公司三嚴三實專題學習研討情況總結

2021-03-04 01:51:40 字數 1497 閱讀 4552

為深入貫徹落實**、省委「三嚴三實」專題教育精神,根據縣委「三嚴三實」專題教育部署,結合公司「三嚴三實」專題教育安排,7月17日,我公司圍繞「嚴以修身,加強黨性修養,堅定理想信念,把牢思想和行為『總開關』」這一專題召開「三嚴三實」專題研討會,會議由公司黨委書記主持,公司未出差的領導及公司各支部書記參加會議。現將學習研討情況總結如下:

一、學習研討情況

(一)會議準備情況

公司黨委對召開專題研討會高度重視。會前,公司領導班子成員認真自學了省委、省國控集團相關檔案、省委書記郭庚茂同志在「三嚴三實」動員會上的講話等,並且認真開展了交心談心活動,查詢自己的問題和不足。

(二)會議基本情況

這次專題研討會從7月17日14:30開始,16:30結束。

深入**了如何「嚴以修身」,公司未出差領導班子成員分貝針對「嚴以修身,加強黨性修養,堅定理想信念,擰緊思想和行動的總開關」的主題作專題發言,並認真查詢自身存在的「不嚴不實」問題,以嚴肅認真的態度對如何糾正「不嚴不實」的問題作了表態。

二、查詢的問題

通過深入查詢,不同程度存在「不嚴不實」問題,突出表現在五個方面。

一是不重學習、任經驗辦事。不少幹部學風不濃,「坐井觀天」,自認為經驗豐富,對新形勢、新常態認識不足;專業知識陳舊老化,對新知識、新技術知之甚少。

二是安於現狀、不思進取。面對經濟下行壓力加大和公司現有難題,有的被動應付,一味等上級出政策、等別人出經驗;有的能拖就拖、能推就推。對待日常工作,有的滿足於「大概齊」、「差不多」,甘於平庸混日子。

三是慵懶現象仍然存在、不敢擔當。有的有利可圖就幹事,無私利可圖就不幹事;有的明哲保身,為了不出事,寧願不幹事等。

四是急功近利、忽視規則。有的只顧眼前不顧長遠,只抓短期容易見效的「顯績」,對事關長遠發展的「潛績」不上心,缺乏久久為功的韌勁;有的片面追求進展進度,不按規則辦事或隨意簡化程式。

五是疏於管理、放縱下屬。有的貫徹落實主體責任不力,沒有真正履行監督責任,黨風廉政建設搞形式、走過場;有的遇事不講原則,只講哥們義氣,甚至對違規違紀行為視而不見、姑息包庇;有的充當老好人,搞無原則的一團和氣。

三、學習研討的成效

通過兩個多小時的學習和研討,大家交流了思想、深化了認識,在思想層面有了新的收穫,達到了相互啟發、凝聚共識、共同提高的效果。

一是黨員幹部樹立「三觀」。通過認真學習堅定了「三個自信」,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是提高了黨性修養。深刻領會了**開展的「三嚴三實」專題教育的意圖,自覺加強黨性修養;嚴格履行黨員義務,守紀律講規矩,堅持講黨性這一原則不動搖。

三是增強了「四自」能力。增強了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格從自己做起、從自己改起、從自己嚴起,不斷淨化自我、完善自我、提高自我,以自身的先進和純潔鑄造過硬的作風,為抵抗不嚴不實,抵制歪風邪氣,杜絕低階趣味,樹立起堅不可摧的屏障。

四是增強了推進平煤機公司發展決心。與會同志表示:要切實把自己擺在實踐中,嚴與實要在工作實幹中檢驗,在工作實績中檢驗。

要堅持問題導向,切實增強公司發展的緊迫感和責任感,深入分析存在的問題,增強職工對公司的信心,從公司實際出發,大家同心同德,共渡企業的難關。

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