（8） 要求會填寫實驗室裡的各種實驗記錄。
（9） 要求會處理實驗操作中的廢液。
（10） 要求了解質控圖並且會根據質控圖評價資料。
（11） 要求員工遇到問題及時反映，及時解決，不要影響實驗室整體程序。
（12） 要求實驗員工作時認真負責，以保障人員安全及公司聲譽。
4.3培訓方式
（13） 通過宣貫的方式學習法律法規與公司構建（14） 通過實驗和授課方式來學習儀器與實驗的原理與操作等（15） 通過討論的方式解決一些實驗中遇到的問題與爭議。
五． 培訓的具體過程
1. 通過每天宣貫1～2h來了解各種相關的法律法規以及公司的結構；
2. 技術負責人針對性的對實驗員進行儀器園林與使用的培訓；
3. 技術負責人對實驗員進行儀器的清潔與維修的培訓；
4. 技術負責人對實驗員進行國標方法的原理與應用的培訓；
5. 技術負責人對實驗員進行實驗操作規範的培訓；
6. 技術負責人對實驗員進行質控圖的製作與評價培訓；
7. 技術負責人對實驗員進行填寫各種記錄表的培訓。
六． 培訓記錄表
實驗室人員培訓計畫
物理與電子資訊學院實驗室人員培訓計畫 物理實驗主要開設力學 熱學 電磁學 光學 近代物理等方面的實驗，為了提高實驗室教師 專職技術人員業務素質，必須有步驟地對各類人員進行業務培訓。這種業務培訓可以形式多樣，既包括實驗室內部的培訓，也包括參加校外的培訓與學習。學習的內容應主要集中在以下幾下方面 一是學...
實驗室人員培訓程式
1.目的 通過定期對實驗室工作人員進行教育和培訓，持續保持工作人員的能力，確保實驗室工作人員在能力 公正性 判斷力以及工作誠實性方面的可信度。保證本實驗室的質量和技術活動符合 as cl01 2006 檢測和校準實驗室能力認可準則 的要求。2.範圍 適用於實驗室人員教育 質量體系培訓和檢測技能培訓等...
實驗室年度人員培訓計畫
根據準則5.1.3的要求，進一步加強實驗室檢測技能，使實驗室生產和管理隊伍能夠更好適應市場化發展的需要，特制定實驗室工作人員本年度培訓計畫。一 培訓方式 以在職培訓為主，採取跟班聽課 參觀學習等方式。二 培訓內容 1.實驗技術培訓 2.實驗基礎理論 5.儀器裝置維護與維修 6.實驗室質量體系建設與維...