申請書請求事項：
一、依法裁決被申請人向申請人賠償工傷七級的一次性傷殘補助金58500元(工資4500/月×13個月)；
二、依法裁決被申請人向申請人賠償工傷七級的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金115860元（上一年平均工資5793元×20個月）；
三、依法裁決被申請人向申請人賠償工傷期間的停工留薪45000元（4500×10個月）；
四、依法裁決被申請人向申請人支付工傷期間的醫療費893.11元及伙食費和營養費3000元。
合計總金額：223253.11元。
事實和理由：
申請人自2023年3月10日到被申請人處上班，在工廠裡一直擔任技術工人崗位，申請人的月工資為4500元。自進廠以來，申請人在廠裡工作期間一直兢兢業業，但在申請人於2023年5月26日工作時發生工傷後，申請人多次要求被申請人依法按工傷的相關規定，對申請人予以補償，並補繳工作期間的保險。被申請人卻一直推脫責任不予理睬，為了推卸責任被申請人竟然對申請人與被申請人存在勞動關係的事實不予認可，而且在2023年8月後就不再向申請人支付工資，其行為直接導致申請人在工傷休養期間生活難以維持，申請人為了維護自身的合法權益在法定的期限內依法向北京市**區勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，貴委在受理後依法查清相關事實，並且於2023年2月17日作出了京豐勞仲[2013]第07**號《裁決書》，依法確認申請人與被申請人在2023年3月10日至2023年1月25日存在勞動關係。
因此，申請人依法向勞動部門申請工傷鑑定，北京市豐台區勞動能力鑑定委員會於2023年6月27日依法作出了勞動能力鑑定、確認結論，確定申請人的工傷為七級。但是，申請人在向被申請人依法索要合法賠償時，被申請人總是採取種種理由進行推脫，被申請人的不負責任行為嚴重損害了申請人合法權益。
綜上，為維護申請人的合法權益，依據我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規之規定，申請勞動仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會的支援。
此致 北京市**區勞動爭議仲裁委員會
申請人：年月日
沈玉潮律師 確認勞動關係 勞動仲裁申請書
申請書請求事項 一 依法裁決確認申請人與被申請人2011年3月10日至2013年1月25日期間存在勞動關係 二 三 依法裁決被申請人支付申請人2011年3月10日至2013年1月25期間的社會保險繳費4589.5元。合計總金額 54089.5元。事實和理由 申請人自2011年3月10日到被申請人處上...
王玉珠律師工傷賠償勞動仲裁申請書
勞動仲裁申請書 申請人 x，男，生於1965年3月3日，漢族，寧夏中衛市人，初中文化，農民，住寧夏中衛市沙坡頭區柔遠鎮莫樓村四隊033。身份證號碼 xx，聯絡 xx。被申請人 住所地 中衛市沙坡頭區香山西街。法定代表人 廖禮琴，職務總經理，申請事項 一 請求依法裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關係...
工傷賠償仲裁申請書
申請人 男，漢族，年 月 日出生身份證號 工作單位 住址 被申請人 位址法定代表人 仲裁請求 裁決被申請人支付工傷待遇共計元。工傷鑑定申請人為 級傷殘，平均工資為 元 月，申請人住院 天，停工留薪 月，年 月 日入職至 年 月 日受傷，所以工傷賠償具體計算如下 1.工傷鑑定費用為 2.一次性傷殘補助...