（二）夯實管理基礎，探索管理新路，規範化及個人績效管理取得突破針對規範化管理工作已經開展了三年，2023年度，我們主要探索了規範化管理職能如何歸位的問題，如何充分發揮職能部門在規範化管理過程中的作用的問題，在全省十乙個設區市局，我們率先制定了《規範化常態管理實施辦法》，努力實現了日常工作規範化、規範化管理常態化；強化了規範化文字的評審與修訂工作，嚴格按照pdca迴圈的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施；充分發揮了規範化審核和管理評審的糾錯功能，用系統的觀點審視規範化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規範地稅人員稅收執法和管理行為，在省局組織的規範化達標驗收過程中，全市地稅系統各個單位全部驗收合格並得到了省局達標驗收考核小組的好評；認真抓好個人績效管理試點工作，深入分宜縣局基層，與幹部職工一起**如何優化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調研，為試點工作診斷把脈，2023年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。
（三）挖掘文化內涵，拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼緊扣我局「文化耕心、以文化人」地稅文化建設主題，從培育幹部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出台了2023年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作專案在各單位、各部門進行分解和協調，做到工作有計畫，分解有指標，落實有依據，為全市地稅文化建設謀篇布局；開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統引導幹部職工深入開展對「繼續解放思想，深入實踐科學發展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業又好又快發展」的思考；加強地稅文化工作調研，就「如何在全系統營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍」，引導幹部職工愛崗敬業，崇尚先進，使「和諧聚力」的文化理念落到地稅工作的實踐當中；組織人員深入新鋼公司考察「學習型組織」建立活動經驗，探索「學習型組織」與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動幹部職工的學習熱情，激發地稅文化建設的活力。
工作總結 2023年地稅局辦公室工作總結
今年以來，辦公室緊緊圍繞市 縣局中心工作，堅持 高水平謀事 高效率辦事 牢固樹立 服務全域性 的思想意識，紮實主動的開展好資訊宣傳 辦文辦會 後勤服務 來人接待 安全衛生等各項工作，充保證了全域性工作的高效運轉，現將全年來的工作情況匯報如下 一 資訊宣傳工作。資訊宣傳工作是辦公室的一項重要工作，也是...
2019地稅局公務員個人工作總結
尊敬的各位領導 各位同事 大家好！牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開。回首走過的xx年，我與培訓中心 規範辦 文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作 規範化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力。總結xx年度的工作，用三句話來...
2019地稅局行政執法工作計畫
小編推薦 班主任工作計畫 個人工作計畫 幼兒園工作計畫 健康教育工作計畫 學生會工作計畫 工作總結與計畫 總體要求 緊緊圍繞市局工作目標，充分發揮科室職能作用，通過大力加強法制建設和培訓 強化執法檢查和監督 積極開展政策調研和綜合協調工作 進一步建立完善工作制度，推進依法治稅工作上台階。工作要點如下...