救護中隊資質複查自查自糾情況匯報xin

2021-03-04 02:49:43 字數 1907 閱讀 4989

######公司救護中隊資質條件

自查自糾工作匯報

2023年9月 9日,收到貴局發【2013】###號《關於******生產應急救援指揮中心關於開展礦山救護隊資質複查工作的通知》的檔案。收到檔案後公司領導高度重視,及時組織召開專題會議,並就《通知》中貴局提出的要求進行安排部署。救護中隊根據公司部署立即開展了自查自糾工作,在自查中共查出存在問題10項,中隊按照質量標準化要求對查出問題進行了整改。

現將整改情況向貴局匯報如下:

1、公司救護中隊資質即將到期,需及時進行延期。

整改情況:根據《礦山救護資質認定管理規定》第十四條:「礦山救護隊資質證書的有效期為3年。

資質證書有效期滿需要延期的,應當於有效期屆滿60日前,向原資質認定機關提出延期申請,並提交相應的檔案、資料和資質證書副本。」公司救護中隊資質於2023年12月18日到期。針對此問題,中隊已制訂了資質延期計畫,並對資質延期相關資料進行了整理。

目前,資料正在整理中,中隊將嚴格按照規定時間及時向相關部門提出延期申請,上報相關資料。

2、救護中隊裝備配備缺少備用災區**2套。

整改情況:根據《礦山救護隊質量標準化》救護中隊基本裝備配備標準,公司救護中隊裝備配備缺少2套災區**。針對此問題,中隊已報告公司並聯絡廠家進行購買。

3、救護中隊人員編制缺少4名隊員。

整改情況:公司救護中隊目前有中隊長1名,副中隊長2名,總工1名,隊員23人。根據《礦山救護規程》對礦山救護隊伍的規定:

「救護小隊由9人以上組成」, 按照目前人員編制救護中隊缺少4名救護隊員。針對此問題,公司人力資源部已向社會公開招聘,目前正在招聘中。

4、公司救護中隊6名小隊長無指揮員證。

整改情況:由於公司救護中隊新老隊員接替以及人員調動等原因,中隊6名小隊長錯過救護基地培訓時間,目前沒有小隊長指揮員證。中隊已根據######救護基地指揮員培訓計畫做出了小隊長培訓計畫,初步計畫在11月份6名小隊長全部培訓取得小隊長指揮員證。

5、救護中隊無專用氧氣充填室。

整改情況:公司救護中隊目前使用的氧氣充填、儲存室在中隊辦公樓地下室,不符合氧氣充填、儲存相關規定。針對此問題,中隊已上報公司,正在研究具體的建築地點以及構築標準。

6、救護中隊4小時氧氣呼吸器部分配件需更新。

整改情況:公司救護中隊目前使用的4小時正壓氧氣呼吸器購於2023年,儀器胸前壓力表上公升速度較慢,定量供氧閥、排氣閥、呼吸艙等部件需要更換。針對此問題,中隊已對所有氧氣呼吸器進行了全面檢查和調校,對存在問題的氧氣呼吸器購買配件進行更換。

7、中隊以及小隊裝備配備缺少2小時氧氣呼吸器備用氧氣瓶。

整改情況:根據《礦山救護隊質量標準化》中救護中隊基本裝備配備標準:「中隊、小隊應配備2小時氧氣呼吸器氧氣瓶」。

根據質量標準化要求數量,中隊配備的2小時氧氣呼吸器氧氣瓶數量不足。針對此問題,中隊已上報公司並聯絡廠家進行購買。

8、中隊裝備配備中快速密閉已過期,需重新配置。

整改情況:在自查中查出中隊配備的快速密閉已過期無法使用。針對此問題,中隊已上報公司並聯絡廠家進行購買。

9、救護中隊新招指戰員對救援裝備的操作不夠熟練,技戰術水平有待於提高。

整改情況:公司救護中隊新招指戰員雖然已在#######救護基地經過培訓全部取得救護資格證。但是沒有實戰經驗,對救護中隊各種裝置操作不夠熟練。

針對此問題,救護中隊結合日常訓練計畫,實際工作等情況,計畫對新招指戰員進行強化訓練。要求每週對訓練情況進行考核一次,對不能熟練掌握裝置操作的隊員根據考核情況制訂個人訓練計畫,確保每位隊員都能夠熟練掌握中隊各種裝置的操作、使用。

10、救護中隊部分軟體資料需更新、補充。

整改情況:公司救護中隊按照《礦山救護隊質量標準化》、《礦山救護隊資質認定管理規定》和《礦山救護隊資質認定管理規定實施細則》相關規定對中隊所有資料進行了自查,發現部分圖紙、資料沒有及時更新和補充。自查結束後,根據查出的問題,中隊及時補充完善和更新了相關資料。

大黃山豫新公司

救護中隊

二〇一三年九月十三日

自查自糾情況報告

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自查自糾工作情況

一 基本 一 及時部署,有序開展各高度重視自查自糾工作,成立了工作小組,制定了工作,對自查自糾工作進行了全面安排,11家財產險公司均按時限要求向我局報送了自查自糾工作。部分公司將違法違規行為筆數和金額進行了詳細彙總,形成了統計清單,基本摸清了違法違規問題底數。二 積極,自查自糾工作取得初步成效經過近...

自查自糾工作情況報告

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