從今天開始，我們訓練在現實生活中的一些實戰運用的演說技巧訓練。在這個模組，我主要要和你分享競聘演講技巧、演講比賽技巧、獲獎感言技巧、銷售式演講技巧、激勵團隊演講技巧、吸引人才演講技巧六種實踐運用的演講技巧。
今天學習競職、競聘、競選演講技巧。也許你說，你是總裁，根本就不需要什麼競選。其實不是，如果你是總裁，我相信你一定參加了很多培訓。
那麼，如果是參加一些體驗式的培訓，經常需要競選班長，組織什麼的。其實在我們的生活中，競選是經常都會遇到的，如果是學生，競選班長、學生會幹部，如果是白領，競選部門經理等。太多太多了。
那麼關於競選，我還想說一點，就是演講內容是精選的一部分，還有更重要的就是自己的狀態和日常表現。即使是在臨時的乙個班級，也是用你的情緒和狀態去影響和感染更多的人。
關於內容，同樣，這個模組我依然以萬能公式的形式為你分享。無論是競職工作，還是競聘職位，還是任何組織的競選，都可以套用這套萬能公式。
競選演講公式：
1、開場白：（1）問好；（2）感謝；（3）名字
2、內容：
（1）為什麼-----為什麼參加這次競選；
（2）經歷------過去有過哪些相關的工作經歷；
（3）經驗------通過過去的經歷獲得了什麼樣的經驗；
（4）作用------這些經驗對現在的工作有什麼作用；
（5）承諾------如果競聘上，如何對待這份工作；
如果沒有競選上，如何對待這份工作。
3、結尾：
（1）希望------希望***x給予機會；
（2）感謝------最後感謝單位給予這次參加競選的機會和支援。
下面舉個例子：
各位領導、各位同事：
大家晚上好！ （問好）
當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講台上時，內心不僅充滿了捨我其誰的信心，同時也做好了勇於拼搏，敢挑重擔的準備。
這次能參與支行營業部營業經理崗位的競聘，首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！（感謝）
我叫***,現年35歲，大專文化程度，助理會計師專業技術職稱。(介紹姓名)
此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。拿破崙說過：「不想當將軍的士兵不是好士兵」。
適逢這次難得的機會，我本著鍛鍊、提高的目的走上講台，展示自我，接受評判。（為什麼競選）
我2023年9月進xx縣x行，先後在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作，分別擔任會計、信貸員、分理處副主任兼主辦會計。（過去經歷）
在經過十幾年銀行工作的鍛鍊和2023年至2023年在xx學院財會班的進修學習，以及從2023年8月至今，在xx分理處和xx分理處任副主任兼主辦會計的一年多時間裡，使自己在業務、櫃面管理等方面都有了非常大的提高，使自己比其他的競聘者更具優勢，自己對能勝任營業部營業經理這一崗位充滿了自信，同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。（獲得的經驗）
我過去十幾年的銀行工作經歷和經驗，使我具備了勝任營業廳經理的能力。我有信心和能力去管理好支行營業部的櫃面業務操作和服務質量，為今後營業部的達標、公升級打下更堅實的基礎。我相信：
世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。「疾風知勁草」，我會在以後的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐中得到鍛鍊，經受考驗。（過去經歷和經驗的作用）
如果我競聘成功，我的工作思路是：
第一，以「勤懇務實、勇於創新」為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，以紮實的工作，銳意進取的精神，當好會計科長和營業機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示彙報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領導之間關係的橋梁。
第三，以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業務的穩步發展，將是一項長期而艱鉅的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段，在創造良好的社會形象的同時，要求業務人員提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：
乙個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領導的藝術。我認為，要把客戶當「上帝」，首先要把員工當「上帝」。因為，客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的，並與員工的滿意度成正比例發展的。
為此，我會把提高員工的素質，調動員工的積極性和創造性，建立融洽的人際關係，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。
管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們乙個寬鬆的發展和創造空間。
從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。
如果我競聘成功，我的工作目標是：
以支行下達的各項目標任務為已任，認真貫徹國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程；正確組織會計核算，準確、及時、完整地提供會計資訊；嚴格崗位分工，規範櫃面操作，防範櫃面風險；配合受派營業機構合法依章開展經營工作，定期提供會計管理資訊；對受派營業機構日常財會工作和重大會計事項按照規定進行管理；落實上級行制定的各項櫃面服務規範化標準，提高所在機構的服務質量；督促落實整改上級檢查及外部審計發現的問題，並將整改結果反饋有關部門；做好受派營業機構會計人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作；按照會計會計檔案管理辦法的規定，組織做好會計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷毀工作；定期或不定期組織受派營業機構會計人員進行業務知識和操作技能的培訓工作；對受派營業機構所屬會計工作進行業務指導；配合受派營業機構負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關係；根據上級行有關規定，定期向支行會計科匯報工作情況。
通過這次競聘，我願在以後的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！
希望各位領導能給我這次機會。（希望）
謝謝大家！（最後感謝）
競職競聘競選演講技巧
今天學習競職 競聘 競選演講技巧。也許你說，你是總裁，根本就不需要什麼競選。其實不是，如果你是總裁，我相信你一定參加了很多培訓。那麼，如果是參加一些體 驗式的培訓，經常需要競選班長，組織什麼的。其實在我們的生活中，競選是經常都 會遇到的，如果是學生，競選班長 學生會幹部，如果是白領，競選部門經理等。...
班長競選演講
文章 第一課件 w w w.5y k om 8 首先感謝大家和張老師能夠讓我站在這裡參加競選 其次要感謝我的母親 雖然他不在場，但在競選這件事情上，她是我第乙個也是最堅定的支持者，我現在敢在這裡，有很多是她給我的鼓勵 最後要感謝陳愷同學。不錯，他同樣是班長的競選人之一，但有競爭者不會是一件壞事情。正...
大學學生會競選演講方法與技巧
競選演講注意事項 1.儀容儀表要整潔。乾淨整潔的儀容會給你的印象加分，不妨在登台演講之前整理整理衣領和頭髮，不要過於凌亂。登台以後站有站相，挺拔站直不要亂動亂晃，給人眼前一亮的感覺。2.聲音要洪亮。洪亮有力的聲音有益於提高評選老師對你的注意力，尤其是競選順序靠後的同學，在前面n名競選同學演講後，評委...