酒店預定部職位說明書

2021-03-04 02:18:01 字數 2086 閱讀 3830

崗位職責與任職資格

預訂部目錄

1. 預訂經理 3

2. 預訂主任 4

3. 預訂員 5

崗位職責與任職資格

崗位職責:

1. 全面負責預訂部的管理工作。

2. 督導預訂員的日常工作,確保所有預訂資料正確輸入電腦。

3. 全面掌握整個酒店的房類分布情況。

4. 監督檢查員工的儀容儀表是否符合飯店的標準。

5. 負責本部門各班次的人員安排。

6. 負責將本部門的成本控制在合理水平內。

7. 負責將飯店的相關資訊傳達到每位員工。

8. 負責預訂部各項裝置設施的完好及正常使用。

9. 每日製作八日滾動客房出租率**。

10. 每日檢視前一日中班所留**,並安排處理遺留問題。

11. 檢查次日到店vip客人的預訂。

12. 負責隨時將房間出租情況反饋部門。

13. 對客房銷售向部門提出建議。

14. 做好房控。

15. 處理投訴。

16. 不定期抽查員工的工作。

17. 每月總結及下月展望。

18. 負責與所有相關業務部門協調以保證業務正常運轉。

19. 隨時輸入新簽訂的訂房協議書。

20. 每日參加市場部例會。

21. 完成上級指派的其它工作任務。

任職資格:

1. 自然條件:身體健康,精力充沛,儀表端莊。

2. 文化程度:大專學歷。

3. 工作經歷:五星級酒店三年以上本崗經歷。

4. 外語水平:飯店英語中級水平。

5. 交流能力:語言表達能力良好,具有良好的溝通能力。

6. 其它條件:具有培訓、管理及應變能力。

崗位職責與任職資格

崗位職責:

22. 負責協助經理負責預訂部的管理工作。

23. 督導預訂員的日常工作。

24. 掌握整個飯店的房類分布情況。

25. 協助經理培訓、督導、檢查預訂員的工作。

26. 與銷售部協調團隊的預訂事宜。

27. 接受並輸入團隊預訂。

28. 負責次日到店團隊的電腦複核,與團隊接待處核對團隊數量。

29. 整理團隊存檔。

30. 接聽**,最大限度的爭取每乙個預訂。

31. 子解當日可賣房間狀況。

32. 隨時向預訂經理反饋當前預訂情況及房間流量。

33. 當預訂經理不在崗時,預訂主任全面負責預訂部的工作。

34. 完成上級指派的其它工作任務。

任職資格:

7. 自然條件:身體健康,精力充沛,儀表端莊。

8. 文化程度:大專學歷。

9. 工作經歷:五星級酒店三年以上本崗經歷。

10. 外語水平:飯店英語中級水平。

11. 交流能力:語言表達能力良好,具有良好的溝通能力。

12. 其它條件:具有培訓、管理及應變能力。

崗位職責與任職資格

崗位職責:

1. 負責按預訂主任的指示工作,認真做好預訂工作。

2. 列印檢視報表。

3. 檢視**,處理中班**的工作。

4. 了解最新房間流量情況及當日可賣房間狀況。

5. 接受並輸入散客預訂(**、傳真、銷售部、網上預訂)6. 確認散客預訂。

7. 為有預訂的散客訂接機。

8. 收到延住傳真及時轉交前台處理。

9. 檢查次日到店散客。

10. 檢查次日到店vip。

11. 檢查次日到店接機。

12. 下班前檢查傳真機國際長途是否加保密,並關閉電源。

13. 列印次日到店散客、vip團隊表,當日取消預訂表留存。

14. 換季調價時,輸入新的合同價。

15. 隨時向預訂經理反饋當前預訂情況及房間流量。

16. 完成上級指派的其它工作任務。

任職資格:

1. 自然條件:身體健康,精力充沛,儀表端莊。

2. 文化程度:職業高中畢業。

3. 工作經歷:在同檔星級以上酒店同類工作三年以上。

4. 外語水平:飯店英語中級水平。

5. 交流能力:語言表達能力良好,具有良好的溝通能力。

6. 其它條件:電腦操作熟練。

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