2023年企業文化活動方案
一、背景：
企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在生產經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業的經營理念、經營宗旨、發展戰略、奮鬥目標以及企業員工共同的價值觀念和行為準則。
二、方案宗旨：
1：提高團隊的凝聚力和戰鬥力，推動團隊建設。
2：增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。
3：豐富員工業餘文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
三、參與物件：
公司全體員工
四、固定活動：
（一）：員工生日會
1、活動目的：體現公司「人本主義」，增加員工歸屬感；
2、活動意義：員工生日會是公司較為重視的乙個活動，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，讓員工感覺到公司就是乙個家，從而更情願為公司的發展出力，獻計獻策。
3、活動的原則：創意、節約而有意義。
4、活動物件：本月生日員工，以身份證日期為準。
5、活動流程：每個月20號組織聚餐活動。
6、預算：100元/人。
（二）：公司聯歡會
活動時間：2023年年末---2023年春節期間
活動目的：①增強公司員工的內部凝聚力，提公升公司的綜合競爭力。
②對2023年公司整體工作業績進行總結，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
③表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
④員工參與聯歡會表演。
⑤擴大福建妙雅衛生用品****的知名度和影響力。
五、全年活動計畫表
六、工作要求
１、各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
２、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，並積極協助人事行政部開展每次活動。
３、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發動工作。
人事行政部
2023年2月24日
2023年人事行政部總結
廣大布匹商貿城 2010年 人事行政部工作總結 編制人 羅鐘飛 2010年12月15日 2010年度人事行政工作總結 序2010年是我公司經營高速發展的一年,也是我公司面臨機遇和挑戰最大的一年，隨著國家勞動法制的健全，我公司的發展加速,人事行政職能工作的要求越來越高,行政人事部在高速發展的過程中不斷...
1人事行政部職責
一 行政管理 1 以公司發展戰略目標為導向，負責貫徹落實公司領導指示精神 做好上下聯絡 部門間相互配合 綜合協調工作。2 完善和修訂公司的各項規章制度並督促各部門嚴格遵照執行，進行工作和計畫的督辦和檢查，認真履行其工作職責。3 根據領導意圖和公司發展戰略目標，牽頭或協助公司做好規劃和研究工作。4 負...
2023年人事行政部工作計畫
人事行政部工作計畫 為配合公司2014年度戰略目標的達成，加強人力資源和行政管理工作的計畫性，人事行政部制定了2014年度工作計畫。第一部分人力資源工作計畫 一 人員招聘 1 2013年是快速發展壯大的一年，人力需求迅速增加，主要體現在公司開發的小區規模在擴大，物業維護人員進一步增加。而明年新地塊的...