2023年工作總結考核組用

2021-03-04 04:09:47 字數 1569 閱讀 6012

台兒莊區總工會2023年工作總結

(2023年1月)

2023年,台兒莊區總工會在區委的堅強領導下和市總工會的熱情關心、幫助及大力支援下,緊緊圍繞區委中心工作和發展大局,緊貼市總工會2023年度工作指導思想和工作部署,緊密結合台兒莊區的實際,面向發展,立足維權、盡力組織基層工會履職,團結帶領廣大職工在各自的崗位上為推動我區各項事業發展發揮積極作用,作出了應有的貢獻。

——服務大局,在推動全區發展中實現新作為

以「學振超精神,做金牌工人,當好主力軍,立功十一五」活動為總抓手,以建立「工人先鋒號」為重點,積極組織全區職工開展建功立業競賽活動,全區參加技術練兵與技術比武職工3.2萬人次,同時還組織了餐飲服務、客房服務;電網管理、變電執行工;、煤炭行業各工種;護理技術、院前搶救等行業代表隊參加了全市職工技能大賽,並取得了較好的成績。圍繞轉方式調結構,提高自主創新能力,加強節能減排和生態環境保護,組織職工深入開展以「創優質量、創高效益、創新技術、創低耗能」為主要內容的群眾性經濟技術創新活動,提出合理化建議180餘條,取得16項技術攻關成果。

認真組織先模評選表彰工作,推選一名全國勞模、一名山東省富民興魯勞動獎章獲得者、六名棗莊市勞動模範,兩個單位被授予「山東省工人先鋒號」稱號和「棗莊市工人先鋒號」稱號。為兩名勞模落實了勞模津貼。同時開展了「展時代風采,揚時代精神」為主題的先模人物報告會,邀請市先模事蹟報告團到我區舉行報告會,極大地鼓舞和教育了廣大職工,營造了幹事創業、爭創一流的濃厚氛圍。

——加強基礎建設,工會組織活力有新增強

按照「**有職工,**就要建工會」的要求,最大限度地建立工會組織與組織職工。一方面加強區總工會領導班子建設,召開了區工會第六次代表大會,藉此之機初步配備了各鎮(街)、區直各黨委、開發區管委會等系統的專兼職工會主席,為全面推動今年我區基層工會組織建設奠定堅強基礎;另一方面以非公有制企業為重點,大力加強了基層工會組建工作,年初與各鎮(街)、系統、集團工會簽訂了工會組建目標責任書,從區總機關、鎮(街)總工會、系統工會抽掉46名工會幹部進駐企事業單位指導建會,全年新建工會70家。特別是園區工會建設通過全市觀摩會的推動,已經有了良好的開端;三是以「建立示範鎮(街)」工會、信得過基層工會」為抓手,全面加強基層工會規範化建設,認真開展「五好」星級建立工作,使全區基層工會組建水平有了新的提高。

——依***,和諧勞動關係有新發展

一是積極開展「勞動關係和諧企業」建立活動,由區委**了三年建立規劃通知,加大對《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》的宣傳,不斷加強法律維權協調機制建設,主動與勞動、司法等部門聯絡,召開三次協調會議,及時處理了部分企業拖欠職工、延長勞動時間、職工傷殘賠付等侵權個案,較好地維護了職工的合法權益。

——完善幫扶機制,服務職工群眾有新成效

一是積極開展工友創業活動,以勞動局就業培訓中心和職業中專為依託,建立兩處培訓、實訓基地,投資4.2萬元,為29個困難職工家庭各培訓1名就業人員實現再就業,新培植工友創業示範點3處,為工友創業再就業搭建了平台;二是完善了救助體系,依託困難職工幫扶中心,加強對困難職工的跟蹤調查與動態管理。紮實開展「兩節送溫暖」、「五一關愛勞模」、「金秋助學」活動,先後籌集資金8萬元,救助困難大學生35名,籌集資金51.

8萬元,救助20個困難企業和819名特困職工。

在抓好工會中心工作的同時,加強了工會經費收繳,克服重重困難,完成了75萬元的上解經費任務。

教育考核組工作總結

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