第一章總則
為了保證閩南師範大學數學與統計學院職業規劃發展中心工作順利開展、加強職業規劃發展中心的內部管理、提高職業規劃發展中心幹部的思想素質和工作能力、加強職業規劃發展中心組織建設，特製本章程。
第二章例會制度
例會是職業規劃發展中心工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達數學與統計學院的工作安排和有關精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責：
（一） 提前10分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會；
（二） 請假必須得到會議主要負責人批准，不得由他人代請；
（三） 按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率；
（四） 出席會議時，全體到會成員必須自帶會議記錄本和筆，並做好會議記錄；
（五） 主任團及各部門需有一本屬於自己的會議記錄本，傳承下去；
第三章工作制度
為了保證職業規劃發展中心的各項活動高效有序地開展，特定本制度。
（一） 全委會：一學期兩次；
（二） 中心例會根據實際情況開展，暫定每兩周一次；
（三） 各部門每週日晚上10：00左右派代表在職業規劃發展中心幹部群匯報近期工作（本週及下週），有效期為開學初全委會至期末全委會；
（四） 各部門每次辦活動，需及時向指導老師及主任團反饋情況。活動結束後，各部門負責人需在48小時之內將活動的策劃書、**、新聞稿、工作總結等材料發乙份到辦公室存檔，順帶發乙份到主任團成員郵箱。辦公室需做好存檔工作，學期末整合乙份發到中心幹部群及主任團成員郵箱；
（五） 各部門的活動宣傳包括前期及後期宣傳需用到中心的微博，**等平台，把宣傳資訊發到辦公室負責人手中，由辦公室統一發布；
（六） 各部門必須本著中心一家人的心，積極協助主負責部門開展活動，對指導老師及主任團分配的任務必須認真負責完成，不得拖延；
（七） 各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程式組織開展各項工作；
第四章財務制度
職業規劃發展中心是為同學服務的組織，經費和收入都用在為同學服務這一目的上，職業規劃發展中心對財務實行統一管理。
（一） 職業規劃發展中心大型活動經費應當在活動前製作經費預算表。活動期間由部門統籌經費，活動結束後應製作經費結算表並附帶發票或收據交由指導老師進行審核；
（二） 職業規劃發展中心各項活動的主要負責部門必須本著實事求是、節儉的原則製作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報指導老師審批；
（三） 如有聯絡贊助，必須留取贊助方的有效資訊（法定代表人姓名、****等），以便日後檢視；
第五章獎懲制度
為加強職業規劃發展中心自身建設，調動廣大職業規劃發展中心成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
（一） 職業規劃發展中心評優制度
（1） 每學期由主任團及中心成員確定「優秀部門」、「優秀部長」人選。每學期由各部長及副部長確定「優秀幹事」人選；
（2） 優秀部門必須工作開展突出，配合主任團工作；
（3） 優秀部長應積極配合主任團開展工作，在工作中表現突出，有出色的組織領導能力，不得有違規違紀的行為；
（4） 優秀幹事應積極配合各部長、副部長開展工作，在工作開展中表現突出，並能提出對所開展的工作有建設性的建議，不得有違規違紀的行為，尊重指導老師、主任團成員及各部長、副部長；
（二）職業規劃發展中心懲罰制度
（1）對開會不認真者、態度散漫者給予警告；
（2）對於言行嚴重敗壞數學與統計學院職業規劃發展中心形象者給予開除處理；
第六章附錄
（一） 本制度由數學與統計學院職業規劃發展中心主任團根據實際情況予以制定、調整和修改；
（二） 職業規劃發展中心各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相牴觸；
（三） 本制度由公布之日起實施；
閩南師範大學
數學與統計學院團委
二零一四年九月
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