為了提高單位綜治工作的管理效率，做好全旗殘疾人工作，根據旗綜治辦的相關檔案要求，結合實際情況，對綜合治理工作實行制度化管理，主要制定了以下制度：
綜合治理領導小組每季度召開一次全體綜治委組**員會議，由領導小組組長主持。主要內容是：1、傳達貫徹有關綜治工作的檔案和會議精神。
2、匯報綜治工作開展情況，分析我辦職責範圍內影響社會穩定的突出問題和治安形勢，研究工作措施。3、部署乙個階段的綜治工作任務。4、分析研究社會治安綜合治理工作中出現的新情況、新問題，提出新對策、新措施。
及時向常委會主要領導提出建議。5、總結工作，討論決定表彰單位先進個人和實行評優一票否決等重要事項。
領導小組辦公室按上級有關精神定期召開成員會議，由領導小組辦公室主任主持。主要內容是：1、學習法律法規、政策理論和綜治業務知識。
2、傳達學習上級有關綜治工作檔案和會議精神。3、分析安全穩定形勢，研究部署工作。4、聽取矛盾糾紛排查調處工作情況匯報。
堅持例會制度，遵守會議紀律，做好會議記錄，並歸檔保管。
二、綜治工作資訊報告制度
綜治幹事要充分發揮治安資訊員的作用，進一步加強資訊收集和報告處理工作，對單位幹部職工內部綜治各種資訊，及時收集彙總報綜治領導小組；辦公室開展的綜治宣傳活動情況，綜治例會等情況，要及時形成資訊，報綜治相關職能部門。
三、綜治矛盾糾紛調處制度
按照屬地管理原則，認真開展綜治隱患排查工作，辦公室主要負責本單位職工之間、本單位職工與其他單位或社會人員之間的矛盾糾紛隱患排查，落實排查調處工作，最好在矛盾糾紛在萌芽狀態，及時教育、制止本單位職工，做到「小事不出辦公室，矛盾不上交」。明確上交調處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：一是當事人要求上級調處的報告；二是上級單位的調查材料和初步意見；三是確實解決不了的事實和理由。
四、綜治工作考核及獎懲
辦公室綜治領導與小組成員簽訂年度綜治責任書，並對辦公室履行責任的情況實行不定期抽查，對因工作不力而造成治安刑事案件或其它事故的，年終評優實行「一票否決」，對治安事故責任人追究責任。
綜治工作制度
為了提高單位綜治工作的管理效率，根據縣綜治辦的相關檔案要求，2011年3月5日，縣人大常委會辦公室召開綜治工作會議，制定了本管理制度，如下 綜合治理領導小組每季度召開一次全體綜治委組 員會議，由領導小組組長主持。主要內容是 1 傳達貫徹有關綜治工作的檔案和會議精神。2 匯報綜治工作開展情況，分析我辦...
綜治工作制度
綜治辦職責 1 貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律 法規和方針 政策 2 研究制定社會治安綜合治理工作計畫，並組織實施 3 指導 督促和協調轄區內的社會治安綜合治理工作 4 對轄區內社會治安綜合治理目標管理責任制的執 況進行檢查 考核 評比 5 定期開展轄區矛盾糾紛排查調處，適時組織社會治安重點整治...
綜治工作制度
1 建立健全社會治安綜合治理組織機構以及普法宣傳 人民調解 安全生產 義務消防 治安保衛等專項組織機構，配齊專兼職綜治幹部，做到 領導 組織 人員 設施 經費 五落實。2 加強對綜治工作的領導，實施綜治工作一把手負責 制，層層簽訂綜治工作目標責任書。落實綜治工作 一票否決 制度。3 把綜治工作納入全...