考前如何調整心態

2021-03-04 03:00:06 字數 1315 閱讀 6237

主講人:國際行為發展研究會成員,中國心理學會會員,心理學碩士,青少年兒童心理工作者陳志林

各位老師,各位同學:

中午好,很榮幸被貴校邀請,來到這裡與大家一起**,應對,解決考前的心理困擾。

高考可怕嗎?事實上,高考並不可怕,因為它根本就不值得我們去害怕。有同學認為高考狀元很神秘,很高不可攀,這對嗎?

我的回答是錯,這絕對錯誤,因為狀元並不神秘,因為在座的你也可能成為狀元之一!

首先送出乙個公式給大家,作為我們的見面禮。高考成功=實力+心態

很簡單,實力是硬體,就是在座的同學們掌握知識的水平;心態是軟體,就是你們的心理狀態調節狀況。但是在硬體水平都差不多的情況下,軟體的發揮就起到了決定性的作用,我認為心理調節得好能提高60分到100分。是沒有任何問題的。

曾經我參與的一項研究表明:各地高考狀元幾乎大部分都不是平時在校的第一名,多是20至30名之間的,其實,第一和第10名是沒有太大區別的。越是平時第一名的,心裡想當狀元的越當不成,其原因就是壓力過大,心理狀態不好。

例如:2023年山西省理科狀元張景利(山西省運城市康傑中學),就是乙個很好的例子。張景利同學平時在年級裡的排名是二三十名。

當時記者採訪他時,問他你是高考狀元嗎?他說他不夠狀元水平,不好接受這個稱呼,因為他們班有兩位同學,平時歷次考試成績都比他好,結果他卻成為狀元。而平時總考第一名的同學卻發揮失常,和他相差了50分。

平時總考第二名的考生是乙個復讀生,頭年差一分沒上清華,可這次只考了370多分,連普通大學都沒考上。

2023年內蒙古自治區的狀元匡偉佳(包頭市第九中學),原來在班裡成績從沒有進入過前二名,高考前還打籃球放鬆,而他們班平時排在前兩名的同學,卻都比他低三四十分。

他們之所以能成為狀元,最關鍵的因素是因為考試時沒有什麼壓力,很放鬆,發揮得好,所以一舉成名。

再如:河南省2023年理科狀元穆亞東,他是我的朋友,曾經他告訴我說,參加了高考,7月6日晚上沒有休息好,第二天考作文時腦子發懵,心想考北大是完了,後來一門比一門考得差。他選擇復讀了一年,第二年高考時他調整了心態,心想他緊張,別人也緊張,他有失誤,別人也有失誤,只要把自己的水平發揮出來,他就會考好。

結果很簡單,他就成了理科狀元。

在跟騰訊網教育頻道的合作過程中,我遇到了甘肅省2023年文科第一名袁博,他告訴我說,當他以前看到2023年、2023年的高考第一名說考試心態如何重要時,他還不相信,當時他當時認為只要學好,不愁考不出好分數。但自從他自己參加了高考,才知道心理因素確實是很重要的。

說了這麼多,我想同學們心理都會在問,既然你說心態如何重要,可到底要怎麼做, 其實,調整心態也就是合理地調控自己的情緒。從根本上說,就是要做到認識正確,態度積極。 為什麼要有積極的心態?

有人說過:有什麼樣的思想,就會過什麼樣的生活。

如何調整心態

在銷售或談判中,碰到客戶的異議是平常不過的事情。很多受過銷售技巧培訓的人在沒有做好心態調適的前提下,就生硬地照搬回應的技巧來應付,結果效果往往不好。在數以千次的 銷售或面對面拜訪的銷售生涯中,始終運用著以下的方法來幫助自己調整心態,效果很好。第一 對 拒絕 不要信以為真 通常有些客戶對並不了解的東西...

如何調整心態

通過學習 良好的心態在職場中的作用 講座,我們可以深刻的認識到良好的心態在工作中的重要性。如何調整好自己的心態呢?一 對自己工作崗位要有認同感 榮譽感。只有肯定自己的工作意義,有了榮譽感,才能以主動的方式去工作。如果成天怨天尤人,就不會有熱忱的工作態度。而最明智的就是放低姿態,感謝有這樣的工作機會,...

如何調整工作心態

如何調整工作心態在日常生活中我們有時會聽到 我為公司幹活,公司付我乙份報酬,等價交換而已。我只要對得起這份薪水就行了,多一點我都不幹。工作嘛,又不是為自己幹,說得過去就行了。這種 我不過是在為老闆打工 的想法很普遍 在許多人眼裡,工作只是一種簡單的僱傭關係,做多做少,做好做壞,對自己意義不大,達到要...