印,孩子的成長就是由許許多多這樣的腳印組成的。

在我的辛勤管理中,我所帶所帶班級多次被評為校先進班集體,本人也多次被評為優秀教育工作者,還多次在鄉、縣的統考中取得很好的名次,還有多次優質課獎、優秀輔導教師獎獲得。這些成績和榮譽就是各級領導和社會對我工作的肯定。本著對事業的痴心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心,我將繼續在教育崗位上兢兢業業、無私奉獻,為祖國培育棟梁之材!

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