（職工欄）
1、忠誠：忠誠會讓你成為公司這個鐵打的營盤中最長久的兵，而且是最有發展前景的員工；
2、敬業：很多公司在僱傭員工時，第一考察這個人是否敬業，其次才是專業水平；
3、自動自發：自動自發的品格，比天才更重要，缺乏這種品格，神童也難成大事業；
4、負責：個人責任心和責任感有多強，工作就有多出色；
5、注重效率：公司看重的不是你做了什麼，而是你在什麼時間內做成了什麼；
6、結果導向：企業最重視的是你的「功」，而不是你有多「苦」；
7、善於溝通：個人的領導才能，90%體現在與他人溝通的能力上；
8、合作：哪怕你再有能力、再能創造績效，但是，如果你傷害到工作的團隊，老闆一定會請你離開；
9、積極進取：無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，停下腳步，就意味著出局；
10、低調：低調意味著「高」，但同時是「深」藏不露，「高」是藏的前提；
11、節約：公司「鍋」裡有，你「碗」裡才有；公司「鍋」裡多，你「碗」裡才多。而掌勺的人，正是你自己，為老闆節約，就等於為你節約；
12、感恩：你再有才，都需要別人給你做事的機會，能做事，生活才有保障，人生才有未來，感謝那些給予你機會的人。
優秀員工應具備的十二種品格
馬雲在上海演講說的話 一 忠誠 忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工，但對乙個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。1 站在老闆的立場上思考問題 2 與上級分享你的想法 3 時刻維護公司的利益 4 琢磨為公司賺錢 5 在外界 面前經...
職業生涯中的坎
核心提示 職業規劃是一件非同小可的事情。現在很多的在校大學生就已經開始對我們在找工作之前都要給自己做個職業規劃，盲目的去尋找工作就會像個無頭蒼蠅一樣，四處碰壁。工自己將來走出校門後的工作在做一些規劃了，這是很好的，未雨綢繆。這是乙個明智的抉擇。和生活一樣，我們都有計畫有目的的去進行。職業規劃是一件非...
跨越職業生涯中的坎
人生中有許多的坎，如果能夠咬緊牙走過去那麼人生就會走得更順利，在職場上也是這樣，從踏出校門走進職場在職業道路上將會有五個坎，你是怎麼走過去的呢？第一坎 青黃不接 階段 工作1 3年是職業生涯最 青黃不接 的階段 你既不像畢業生那麼 單純 又不像有四五年資歷的那樣能 獨當一面 正處於 一瓶不滿，半瓶晃...