業務經理崗位職責
第一條貫徹落實各級決策決議、制度規定，帶領員工優質高效地完成工作任務。
第二條負責本級業務、信貸、資源、看房等工作的籌畫、組織實施、調查監督，以及員工管理教育和部門整體建設。
第三條研定本級年、季、月業績目標，定量細化任務和業績考核指標，確保工作高效運轉、效益鉅增。
第四條開展市場調查、銷售分析，掌握市場走向、競爭物件等內容的真實情況，並適時制定和調整經營方案，確保工作始終佔據主導地位。
第五條定期彙總合同簽定、業務量、看房量情況，並**營銷發展狀況，提出推動業務工作深入落實合理化建議。
第六條負責監管資源安全工作，主抓**開發部門開發工作，保證**充足。
第七條集聚員工才智，開拓業務市場和經營渠道，並配合相關部門維護好合作關係。
第八條熟悉國家法律法規，依法指導所屬員工處理好業務糾紛。
第九條組織員工開展集中培訓、研討交流，全面提高員工綜合素質。
第十條積極落實總部業務部的各項指示、決議，出色完成各級領導賦予的其他任務。
第十一條努力提高本區域核心分公司的競爭力，增加員工的帶看量和自看量，增加房屋交易的數量；
第十二條在公司現有原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷獎勵下屬完成給定的目標，並努力提高本區域組織結構的凝聚力；
第十三條視察各個區域主管的工作狀態，定時查崗，定期要求其做工作匯報；
第十四條以天為單位，監督本區域的業績完成情況，並查詢原因；
第十五條及時處理客戶糾紛，合理控制款項支出，減少各區業務主管的投訴現象；
第十六條完成領導交代的其他工作。
業務主管崗位職責
第一條貫徹上級發展戰略規劃和工作目標，帶領所屬員工採取有效措施完成任務、實現目標。
第二條依據本級工作目標，制定年、季、月工作計畫，並抓好任務指標落實。
第三條組織市場調查、經營分析、對策研討等活動，掌握市場動態和走向，**發展狀況，尋求市場推廣和實現目標建議對策。
第四條根據市場動態和營業銷售情況，定量細化工作任務，跟蹤督導工作任務落實。
第五條加強員工監督管理和制度規定落實，適時組織員工學習培訓，提高員工能力素質。
第六條組織開展營銷分析、業績評比、獎勵懲處等活動，激發和調動員工內在動力。
第七條負責客戶詢問、協調、走訪、諮詢推廣，與客戶維護良好關係，並代表公司簽署業務合同，妥善處理客戶投訴、違約合同等糾紛。
第八條熟悉國家政策法規，及時掌握資訊資源，依法拓展市場銷售渠道，聚力提高工作效能。
第九條大力宣傳企業文化和使命教育，增強團隊凝聚力和貫徹力。
第十條視察各個地區的店面情況，以及員工的工作狀態和業績完成情況；
第十一條了解基層員工的動向，與離職人員定期面談，了解其離職的真正原因，合理控制離職率；
第十二條定期處理客戶問題，做到不拖延，不推卸責任，降低客戶投訴次數；
第十三條定期向業務經理匯報工作的完成情況及現階段存在的問題，出台相應的整改方案；
第十三條完成領導交代的其他事務。
業務主管崗位職責
業務主管 所在部門 業務部 1 熟悉公司的相關業務流程，認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平 2 客戶的開發 走訪 洽談客戶，與客戶敲定合作合同 合作細節，付款方式 3 客戶的維護 1.日常維護 包括客戶接待質量 簽單後的服務及人際關係的維護 2.特定維護 包括節假日 活動，...
業務主管崗位職責
公司行政部二o一二年八月 0三日篇二 業務主管崗位職責 1 熟悉公司的相關業務流程，認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努 力提高自身業務水平。2 客戶的開發 走訪 洽談客戶，與客戶敲定合作合同 合作細節，付款方式。3 客戶的維護 日常維護 包括商品陳列位 質量 售後及人際關係的維護 特定維護 ...
業務主管崗位職責
業務主管崗位職責 附呈08京0931 24號 為加強業務管理，提高業務主管的主觀能動性發揮業務骨幹的優勢和能力，特明確各級業務主管的權責 業務主任 1.負責業務區域內業務人員的管理 督促和教導 2.所有醫院 社保及相關部門和客戶必須走訪和熟知，重點業務事項和客戶必須親自走訪跟蹤並及時報備營業部經理 ...