預訂部主管崗位職責

2021-03-04 02:18:01 字數 1966 閱讀 1942

1.監管預訂部日常運作,對預訂員的日程工作進行安排

2.管理客房量以達到最高入住率,平均房價和收入,檢查不同市場和渠道預訂**準確性,必要時調整全球**預訂系統可售房價

3.確保客人預訂資訊和歷史記錄準確輸入系統

4.管理團隊預訂,確保預留正確的團隊資訊

5.檢查前一天的預定情況和所有的重要客戶的預定資訊

6.與酒店集團緊密聯絡,並定期更新酒店的資訊和房間裝置以備銷售

7.參與員工招聘並組織每個月所有預訂員工的在職培訓,監督和管理工作務必確保達到客人最大滿意度

2、預訂主管工作職責

主要職責:全面負責預訂部的管理工作,督導預訂員的日常工作,確保所有預訂資料正確輸入電腦,並做好預訂統計工作。

部門:房務部

編號:fo-jd-08

分部門:前廳部級別:

工作時間:8小時

工作區域:前台

工作關司:上司下屬

前廳部經理預訂處領班

基本職責:

1、全面掌握整個酒店的房類分布情況;

2、檢查所有的預訂是否都正確的記錄並錄入電腦;

3、負責團隊預訂的記錄和錄入電腦;

4、處理散客、vip客人預訂,努力提高酒店的住房率;

5、安排員工排班表並報部門批准;

6、處理賓客投訴;

7、製作每月分類報告;

8、負責培訓、督導、檢查預訂員的工作;

9、負責和客房、銷售、公關、接待、採購等部門的溝通和協調;

10、完成上級交給的其他任務。

3、酒店預訂處主管崗位職責

1.在前廳經理領導下全面負責客房預訂的業務工作;全面了解市場形勢和資訊,準確掌握酒店房態;執行酒店銷售政策,爭取最高開房率和營業收入。

2.審閱所有確認的訂房單,與電腦資料核對無誤後送接待處。

3.核對團體訂房和散客訂房的變更和取消的房間數字,編制《預計到達客人名單》,報總經理、前廳部經理、銷售部、客房部、餐飲部、大堂副理、行李部、機場代表等。

4.掌握即將入住客人的情況,通知有關部門做好客人抵達前的準備工作,包括預訂房間、vip預計抵達時間和禮品、向多次人住客人贈送貴賓卡、向正逢生日的客人送生日禮品、落實客人的特殊要求等。

5.審閱所有收到和擬發的電報、傳真、信件、通知、報表,並分別交代下屬辦理。

6.統計和分析以往各銷售渠道的預訂情況,**客房預售情況,每月底作房間銷售分析表,將有關資料提供給上級作為決策依據;編制《二天**表》報前廳部經理;如有客滿情況,應提前報告前廳部經理。

7.掌握各個銷售渠道的合同和信用情況,熟悉各有關單位的情況及聯絡人姓名**,與他們保持聯絡和溝通。

8.安排本部門員工每月的值班和休息,每天分配領班和預訂員的工作並加以督導,有需要時應從事領班或預訂員的一切工作,每月對下屬進行考評,主持本部門的工作例會,負責做好各項檔案和客人資料的工作。

9.每月安排本組的備用品使用,監督下屬嚴格執行酒店設施裝置維修保養規範,確保電腦系統及其他設施裝置正常運作。

10.負責培訓下屬,提高其工作能力和綜合素質。

11.負責解決工作中的疑難問題。遇有非常情況或超越許可權的問題,應隨時請示前廳部經理。負責與相關各部門的溝通和協調。

4、宴會預訂部主管崗位職責

崗位描述:宴會預訂部主管。

崗位名稱:宴會預訂部主管

直接上級:宴會部經理

直接下屬:預定員

本職工作:為顧客提供預定宴會服務直接責任:

1.宴會預訂部主管每天有班前講、班後評,在會上正確傳達上級指示。

2.制訂一月銷售預訂計畫並提交宴會部經理批示執行,定期總結銷售出訪情況,指導下步銷售預訂工作。

3.制訂預訂員的崗位描述並界定其工作範圍。

4.制訂預訂員崗位技能培訓計畫,報批通過後協助培訓部門實施、考核。

5.解決來訪客人的預訂需求,向客人提供必要資訊,如宴會預訂已經確定,與客人商討最終的細節安排。

6.填寫預訂員過失單和獎勵單,根據許可權按程式執行。

領導責任:對宴會預訂部一月銷售預訂計畫的完成負責。

管轄範圍:宴會預訂部所有預定員。

品質部主管崗位職責

品質檢驗部主管應具備大專以上文化程度,從事品質檢驗工作3年以上,熟悉相關的檢驗工作,具有團隊精神和一定的組織領導能力,其崗位職責如下 1.在總工程師的領導下,執行質量方針,並把質量方針 質量目標落實在公司的年度方針目標中,通過內部溝通,組織實施 2.按照 產品監視和測量控制程式 負責對產品質量的檢驗...

品質部主管崗位職責

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環境部主管崗位職責

1 按照物業服務中心管理方針目標和制定的規章制度,組織和安排本部門各項工作的開展。負責協調環境部與其他部門的工作,保證物業服務中心統一目標的實現。2 配合專案品質提公升工作,並負責物業裝修的環境清潔工作。3 負責制訂本部門業務工作計畫,並對計畫的實施進行跟蹤和評估,保證各項工作的有效性。4 負責本部...