各學生社團、全校學生：
近期，社團聯合會對下屬組織機構做了調整，為創新我校社團幹部培養機制，提高社團幹部的崗位適應能力，促進社團的快速穩健發展，加強社團和社團聯合會的交流，經校團委同意，社團聯合會決定，面向我校2011級、2012級選拔優秀學生到社團聯合會進行為期乙個月的掛職鍛鍊。具體事宜通知如下：
一、成立掛職鍛鍊工作小組
為規範本次掛職鍛鍊工作，特成立掛職鍛鍊工作小組，具體負責報名、選拔、考核等一系列工作。主要成員如下：
組長：聶文娟（社聯指導老師）
組員：唐林、王瑤玥、李富磊、譚春燕
二、掛職崗位及人數
1.主席團助理2名
2.辦公室副主任1名
3.活動管理中心副主任2名
4.組織評審中心副主任1名
5.新聞宣傳中心副主任2名
6.財務審計中心副主任1名
7.對外聯絡中心副主任1名
三、選拔條件
1.2011級、2012級現任社團幹部、會員，或有學生幹部經歷的同學；
2.熱愛社團工作，有較強的責任感和進取心；
3.有較好的組織管理能力和群眾基礎；
4.學習成績良好，考試原則上無不合格現象，無處分紀錄。
四、報名及掛職方式
1.採取個人申報、組織（社團、學院）推薦方式進行。
2.填寫「重慶理工大學社團幹部掛職鍛鍊推薦表」（見附件一），於5月2日晚9點前將推薦表交至社團聯合會辦公室（體育館1-10室）。
3.5月3日—5日，掛職鍛鍊工作小組對候選人進行面試，確定候選人名單。
4.報校團委審批後，予以公示。
5.5月10日，召開掛職鍛鍊見面交流會，正式上崗。
五、掛職學生幹部的權利和義務
1.社團幹部仍保留原有職務，到掛職崗位後均以「學生社團掛職鍛鍊幹部」的身份出現。
2.有權利對掛職部門的決策和工作提出自己的意見。
3.有權利參加掛職部門的工作策劃，會議決議等民主性活動，掛職部門有權利對掛職學生幹部的工作表現做出評定。
4.有按時出席掛職部門例會的義務。
5.在開展工作一周內，掛職學生幹部需詳細、準確了解該部門目前存在的待解決問題，為自己掛職鍛鍊期間的工作指明方向，並提出乙個建設性建議或意見。
6.有義務參加所有掛職部門要求其參與的活動，有義務協助其他成員共同完成承擔的任務和工作。
7.有義務遵守社聯和所在部門的規章制度。
8.掛職鍛鍊結束後，掛職學生幹部應該寫出自我評定和掛職鍛鍊總結，上交掛職鍛鍊工作小組。
六、掛職考核
1.掛職鍛鍊結束後，掛職鍛鍊工作小組將對掛職學生幹部予以考核，根據工作表現、自我評定和掛職鍛鍊總結材料、突出表現三方面進行最終考核，視情況進行公示。掛職鍛鍊考核辦法見附件二。
2.掛職期間表現優異的掛職學生幹部，優先考慮留任社團聯合會擔任社聯或社團主要幹部。
七、相關要求
1.各社團要以「培養社團幹部，加強工作交流」的思想，鼓勵社團幹部參與掛職鍛鍊。
2.掛職鍛鍊的社團幹部在掛職期間要積極融入所掛職部門，以促進校社聯與社團間的溝通交流。
3.掛職鍛鍊的社團幹部如有不服從校社聯安排或違反規章制度，嚴重影響其掛職單位正常工作秩序者，掛職鍛鍊工作小組有權解除與其掛職關係。
附件一：重慶理工大學社團幹部掛職鍛鍊推薦表
附件二：重慶理工大學社團聯合會掛職鍛鍊考核辦法
附件三：重慶理工大學社團聯合會部門職能介紹
重慶理工大學社團聯合會掛職鍛鍊工作小組
二〇一三年四月二十四日
附件一：
重慶理工大學社團聯合會掛職鍛鍊推薦表
附件二：
重慶理工大學社團聯合會掛職鍛鍊考核辦法
為了激勵先進，樹立典型，社團聯合會掛職鍛鍊工作小組將對參與掛職鍛鍊的學生幹部進行考核，考核優異者，優先考慮留任社團聯合會擔任社聯或社團主要幹部。
考核的主要內容分為工作表現、自我評定和掛職鍛鍊總結材料、突出表現三方面：
一、工作表現（55分）
1.值班、例會、活動，0~10分。其中，出勤率80%-90%的8-9分，出勤率在80%以下的（含80%）的0分。
2.按時出席會議，活動無遲到、早退，0~10分。其中，遲到、早退一次8分，兩次6分，三次以上（含三次）0分。
3.在掛職部門人際關係處理和諧，工作質量完成優良，0~15分。
4.在掛職部門主動申請工作，且得以順利實施，取得一定成效，0~15分。
二、自我評定和掛職鍛鍊總結材料（30分）
1.自我評定深刻，能夠對自己在掛職期間的表現、工作成績做出全面、合理、正確的評判，並能對出現的問題提出有效的解決辦法，0~5分。
2.匯報材料真實，對社團聯合會工作改進提出合理建議，方法切實可行，掛職鍛鍊工作小組考核合格，0~25分。
3.匯報材料虛假，對工作毫無見解，0分。
三、突出表現（15分）
1.在掛職鍛鍊期間，對社團聯合會的問題有合理見解且制定合理可行的制度解決，表現優異，0~10分。
2.所做的工作被團委領導、老師認可，得到肯定，點名表揚，0~5分。
四、其他
1.中途退出等不能堅持到底的掛職者視為自動放棄，不予考核。
2.考核辦法中未涉及到的其他事項，歸社團聯合會掛職鍛鍊工作小組解釋。
重慶理工大學社團聯合會掛職鍛鍊工作小組
2023年4月25日
附件三：
重慶理工大學社團聯合會部門職能介紹
辦公室：是社聯的日常辦事機構，起上傳下達和協調聯絡的作用。輔助主席團協調社聯各職能部門工作；負責主席團相關決定決議的傳達（通知）和檢查落實工作；負責辦公室值班管理、辦公室管理、物品借用和衛生保潔等日常辦公事務；負責社聯的來電來函、信訪和通訊聯絡工作；社聯檔案的起草和傳送；負責社團聯合會的會議記錄，社團例會的考核；負責社聯檔案管理和通訊錄的製作。
活動管理中心：負責社團活動的策劃以及活動的初審、管理和服務，活動的批表和調控；負責商業贊助性質社團活動的督導和服務工作；對社團重點活動的督導和服務。
組織評審中心：負責對社聯各職能部門的日常工作的監管與督促，同時監督各個學生社團的相關情況。負責社聯的組織、人事和考核培訓工作；具體為負責社團成立初審，社團評比，社團負責人培訓、考核和任免，社聯幹部幹事的招聘、培養和考核和任免工作，社團換屆管理工作；負責社團活動的考核工作以及星級評定工作；
新聞宣傳中心：負責社聯大小決定、決議、政策的宣傳工作；負責社聯的海報、橫幅、噴繪、寫真、展板、廣播等宣傳工作；對社團宣傳工作進行監管和服務，培訓與聯絡社團宣傳人員；負責社聯工作演示文稿和活動演示文稿的撰寫工作；社團聯合會**的維護和內容的更新；社團活動的新聞採訪工作；社團刊物《社團人》編印；校內外新聞網路**的溝通與聯絡。
財務審計中心：負責監督和審計學生社團聯合會以及各個學生社團的經費費用情況，定期地對各學生社團的財務進行清查，負責社團財務人員培訓工作，制定年度經費預算、決算計畫。
對外聯絡中心：負責校內外的溝通、聯絡工作，加強與校內、校外的各種組織保持良好的溝通和交流關係。負責贊助商家的初審、商業贊助活動場地的申請及商業活動的全程監督工作；為社聯和社團舉辦的大型活動爭取社會支援和籌備資金。
學生社團聯合會宣傳稿
我校大學生社團聯合會是在校黨委領導下由校團委指導並由各級校學生團及其會員組成的群眾性學生組織，它是廣大學生聯絡學校與社會的橋梁和紐帶，又是校園加強與促進先進文化發展的重要力量更是我校合法學生社團的利益代表。它一方面督導各社團負責人堅定理想信念，發揚愛國主義精神，以培養高素質的社團為目標。另一方面，強...
學生社團聯合會章程
第一章學生社團聯合會概述 1 1學生社團聯合會的概念 性質和原則 1 2學生社團聯合會的地位 1 3學生社團聯合會的職能 1 4學生社團聯合會的效力 1 5社團的型別 第二章學生社團聯合會的組成 1 1學生社團聯合會的組織體系 1 2學生社團聯合會的構成部門 第三章社團 1 1社團的成立 1 2社團...
大學社團聯合會學生幹部發言稿 多篇
編號 學校教師 年 月 日 此文內容僅供參考，可自行修改 大學社團聯合會學生幹部發言稿 尊敬的各位領導 親愛的各位社聯成員 大家中午好 在這蒼翠欲滴，清風送爽的金秋時節，桂林電子科技大學資訊科技學院大學社團聯合會第五屆就職大會在這裡隆重上演。我謹代表桂林電子科技大學資訊科技學院大學社團聯合會，向各位...