三、教師應潔身自愛，注意塑造自身形象，尤其上課期間要衣著整齊、端正大方，關心愛護學生對學生要有親和力。使學生對教師能親而教之、聽而從之。
四、本鋪導班屬於私營性質，領導與教師之間屬僱傭與被僱傭的關係；因此教師應無條件服從領導，不得在任何時候任何情況下，以任何理由和領導討價還價，或者頂嘴吵架，教師對領導們如有異議，可私下進行溝通解決，如其不然，領導有權對教師進行相應的經濟處罰，嚴重者給予解聘並扣發當月工資及押金。
五、教師有接送學生的義務，接送學生要按時，要有憂患出一次，責任第
一、安全至上，老師在接送學生期間如人為地出現安全事故，誰的責任誰承擔，本輔導班概不負責。
六、值班教師負責檢查並督促學生全天學生各科情況，主要包括 （起床、早讀、安全、衛生、節約用電、用水、用飯、熄燈、就寢以及當天學生可能發生的糾紛，要求盡職盡責，出勤出力）。
七、領導應熱情對待每一位教師，盡可能幫助教師排憂解難按時發放工資，尊重教師的隱私權，不得干涉教師工作時間以外的任何私事，如有違犯罰領導當月請客。
教師簽字）
學生須知
小新星驛站為了加強學校管理，打造乙個和諧安定的學習生活環境，最大限度地提高學生的學習效益，特制定以下條例：
一、學生放學後必須按時回到驛站，按時就餐，飯後按時入班上課，按時完成當天作業，做到當日事，當日畢。
二、尊敬師長團結同學，任何學生均不得頂撞老師，或相互打架鬥毆，不准以任何理由去歌廳、網咖及一切學習不該去的地方，一經發現，首先告知家長，先由家長處理後本驛站再給以相應的處罰。
三、身體是學習之本，健康的身體是搞好學習的重要方面，任何學生都應講究個人衛生和公共衛生，手臉常洗、被褥常曬，住室要始終保持清潔整齊，本驛站定期檢查，評出優劣，給以適當獎勵和處罰。
四、節約光榮浪費可恥，要節約用水，不許浪費糧食，愛護公共財物，不許到處亂寫亂畫，損壞東西要賠償。
五、每週六全天補課，任何人不得私自缺席，如有要事須先由家長同意，再由家長與輔導班打個招乎後，方可離去。
六、生命重天泰山，安全高於一切，任何學生均不得私自外出，有事必須和相關老師請假，經批准後方可外出，晚上9點鐘前必須入室就寢，如因違犯上述規定而發生意外，本輔導班概不負責。
附：作息時間
初中：5：50
早讀：6：00——6：30
開飯：6：35
小學起床6：30
早讀6：40——7：10
開飯7：25
學生簽字
家長簽字
新教師培訓制度
參加由市 區教育教研部門組織的集中培訓 學校為新教師安排有經驗的指導教師，在指導教師的幫助下，採取備課 說課 聽課 評課 檢查作業批改 考核教學效果等方式進行培訓。五 監督與執行 1 檢查指導 校長聽評課1節 周，分管副校長 教導主任至少1節 周 六認真 培優轉差 幫帶 等工作檢查指導 發現反饋處理...
新教師拜師制度
凡新走上教師崗位的教師，第一年視為見習期，學校應為這些教師配備指導教師，指導期為 年，學校應為其給一定的報酬。指導教師必須具備良好的師德及指導能力，教育 教學工作認真並具有突出效果。指導教師應從教育 教學兩方面進行指導。師徒應在新學期初 月份 完成師徒公約。指導教師每週至少一次與新教師一起備課，分析...
騰飛教育教師工資制度
一 工資的組成 1 基礎工資 2 學生人數津貼 3 託管津貼 4 周一至周五 包括週日晚上 節假日非上班時間 一對一 幾 津貼 二 發放標準 1 基礎工資 1 所帶學生人數在10人以下 含10人 的教師基礎工資為2000元 月 2 所帶學生人數在20人以下 含20人 的教師基礎工資為2500元 月 ...