二OO二年巨集業公司經營目標管理責任書

2021-03-04 02:19:28 字數 1007 閱讀 9842

為明確責任,確保處順利完成局下達的各項生產指標和雙文明單位建設目標,我單位向處簽訂以下經營目標管理責任狀,年終按簽訂的目標進行考核,獎懲兌現。具體指標如下:

一、精神文明建設目標

1、認真完成處總支下達的各項黨建工作任務,完善並落實黨建工作責任制,各項活動有記錄有台帳。

2、加強職工思想政治工作和加大企業宣傳力度,建立健全企業信仿制度,做到該工作有組織領導,有專人負責。全年杜絕發生職工越級上仿事件。全年組織開展職工學習教育活動不少於12次,完成通訊報道2篇,上報局資訊每年4篇。

公司班子成員全年至少寫出一篇工作心得體會的文章。

3、大力開展精神文明建立工作,鞏固已有建立成果,爭創文明先進集體(班組)。企業幹部職工中無「黃、賭、毒」不良現象和違法亂紀案件。

4、繼續抓好職工「四五」普法教育和社會治安綜合治理工作,鞏固創安成果。

二、生產經營指標

1、吞吐量13萬噸

2、操作量22萬噸

三、管理目標

1、在董事會的領導下,負責管理公司生產經營,抓好公司內部基礎管理工作,按規定建立健全生產、機械等台賬。

2、加強企業內部管理,嚴格控制生產和非生產性支出,降低企業運作成本,提高單位經濟效益。

四、安全目標

1、 全年事故損失控制在規定範圍內

2、 具體辦法按2023年處安全責任狀考核(另訂)

五、企業改制計畫

產權制度改革的目標:完成處下達的改制、改革任務。

六、獎懲兌現

1、企業完成以上生產經營管理,精神文明建設,企業改制工作,企業內部管理等工作目標,年終由董事會根據公司經營實績確定經營者年終綜合獎。

2、為調動企業經營者的積極性和創造性,鼓勵經營者開拓性的工作,對超額完成處下達各項指標任務的企業經營者,處視其業績發放特別獎。

七、本責任狀有效期至二oo二年十二月三十一日終止。

本責任狀一式二份,港務處乙份,本單位乙份。

以上經營目標本人已確認。

丹徒縣港務管理處巨集業公司

法人代表簽字法人代表簽字:

二oo二年三月

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