安全環保述職報告

2021-03-04 02:33:53 字數 3784 閱讀 2375

一、 2023年的不足

安全方面,2023年煉鐵廠共發生五起輕傷以上人身傷害事故,其中四起輕傷事故一起工亡事故,安全形勢十分嚴峻。下半年以來,通過一系列的管理措施,使得目前事故頻發的的勢頭得到有效遏制。

環保方面,崗位冒煙揚塵現象仍有發生。放灰二次揚塵、無組織排放現象、高爐出鐵場冒黃煙等問題大部分屬於控制措施不到位所致,部分除塵器監測排放超標問題得不到徹底解決。

二、 2023年的工作目標

安全方面,通過採取管理措施和培訓教育提高員工安全意識,杜絕違章作業現象,減少和預防事故發生,2023年實現重傷以上人身傷害事故為零,千人負傷率控制在3‰以內。

環保方面,2023年進一步提高作業現場管理水平,達到公司標準要求。崗位冒煙揚塵現象得到有效控制,除塵器監測合格率爭取達到85%以上。

三、 下一步工作思路

安全方面,主要開展以下幾項工作。首先繼續執行煉鐵廠反習慣性違章管理規定,督促各級管理人員深入現場對違章作業行為進行查處,安環科每月按照制度進行監督考核。

第二要組織好各類安全檢查,注重檢查過程中發現問題的深度和專業性,要求各單位主要負責人按照制度必須參加綜合安全檢查,按照分工定期參加各區域專業安全檢查,通過現場檢查及時發現安全隱患並及時整改,消除危險因素。

第三繼續組織開展好「三項活動」,安環科每週五對各車間安全活動開展情況、員工學習記錄、管理人員掛靠情況進行檢查通報。提高安全提案的質量和數量,要求各級管理人員提出具有一定深度的提案內容,安環科做好篩選把關工作,落實好員工提出的安全隱患問題得到及時整改。

第四對做好各類檢修作業和專案工程安全監督檢查和監護工作,確保危險性較大的各類作業活動安全順利進行,嚴格落實危險作業審批制度,對危險區域動火作業、受限空間作業、大型吊裝作業、高處作業等嚴格執行工作票和許可證,安環科安排專人到現場進行檢查、確認各項安全措施落實情況,確保檢修安全。

第五要對應急救援工作加強管理和指導,按照計畫開展應急預案和現場處置方案的修訂完善,對應急救援隊伍和應急裝備使用維護進行定期培訓,做好應急救援物資的檢查、保養、檢驗工作,組織各單位開展應急救援預案的演練工作,確保事故狀態下應急隊伍和物資及時到位。

第六開展好安全標準化的實施工作,迎接2023年換證審核,對不符合標準化要求的作業條件進行整改和完善。組織標準化和體系審核員開展培訓活動,每月按照計畫落實各項工作完成情況,引導全體員工學標準、用標準,及時發現和消除作業現場安全隱患,杜絕違章作業行為,使安全管理更加規範化。

第七、安環科加大違章行為的檢查頻次,另外督促和引導各車間管理人員共同參與查違章的行動當中。對於不作為的車間進行考核,同時嚴格落實聯帶責任,對於同地點共同作業的人員不及時制止違章的要聯帶考核。

第八、對二級危險源嚴格管控,每天安排人員對二級危險源進行檢查,準確掌握真實運**況,要求各車間主任每天5點晚會進行匯報並簽字確認,安環科對匯報不實的單位進行考核。

第九、為車間做好服務,安環科人員依據分工每週組織兩次所管轄車間的班組長進行隱患排查,幫助車間消除消除危險因素。

四、工作計畫

為實現上述目標,安環科2023年重點從以下幾方面開展工作。

一、安全方面:

1、控制物的不安全狀態:

a、依據安全生產責任制,制定廠級、車間級、班組級安全檢查計畫、檢查內容、檢查頻次等。安環科定期進行督促落實檢查,促使全員參與安全管理。

b、每週與機動科對行車、壓力容器、壓力管道、電氣裝置等進行聯合檢查,以保障裝置穩定執行。

c、每週一組織各車間負責人員在廠領導的帶領下進行周一安全隱患大檢查,重點檢查裝置安全防護設施、消防及煤氣報警系統,確保裝置本質安全化。

d、對二級危險源進行重點監控,崗位進行每班點檢,車間主任為每天點檢,安環科為每三天進行覆蓋點檢,廠領導每週全覆蓋點檢,使二級危險源始終處於受控狀態。

e、安環科區域負責人每週組織相關責任區域班組長對各自管轄區域進行全面隱患排查,以幫助班組長提高現場隱患的排查能力,消除現場存在的不安全因素。

2、人的不安全行為方面:

a、每月針對性開展一次員工培訓,根據崗位特點的不同,與車間聯合制定切合崗位實際的培訓材料。另外,以理論培訓與實際操作培訓相結合,改變原來單一的理論培訓方式,提高員工的接受能力,以達到良好的培訓效果。

b、每季度組織一次參加工作1-2年的新員工的安全考試來檢驗新員工基礎安全知識的掌握情況,通過這種方式督促員工學習安全知識,提高新員工個人安全防護技能。

c、每半年組織工作3年及以上老員工的安全考試,以強化老員工的安全意識。

d、繼續執行煉鐵廠反習慣性違章管理規定,督促落實管理人員下現場查處違章行為,對照辨識出的158項常見習慣性違章作為對違章行為進行嚴查,並且針對違章人員進行考試和安全積分。

3、消除管理缺陷:

a、結合精益運營、革新轉型活動,查詢出安全管理制度上的缺陷,加以完善,以制度為引導,促進員工積極參與安全管理。

b、對過去安全管理工作不到位的地方進行認真總結,制定出整改措施,同時要用舉一反三的思維模式,時刻反省不足之處,做到持續改進。

環保方面,主要開展以下幾項工作。

第三、按要求按計畫進行監測,並就監測結果及時通知車間進行預控管理。現在制定的除塵器監測計畫可以保證對燒結機機尾及篩分、高爐出鐵場需除塵跟蹤監測的重點部位每月全面覆蓋,對廠內的其它除塵器的監測每兩個月全面覆蓋。安環科每月將監測計畫上報廠領導批准,並保證按計畫進行監測管理。

否則,按除塵器管理制度進行考核。附監測計畫。

第四、每週至少進行一次除塵器的檢查,就除塵器工藝執行狀況、裝置設施、現場環境、安全防護設施、冒煙冒塵等除塵器各類情況進行檢查。(聯合機動科一併進行)月前制定檢查計畫,每月保證對除塵器覆蓋檢查一遍並落實完成情況。獎罰情況依照煉鐵廠除塵器管理制度進行。

第五、現階段不能達標排放的除塵器整改方案已由機動科上報公司進行協調。後附整改方案。

第六、針對日常生產中環保車間與各生產車間就除塵器相關問題點召開專題會進行統籌協調處理。每天下午在環保專題會時進行。

第七、重點揚塵治理專案的計畫實施。協調公司裝備部組織召開專題會,制定重點揚塵點的治理方案措施,由相關科室負責統籌處理。以下幾點作為揚塵治理重點攻關專案。

原料車間gz6轉運站揚塵

2#料場幹熄焦上料揚塵

3#料場焦炭場封閉

1#2#料場上料揚塵,遠端監控

各燒結機機頭機尾等卸灰揚塵

各小轉運站、高爐支溝、皮帶墜陀揚塵

二、環保方面:

1、制定除塵器監測計畫,對排放穩定的除塵器進行迴圈固定的檢測方式,針對重點除塵器每天按要求進行粉塵、so2含量的監測,為車間提供資料支援。

2、每週至少進行一次除塵器的檢查,就除塵器工藝執行狀況、裝置設施、現場環境、安全防護設施、冒煙冒塵等除塵器各類情況進行檢查。(聯合機動科一併進行)月前制定檢查計畫,每月保證對除塵器覆蓋檢查一遍並落實完成情況。獎罰情況依照煉鐵廠除塵器管理制度進行。

3、認真對除塵器監測資料進行綜合分析,對除塵器超標排放進行事前預判,及時通知車間採取相應的措施,控制超標現象出現。

4、對除塵器檢查出現的問題進行跟蹤落實,重點督促,及時解決問題。

5近期組織一次新環保法的宣貫,同時**國家關停超標排放企業的**,讓每位員工明白,達標排放是國家衡量企業是否能生存的紅線,提高員工個人的環保意識。

6、煉鐵廠2023年除塵設施需加**監測共計22項,目前排放不達標的共計8項,分別為1#2#球團脫硫、4#5#燒結脫硫、1#2#3#4#燒結機機尾除塵排放達不到2023年排放標準。下一步與機動科共同跟蹤、督促改造專案的落實,在5月31日前解決上述問題點。

三、現場環境控制:

1、對現場衛生、定置擺放、道路衛生、料場出入口、洗車臺、綠化、灑水等工作繼續保持每天設專人進行檢查,對存在的問題及時通報車間整改。

2、制定2023年綠化計畫,對施工和前期因酸雨枯死的綠化帶進行補種和移植。另外報全年常青植物沿參觀路線種植,建立四季常青的綠化美感。

以上工作,安環科全部建立工作開展實施計畫,安環科將依據計畫節點逐項開展相應工作,把每項工作落到實處。

2023年1月26日

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