工會女職工先進集體事蹟材料

2021-03-04 02:09:21 字數 1678 閱讀 8505

我廠工會女職工委員會在公司黨支部、董事會和工會的正確領導下,努力抓好女職工工作,充分發揮和調動女員工隊伍的積極性和創造性,使廣大婦女職工立足崗位,無私奉獻,在企業各項工作中切實起到了骨幹作用,頂起了半邊天,取得了良好的經濟效益和社會效益,為企業持續有效發展做出應有的貢獻。

一、積極開展學習,建立一支綜合素質過硬的女職工隊伍。

發展是硬道理,企業要實現持續有效發展,員工素質是關鍵,因此我廠女工委一直以來,都把提高女工綜合素質做為一項重要工作來抓。一是通過會議、演示文稿、宣傳欄等多種形式,加強政治理論學習,加強形勢任務教育,不斷提高女工的政治思想素質。同時大力弘揚「自尊、自信、自立、自強」精神,深入開展「社會公德、職業道德、家庭美德」教育,通過各種形式,使「四自」、「三德」的觀念深入人心,成為女工工作生活中自覺的行為準則。

二是狠抓開展業務技能學習,大力提公升女工業務素質。為了提高女工的技術文化素質,女工委鼓勵女工鑽研本崗業務,不斷拓展知識層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的「比學習、比素質、比貢獻」的良好風氣。

我廠「職工書屋」現有圖書兩千餘冊,各種報刊雜誌數十種,此外,每年還不斷投入資金添置新圖書,滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動,組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶「三八」文藝表演、外出旅遊等活動,提高了女工文化精神,引導她們進行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。

二、切實維護女工權益,增強女工組織的凝聚力和感召力

我廠女工委採取各種有力措施,積極維護女工合法權益和特殊利益。一是通過各種形式,深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》等法律、法規,使女員工提高法律保護意識,同時使廣大領導幹部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支援。二是深入調查了解女工的工作狀況和思想情緒,大力貫徹有關維護女職工合法權益的法規制度,確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等,對於女職工崗位的勞動安全衛生狀況、勞動保護設施措施進行深入調查。

真正了解她們的思想素質、文化素質、技術素質、法制觀念等情況,強化工作,狠抓落實,有效地維護了女職工的合法權益。三是通過計生聯合會開展關愛女性身心健康活動,加大女職工健康普查跟蹤**力度,做好女工**病的普查工作,組織女職工參加學習,通過多種形式學習了疾病預防的相關知識,增強了自我保護和保健意識,以實際的行動真誠關愛女工健康。四是積極開展活動,切實為女工分憂解難,及時幫助解決工作生活中的實際困難。

家庭是整個社會的細胞,有的家庭難免會因生活瑣事發生一些糾紛和矛盾,遇到這種情況,女工委總是多方工作,化解矛盾,使他們和好如初。有的女工生活有困難,面對這種情況,女工委總是及時進行幫扶,幫助她們解決問題,使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。

三、強化女工的愛崗敬業意識,推動女工在企業建設中建功立業。

在工作中,女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質,勇於挑戰自我,敢於爭先,不斷實現自身價值,立足本職崗位「創新業、立新功」。在生活中,女工委也引導女工在家庭生活中發揚傳統美德,建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發揮半邊天作用,為社會、為企業、為家庭奉獻女性的聰明才智。

引導女工樹立正確的人生觀和價值觀,把家庭建成學習之家、文明之家。

多年以來,我廠女工委用愛心、耐心、恆心和熱心譜寫了一曲曲愛護女工身心健康,維護女工合法權益的動人詩篇,在今後的征程中,她們將在上級工會組織和公司黨支部、工會的關心和帶領下,堅持優良傳統和好的經驗,立足工作實際,繼續努力做好婦女工作,讓上級組織放心,讓廣大女員工滿意,為企業發展繼續貢獻力量,為構建我庫的和諧和發展增添新的力量!

工會女職工先進集體事蹟材料

我校現有女職工20人,佔職工總數的 35 多年以來,女工委在學校黨委和工會的正確領導下,努力抓好女職工工作,充分發揮和調動女職工隊伍的積極性和創造性,廣大女職工立足崗位,無私奉獻,在學校各項工作中切實起到了骨幹作用,頂起了半邊天,為教育教學事業做出了積極的貢獻。一 積極開展學習,建立一支工作素質過硬...

先進集體事蹟材料

在忙碌中我們送走了輝煌的2010年,迎來了充滿希望的2011年。回顧走過的一年,公司全體員工既有辛勤的耕耘,更有收穫的喜悅。2010年,公司年初確定的全年銷售任務8500萬元,實際銷售完成 xx萬元,全年銷售回款率為89.44 超額完成全年的利潤指標。取得這樣的成績,公司給予了很高的評價和榮譽,公司...

先進集體事蹟材料

一 轉變觀念,提公升能力,實施創新發展 集團以改革創新的精神,破除影響和阻礙科學發展的陳舊觀念 僵化思想 慣性思維 過時做法,使思想觀念更加符合科學發展觀的要求 以能力提公升為目的,大力實施管理創新 制度創新 技術創新和文化創新等,不斷推進經濟發展方式的轉變。1 創新管理方式,提高管理效率。首先以 ...