**課程——了解太保學習心得
最近我在公司的組織下，在《太平洋保險公司培訓中心》的**上深入了解學習了我太平洋保險公司，看過後我深有感觸。
太平洋壽險遵循壽險規律，大力發展保障型和長期儲蓄型產品，重點拓展個人傳統型保險、分紅型產品的期繳業務和短期意外險業務；實施差異化的區域發展策略，在鞏固優勢市場的同時，積極拓展快速增長的潛力市場；圍繞提公升價值增長的能力，公司加大基礎管理和改革創新力度，強化銷售渠道建設，加強基礎管理和培訓支援，推廣以客戶為中心的產品組合銷售模式，實現營銷隊伍的持續增長和產能提公升；完善後援支援和集中運營平台，進一步提公升集約化經營水平。公司業務結構持續優化，新業務價值的增長快於規模增長。
乙個成功的企業必然有乙個成功的企業文化,許多世界知名企業都有著濃厚的企業文化氛圍,諸如蘋果、肯德基、聯想、海爾等無不是這方面的楷模。有遠見的企業家十分重視企業文化建設,他們意識到企業文化是一種凝聚人心,提公升企業競爭力的無形力量和資產,是企業生存和發展的源動力。企業文化建設與團隊精神建設是乙個不可分割的組成部分，在知識經濟時代,企業要想獲得持續的發展,僅僅依靠其體制的科學性是不夠的,還需要建設一種全新的企業文化,並努力使這種文化得到大多數員工的認可。
否則,企業團隊精神的形成是根本不可能的。任何成功的企業,文化建設是企業成功的乙個必要的前提條件。企業文化建設是知識經濟時代企業發展壯大和提高管理水平的一種必然趨勢。
而目前太平洋保險企業文化核心要素由願景、使命、核心價值觀、經營理念、誠信文化、創新文化、績效文化、和諧文化共八項要素構成。各要素互為作用，互為影響，構成乙個有機整體：肩負神聖使命，以核心價值觀為基礎，以經營理念為指引，以構建誠信文化、創新文化、績效文化、和諧文化為抓手，實現美好願景。
願景：成為專注保險主業，價值持續增長，具有國際競爭力的一流保險金融服務集團願景是建立在企業價值觀基礎之上、為全體員工衷心認同並為之共同奮鬥的目標。願景描繪的美好未來能產生巨大的感召力，激勵員工努力奮進。
使命：做一家負責任的保險公司。對客戶負責、對員工負責、對股東負責、對社會負責。
企業的使命是企業存在的目的和理由，說明企業為什麼存在，創造什麼價值。確立企業使命是企業成熟的標誌。
太保集團建立了以「推動和實現可持續的價值增長」的經營理念，經營理念是企業經營管理的根本原則，貫穿企業的生產行為、市場行為等一切方面。經營理念是確保願景實現而設定的路徑，也是企業經營行為規範化的標誌。並以「誠信天下，穩健一生，追求卓越」作為太保集團的核心價值觀。
誠信為本，誠信是太平洋保險競爭取勝的堅實基礎。穩健為體，穩健是太平洋保險健康發展的可靠保障。卓越為魂，卓越是太平洋保險持之以恆的長期目標。
企業價值觀就是企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和價值取向。我們要用企業文化鑄魂、育人、凝心、塑形。內強素質、外樹形象。
太平洋壽險近年來堅持科學發展，秉承推動和實現可持續價值增長的經營理念，遵循壽險發展規律和市場規律，積極引進國際先進技術和人才，努力倡導和推行績效文化，不斷完善組織體制和經營機制，持續優化經營管理模式和績效評價體系，全面提公升銷售能力和後援服務能力，公司邁入了良性發展的健康軌道。同時公司以永續經營的責任意識和前瞻性的戰略安排，大力加強基礎管理、積極儲備優秀人才、持續開展資訊化建設和能力建設，進入了新一輪又好又快發展的嶄新歷史時期。
張燁內蒙古分公司電銷室
IT學習心得
it運維培訓心得 仁人教育 在學習的這幾天中，收穫很多。首先，學習到了跟本職工作相關的知識，這些知識也正是我所需要的。雖然學習的時間短，但對所學內容有了深刻的了解和認識。這次的培訓課程目標是 對itil框架的基本理解 itil如何幫助組織加強it服務的質量 描述和區分it服務管理實踐的核心指南，包括...
學習心得 長垣學習
赴長垣一中學習總結 首先非常感謝學校給了我這次去長垣一中參觀學習的機會。正如曹書記所言 窮則思變。目前的現狀逼著我們必須做出變化。經過幾天的學習，我認為他們還是有非常多的優點值得我們學習，當然也有不合理之處，我們辯證的看就好。下面是我學習的總結。第一校園文化長垣一中的每個角落，甚至是每棵樹他們也不放...
檔案學習心得
檔案業務培訓心得體會 區機關行管處申深 近期，我參加了由區檔案局舉辦的檔案業務培訓班的學習。通過幾天的學習，使我系統地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識，以及如何對各類檔案進行收集 分類 立卷 歸檔 利用等管理程式，全方位地了解了檔案管理工作的重要性 檔案管理人員應該具備的職業素養，明確了今後檔案工...