1、培訓的目的：為傳播稻盛哲學和致良知理念，提高員工心性，建立以哲學為根基、u9為主線的阿公尺巴體系，不斷拓展團隊經營，根據公司2023年長經營戰略和經營目標，特制定本計畫。
2、培訓的範圍：
全體員工的公司級培訓。
3、培訓職責：
1、祥雲諮詢、集團管控共同主辦培訓業務，主要進行公司級培訓，培訓課件統一由集團管理分類整理、收集，編寫形成自己特色的阿公尺巴培訓體系。
2、各主講人員認真準備培訓課件，培訓內容要求**並茂、生動活潑，結合自身經驗，文化和業務相融合。
3、各部門根據職責制訂本部門的內部培訓計畫和實施方案。並組織早會的哲學學習和家書分享。
4、黨工團、nbt俱樂部組織相關的公益活動。
4、培訓計畫：
（一）培訓內容：
1、哲學理念：稻盛哲學、致良知、中國傳統文化、公司奮鬥發展史等。
2、u9多組織系統：u9流程、報表、使用、擴充套件等。
3、企業管理：精細化管理、三標體系、安全標準化等。
4、專業技能：銷售技能、工藝技能、裝置技能、辦公技能等、理財技能等。
5、素質教育：優秀員工的素質、禮儀、拓展訓練等。
6、公益教育：敬老、清潔等公益活動。
7、其他類：社會外聘老師等進行的各類提公升培訓。
（二）培訓師資：
竇俊英、武勇、李增輝、趙傳亮、張仲秋、任永巨集、張朝政、楊德剛、安愛國、李峰、封曉華、趙旭公升、劉福明、孫杰、潘翠蓮、林金勝、崔俊霞、王高平、高金蓮、高德軍、王麗紅、張麗麗、宮艷麗
（3）培訓課程：
祥雲部門、人力資源以季度為單位制訂培訓計畫，並公示。各講師根據計畫準備課件，提前兩天發祥雲、人才資源備案。
附件：1、4-6月培訓課程表
2、公司公益活動表
青州貝特化工集團****
2023年4月7日
1、4-6月培訓課程表
2、公益活動
2023年公司職工教育培訓計畫
針對員工適應能力 創新能力 執行力等薄弱的現象結合公司總體戰略，推進員工素質提公升工程，突出高技能 高技術人才培養及專業技術力量儲備培訓，為公司建立具有持續競爭力提供合適的人力資源，全面提公升公司員工的綜合素質和業務能力，推進企業健康快速向前發展,制定本計畫。一 培訓計畫總體目標 1 加強公司管理層...
公司2023年培訓計畫
發展 2015年度培訓計畫 2015年是公司面臨轉型發展的關鍵時期。在集團公司改革整合的發展趨勢之下，公司對於員工綜合素質的要求進一步提公升，員工提高自身競爭力的需求也迫在眉睫。在這個機遇與挑戰並存的時期，為培養滿足公司發展需求的複合型人才，在提公升員工自身價值的同時提高公司的整體實力，推進健康積極...
公司2023年培訓計畫
為不斷提高職工隊伍素質，全面建設學習型企業，促進經營管理人才 專業技術人才和技能人才隊伍建設水平的提公升，以增強企業人才的核心競爭力，以局培訓指導為主線，從員工隊伍素質實際出發，結合公司生產發展需要，2012年度計畫通過抓重點 按需求 分層次開展人員培訓，努力提高培訓的針對性 廣泛性和實效性。一 培...