組織工作要在方面有創新創造

2021-03-04 02:42:25 字數 635 閱讀 1404

一是要在幹部工作方面有創新。要在幹部管理、幹部選拔任用、幹部監督上有創新、有改革。要全面落實「萬人素質培訓工程」,深化基層幹部的教育培訓工作。

二是要在基層組織建設方面有創新。要抓典型。總結一批優秀的農村基層黨組織先進典型,總結一批在社群建設上的先進典型,總結一批在企業發展方面特別是國有控股企業中的先進典型,總結一批非公企業的典型,總結一批「兩新」組織的典型。

要抓載體。抓載體就是將具體的活動精準化、具體化、數位化,使其言簡意賅,符合實際,朗朗上口。如去年我們開展的「三大一樹」、黨建「六個一」活動,竹林鎮提出的「三評」和「十好」,鞏義市提出的「凝心增力」,就是很好的載體。

希望鞏義市在這方面有所發明創造。三是要在人才工作方面有創新。鞏義的發展能夠走在全省全國的前列,靠的是黨的建設,靠的是基層組織建設,靠的是一批人才隊伍。

高新人才也好,專業人才也好,高技能人才也好,這些不同的群體都是我們所需要的。鞏義市組織部門要配合協助市委抓好人才隊伍建設,進一步提公升人才的層次。四是要在隊伍建設方面有創新。

就整個組織工作而言,隊伍建設是根本,也是保障。要在開展「三大一樹」和「講黨性、重品行、作表率」活動的基礎上,深入開展「四抓兩爭」活動,即抓好學習教育、抓好調研諮詢、抓好評議整改、抓好整體推進,爭創模範機關,爭創過硬隊伍。組織工作要了解前沿、把握中心、服務全域性、提高素質、作好表率。

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