1、職業病防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭事故傷害或職業危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。
2、接觸有害因素的所有人員都應按時發放職業病防護用品。
3、職業病防護用品的選定應遵循「安全、實用、經濟、美觀」的原則。
4、由人力資源部負責，根據不同工種對職業病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業病防護用品發放標準》，根據發放標準給員工配備合理的職業病防護用品。
4.1不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業病防護用品。
4.2不得擴大發放範圍和提高標準。嚴格控制計畫外發放職業病防護用品。
4.3不得隨意延長或縮短職業病防護用品的使用限期，或逾期不發放新的職業病防護用品。
4.4工種相同且勞動條件相同，應發給相同的職業防護用品。從事多工種作業，按其經常從事或主要從事的工種發給相應的職業病防護用品。
4.5管理人員、工程技術人員視其經常或主要參加勞動的情況，根據工作需要配備相應的職業病防護用品。
4.6新增加工種或個別需變動職業病防護用品及標準時，由人力資源部報請分管領導審批，另行發放。
4.7職工在生產過程中必須按規定使用職業病防護用品，未按規定使用的，應視為違章作業。
5、人力資源部負責職業病防護用品的採購、保管與發放工作。
5.1人力資源部要建立職業病防護用品採購、驗收制度，確保勞動防護用品質量的安全性、可靠性。
5.2職業病防護用品保管、發放和使用部門都要建立職業病防護用品保管、發放臺帳，防護用品的去向、數量、時間均應詳細登記。
5.3員工脫離生產﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發或順延勞動職業病防護用品的使用時間。屬按月發放的小型防護用品，員工脫離工作崗位乙個月及以上者停發當月防護用品。
5.4因工作需要改變工種的人員，從調動工作次月起按新工種發放職業病保護用品。新舊工種職業病防護用品相同部分，期限合併計算，新工種沒有的已發放的職業病防護用應予收回。
5.5故意損壞職業病防護用品者，由員工個人按原價購買。
5.6計畫外職業病防護用品由使用部門申請，報主管領導審批後，採購發放。
5.7終止，解除勞動合同或調離本公司時，職業病防護用品使用時間尚不到規定期限的要**或折價處理。
6、職業病防護用品的採購、保管、發放、使用、維修等記錄要建檔儲存。
廣西農墾糖業集團天成紙業****
2023年6月9日
職業病防護用品管理制度
1 目的 明確公司在勞動防護用品採用標準 採購 保管 發放流程中的職責，保證勞動防護用品符合國家標準並定期發放。2 適用範圍 適用於勞動防護用品在採用標準 採購 保管 發放流程中的管理。3 職責 3.1公司 x根據國家勞動保護條例 結合公司生產實際情況，擬定公司勞動防護管理的相關檔案 3.2各部門負...
職業病防護用品管理制度
一 使用防護用品要求。用人單位存在職業病危害因素的，應當為接觸職業病危害因素勞動者提供符合國家標準和衛生要求的防護用品。二 防護用品分類 根據防護用品對職業病危害因素的防護功能和作用，用於職業病危害因素的個人防護用品主要有以下五類 一 呼吸器官防護用品類 二 眼 面防護用品類 三 聽覺器官防護用品類...
職業病防護用品管理制度
為認真貫徹 中華人民共和國職業病防治法 工作場所職業衛生監督管理規定 監管總局 2012 第47號令 各體防護裝備選用規範 gb t11651 呼吸防護用品的選擇 使用與維護 gb t18664 護聽器的選擇指南 gb t323466 的相關規定，規範職業病防護的配備 採購 發放 領用和使用，切實保...