2013—2014學年度第二學期學校工作計畫 【指導思想】 緊緊圍繞十八屆三中全會提出的「深化教育領域綜合改革」總體要求，結合學校發展實際，提高教育質量，提高服務能力，提高教育滿意度（三提高）；秉承「以人為本，綠色關懷」辦學理念，以綠色教育為抓手，不斷推動教育優質發展、和諧發展、特色發展和創新發展（四發展）。 【主要措施】
一、認真學習全會精神，找準改革方向 1.堅持育人導向，促進全面發展。堅持「立德樹人」導向，全面貫徹黨的教育方針。
加強社會主義核心價值體系教育，增強兒童社會責任感，培養創新精神、實踐能力。強化體育課和課外鍛鍊，改進美育教學，促進人的全面發展和現代化。 2.
均衡公共服務，促進教育公平。健全貧困兒童家庭資助機制，使每個孩子都享有好教育。 3.
推進評價改革，促進質量提公升。為兒童提供多樣化的學習選擇和成長途徑。基於兒童立場，深化教學改革，提供合適的教育，讓每個兒童都能成為有用之才。
二、有序推進建設工程，改善辦學條件 1.加快建設步伐，推進校安工程。做好協調、質監等工作，並及時收集工程資料，定期上報工程進度。
保證慧馨樓加固專案暑期全面完成。 2.抓實重點工程，推進均衡辦學。
貫徹市教育資訊化三年行動計畫，實現「班班通」；依據學籍系統和師資系統，做好「教育卡」發放及資料採集工作。做好場地實測和平整，確保運動場地塑膠化工程按序推進。
三、深入開展文化建設，提公升學校內涵 1.建設校園文化景點，彰顯學校文化特質。開展各種校本特色文化活動，營造高品位的校園文化氛圍。
深入開展「藝術家進校園」、「非物質文化遺產進校園」、「幸福之舟」等活動。向著思想有高度、事件有深度、文化有厚度的方向，搞好教育宣傳，展示教育風采。 2.
貼近時代特點，優化兒童德育。正確把握立德樹人的新要求，採用學生喜聞樂見的形式進行思想品德教育。依託關工委、共青團、少先隊，開展「中國夢」、「我們的節日」主題教育，弘揚中華優秀傳統文化，激勵兒童奮發向上。
開展「勞模精神進校園」活動，讓勞動最光榮的觀念深入人心。邀請法制副校長、校外輔導員定期開展法制和優良傳統講座，教育兒童懂法、知法、守法。普及國防教育，提高兒童國防意識。
3.構建特色課程，實施素質教育。落實「五嚴」規定，切實減輕學生過重課業負擔。
開齊開足藝體課程，編好、做好校操，開展毽球特色運動，豐富大課間活動。促進環境教育制度化和規範化。結合科普宣傳周、防震減災宣傳月、節水宣傳周，開展好相關科普教育活動。
進一步強化兒童特長培養。
四、細化教學業務管理，助推質量提公升 1.細化工作常規，挖掘管理潛力。突出提高教學效率，優化集體備課，提高備課質量。
認真貫徹《南通市課堂教學改革指導意見》，著力打造「學的課堂」。開展作業設計研究，解決作業布置過多和隨意布置等問題。優化實驗課程、社會實踐課程，提高兒童創新和實踐能力。
2.加強過程監管，實施及時調控。落實推門聽課制度、校內每週一課制度、學科組聽課制度，及**課，促進教師專業成長。
有計畫、有系統地開展調研、測試，針對教學工作中的薄弱環節和工作難點，及時予以指導、幫助。 3.深化教學研究，促進提質增效。
提振師生精氣神，激發工作源動力，將師生的優勢精力集中到提高教和學的質量上來。搞好課題研究，形成切實有效的研究成果，落實推廣工作。
五、優化隊伍管理機制，提高師資素質 1.開展師德教育，成就「道德優美」。發掘感動中國、感動南通教育年度人物評選表彰活動的正能量，提供榜樣示範。
突出「愛生敬業」，全面開展「愛通州、愛學校、愛教育」主題教育活動。學習法律法規，圍繞《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，開展自我查擺，明晰「師德紅線」。圍繞師德規範，細化教師日常工作規範，健全師德建設長效機制。
開展師德考評，優化自我評價、學生評價、家長評價、同事評價和領導評價的方式、途徑，使師德考評有內涵、有「溫度」。持之以恆抓好違規家教治理，優化績效考核和分配。 2.
創新教師培訓，力託「業務精湛」。遵循全覆蓋、有重點、高質量的目標，精心設計業務培訓方案。繼續抓好省市暑期絡培訓，強化參訓意識，豐富研修成果，確保參訓率、合格率、優秀率繼續領先。
爭創優秀校本培訓學校和校本培訓先進個人。鼓勵教師提公升學歷，抓好名師培養。 3.
實施教師流動，助推「結構合理」。引導廣大教師確立「系統人」觀念，以積極的心態面對崗位流動。加強流動教師的管理，提供必要的生活保障和工作支援，確保「流得出、流得穩、有成效」。
人人爭創支教先進個人。
六、強化教育服務意識，優化政風行風 1.加強作風建設，塑造行業形象。開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，貫徹**改進作風「八項規定」和省市區委「十項規定」，「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」，加強黨風廉政建設。
2.規範後勤保障，提高服務水平。勤儉辦學，規範公用經費支出，提高經費使用效益。
自覺執行財經紀律，規範財務收支行為，推進財務公開。優化食堂管理，確保營養、衛生、安全。完善各類突發公共衛生事件應急預案，提高應對能力。
3.落實安保舉措，建設長安校園。圍繞校車安全、校舍安全、消防安全、食品安全及人身安全，開展安全教育，落實安全責任，加強安全檢查。
開展「四項急救」技能培訓，組織各類疏散演練。建立校園意外傷害調處機制，試行意外傷害保險服務。消防「四個能力」達標，建立消防安全教育示範學校。
此外，一如既往地開展「六五」普法工作，抓好綜合治理、紅會、**、知識分子、老幹部、計畫生育、民調、保密、檔案等工作，再創新輝煌。 【主要專案】 （一）學校發展 1.建立國際生態學校。
2.建立南通市法制學校。 3.
桌球隊、毽球隊、田徑隊訓練制度化，爭創甲級隊。參加區藝術節展演。 4.
建校110年主題活動籌備工作。 5.建立健康促進銀牌學校。
（二）隊伍建設 6.打造學習型領導班子，形成想管、懂管、敢管和管好的狀態。 7.
著力培育「語文教師發展共同體」、「數學教師發展共同體」。 8.培養南通市學科帶頭人及骨幹教師2-3名。
9.組建桌球隊、毽球隊、合唱隊等教工文體社團。 10.
教工體檢。 11.語文教師清明詩會；五四青年教師演講比賽。
12.開放教師閱覽室，成立默耕讀書會。 （三）教育科研 13.
紮實開展省「十二五」規劃課題《基於兒童立場的生態道德教育實踐研究》，在省級以上教育期刊發表3篇研究**。 14.深入開展課堂觀察研究，做實「日常教研」，突出「微型科研」。
15.關愛、研究學習困難生特別是心智障礙生。 （四）教育教學 16.
畢業班整體提高教學質量，努力進入全區前列。非畢業年級在全區進入上游水平。 17.
積極組織學生向報刊投稿，春鳴文學社在市級以上發表學生習作10篇以上。 18.重組鼓號隊並強化訓練。
19.開展元宵節、清明節、端午節、兒童節、中秋節等節日活動，開展讀書節、生態節及科技節主題活動。 20.
為六年級兒童舉行隆重的畢業典禮。 21.優秀影片進校園。
關工委生態敘事專案。 22.進一步加強衛生習慣的培養。
（五）學校管理 23.編撰《亭小手冊》，確定全體教師共同遵守的規程，在全校形成廣泛的約束力。 24.
導護工作精細化。 （六）教育裝備 25.慧馨樓加固工程。
26.操場塑膠化工程。 27.
推進「班班通」建設，積極申報資訊化課題，教育裝備達省ⅰ類標準。 28.充分發揮「綠色亭小」在學校管理中的積極作用。
2019學年度第二學期學校工作計畫
3 抓好學生的養成教育，培養學生的文明習慣 1 從培養學生的良好的衛生習慣入手。繼續實行對教室衛生 清潔區衛生 宿舍衛生的流動紅旗評獎活動，由團支部組織學生進行自治管理，每日評分，培養出學生良好的衛生習慣。2 狠抓班級紀律。學校校風不純的主要原因是存在一批愛搗亂的調皮的孩子。對這些孩子，要求科任教師...
2019學年度第二學期學校工作計畫
新的一年，我們播種新的教育希望 新的學期，我們實現新的教育夢想。一 學校工作的指導思想與奮鬥目標 1.指導思想 以 德 育人,以 文 化人，習慣 成 人，活動 做 人，實施 規範化 精細化 民主化 人本化 管理，創造 詩意化 教育 2 奮鬥目標 1 建立 平安校園 和 文明校園 辦人民滿意的教育。2...
2019學年度第二學期學校工作總結
二 豐富德育途徑，提高德育實效。1 完善機構，充實德育工作體系。長期以來，我校一直重視德育工作，體現了立足校本，多管齊下的工作格局，德育工作卓有成效。本學期，學校德育工作得到了進一步加強，補強了德育工作領導小組，完善德育工作機構。在充分發揮班主任 少先隊輔導員在德育工作中的骨幹作用的同時，通過聘請校...