主要做法
黨的十七大報告指出：「加強和改進流動黨員管理，加強進城務工人員中黨的工作，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。」這是統籌兼顧的根本方法在黨員管理中的具體運用，是新形勢下黨員管理模式的重大創新。
認真搞好這一課題的研究，對於改變目前城鄉之間、地域之間、黨員居住地和就業單位之間基層黨建工作相對分離的狀態，對於促進和形成城鄉銜接、全面覆蓋、協同配合、運轉有序的黨員管理工作新格局，有著非常重要的作用。
一、加強城鄉流動黨員教育管理的基本做法
（一）認真排查，健全台賬，全面掌握流動黨員底數。堅持每年底採取主動走訪、上門登記、**詢問、親友聯絡等多種方式，對流出黨員情況進行一次集中排查，（社群）黨組織建立《貴烏轄區外流動黨員基本情況統計表》、《貴烏轄區內流動黨員基本情況統計表》和《貴烏轄區流動黨員基本情況登記表（台賬）》。目前我處共有8名流動黨員。
同時，堅持流動黨員摸排調查月報制度，及時掌握流動黨員的情況，經常更新流動黨員資訊。
（二）創新載體，改進方法，增強教育活動的有效性。一是深入開展基層黨員幹部聯絡流動黨員活動，協助黨組織經常性地了解流動黨員的思想和工作實際，幫助黨組織做好思想政治工作。二是採取預約培訓、設定「流動黨員活動日」等方式進行教育。
引導流動黨員為家鄉作貢獻。
（三）強化措施，全程管理，提高流動黨員管理水平。對流出黨員，由街道黨組織在黨員零散外出前與其進行一次談話，發放一本《流動黨員活動證》，返回時，開展一次走訪慰問活動，每年對《流動黨員活動證》進行一次查驗。對於工作、居住相對固定的流動黨員，黨工委主動聯絡、幫助將其組織關係轉入流入地黨組織。
如今年春節前，街道黨工委對對2名流動黨員代表進行慰問，召開流動黨員座談會1場次，舉辦流動黨員培訓班1期，培訓流動黨員8人，查驗《流動黨員活動證》8本。
（四）真情關懷，激勵幫扶，激發流動黨員發揮作用。一是以人為本，提供服務。各級黨組織依託黨員服務中心（服務站、服務分站），把為流動黨員服務納入黨員服務工作的整體規劃中，制定了為流動黨員提供就業資訊、推薦就業，幫助流動黨員解決找工作難、子女入學難、生病就醫難、租住房屋難、優秀共產黨員評比等10項政策措施，切實解決流動黨員工作生活中的實際問題，為他們提供實實在在的服務。
二是對家庭生活困難的流動黨員，各級黨組織採取結對幫扶等辦法進行定向幫扶。全年共有4名黨員幹部與4名生活困難的流動黨員家庭結成幫扶對子，共為他們解決實際困難3件。
二、存在的問題和難點
（一）管理難到位。由於外出流動黨員居住分散、流動性大，部分流動黨員在外出時，不轉組織關係、不開具黨員介紹信、不持流動黨員證，使其在流入務工地後，當地黨組織無法確認其黨員身份，造成了原黨支部去流不知情，務工地黨組織不知曉，致使外出流動黨員游離於組織之外，導致這部分流動黨員原流出地黨組織「難以管理」，流入地黨組織「漏落管理」。
（二）去向難掌握。部分外出黨員在外出前未向黨支部報告，有些務工地點變動快，不穩定，黨支部對其去向沒辦法掌握。
（三）活動難開展。一方面由於流動黨員遠離原黨組織，流動時間又較長，很少參加或不參加黨支部的活動；另一方面部分流動黨員不主動亮明身份，不願表露自己身份，使流動黨員流入地黨組織很難對其進行有效管理。造成了流動黨員的正常組織生活難以落到實處。
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