二、健全規章制度，確保客觀公正
規範有效的工作制度，能夠克服工作中隨意性。為此，我們在經濟責任審計工作上建立了一整套的工作制度。一是研究制定了《科級幹部經濟責任審計暫行規定》。
我縣按照邊審計邊規範的原則，注意及時總結經驗，在實踐中將較為成熟的經驗和做法以規章制度的形式固定下來，指導全縣審計工作健康發展。在總結多年實踐經驗的基礎上，結合我縣實際，通過廣泛徵求各方面的意見，對經濟責任審計的範圍、內容、方法、程式等進行了相應的修改、補充和完善，制定了我縣《科級幹部經濟責任審計暫行規定》，並於xx年經縣委常委會研究通過，以縣委檔案依法執行。《規定》將全縣所有履行經濟責任的科級幹部全部納入到審計物件之中，使經濟責任審計的覆蓋面達到100%。
除此之外，xx年以來，先後印發《全縣經濟責任審計工作聯席會議及組織辦法》、《**蒙古族自治縣領導幹部經濟責任追究及結果公開制度》、《領導幹部任職期間經濟責任審計制度》、《關於對局級領導幹部實行全程審計的實施辦法》、《經濟責任審計領導小組工作制度》、《領導幹部經濟責任審計結果公開辦法》、《關於財政、審計部門參與幹部考核工作有關問題的規定》等規章制度。二是實行了「先離後審」制度。為解決審計結果和作用滯後的問題，我們及時調整工作思路，實現了離任審計向在職審計轉變，事後審計向事中、事前審計轉變，對領導幹部的靜態監督向動態監督轉變。
縣委組織部印發了《關於領導幹部任職期間實行審計有關問題的通知》，規定凡屬審計物件，任職3年的，必須對其進行一次經濟責任審計；擬提拔、調動工作的，不經審計不能提拔和任職，而是將其先行免職，在進行審計，然後根據審計情況作出是否任用的決定，在幹部任用上實現了「先離、後審、再任」的執行機制。僅今年上半年就完成了13名在職領導幹部的經濟責任審計工作，為縣委調整中層領導隊伍提供了充分的依據。三是實行了審前公示和審後通報制度。
為了保證經濟責任審計工作的順利開展，達到監管幹部的目的，在工作中我們又相繼制定了審前公示和審後通報制度。實行審前公示制度有利於群眾對領導幹部的監督，有利於審計人員更廣泛地蒐集被審計物件的相關證據，拓展審計的工作空間，確保了審計工作的針對性。實行審後通報制度，有利於組織部門了解和掌握領導幹部履行經濟責任情況，為考核任免領導幹部提供重要參考依據，有利於對審計工作進行監督，增加透明度，以確保工作質量。
四是建立了審計成果綜合利用制度。在審計成果的利用上，我們實行了「一單到底」的執行模式。一項審計工作結束後，通過填製《審計結果督辦單》的形式，將審計機關、紀檢監察機關和組織部門緊密地聯絡在一起，形成了封閉的迴圈系統，使審計成果轉化實現最大化。
經濟責任審計工作底稿標準格式
完工或離職經濟責任審計工作底稿 1 經濟責任審計立項書 編號 審計立項書 審字 第號 2 被審計單位基本情況表 編號 被審計單位基本情況表 3 經濟責任審計計畫表 編號 經濟責任審計計畫表 4 審計工作方案 編號 xx 審計工作方案 審字 第號 關於對 專案 同志進行經濟責任審計的工作方案 5 審計...
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