呼叫中心與培訓機構合作宣傳方案

2021-03-04 01:38:47 字數 2672 閱讀 9483

誠鑫聯盟培訓合作宣傳方案

-----都市新白領,就業新夢想

主題:北京、上海、蘇州、西安千人訂單人才培養計畫

一、 服務外包bpo專業介紹

進入21世紀以來,隨著全球經濟由工業經濟向服務經濟轉型趨勢進一步加快,發達國家已完全確立了服務經濟的產業結構,在oecd的30個成員國中,其服務業佔gdp的比重均達到了70%以上,服務業就業佔總就業人數也達到了69%;即使是發展中國家也紛紛向服務經濟的產業結構轉型。有人說中國以後的機會將會是「從中國製造到中國服務,從世界工廠到世界後勤辦公室」。

我國今年3月已經認定了20個國家服務外包「基地城市」,包括大連、上海、西安、深圳、蘇州、北京等城市。

bpo客服資訊管理中心產業被引入中國後,在短短的三四年裡表現出強勁的發展勢頭,已為越來越多的行業及企業使用者所接受和應用。由於中國經濟的快速增長、企業競爭和服務意識的提高、**普及率逐年提高、電信資費的下調、網際網路的迅速普及和wto的影響等因素,促使中國bpo客服資訊管理中心產業總體市場規模在1998-2023年間,以復合年均增長率(cagr)40%的速度高速增長。目前,中國bpo客服資訊管理中心產業正處於快速發展的時期。

bpo客服資訊管理中心行業作為bpo業務的重要組成內容,無論是在政策角度還是在經濟結構轉型和提公升角度來看,在bpo的高速列車上必然面臨巨大的發展機會。

三、快速發展的產業和巨大的人才缺口

呼叫中心客服代表,是金融、電信、保險、網際網路、電子商務等新興服務外包產業中的客戶語音服務白領職業經理人。呼叫中心企業一般是大中型企業或上市公司,工作人員工作環境舒適、工資等福利待遇優越,年均收入在30000元以上,優秀人員達十餘萬元。隨經濟和社會發展,呼叫中心行業迅速發展,我國呼叫中心客戶服務經理需求缺口達數十萬。

截至2023年底,中國bpo客服資訊管理中心產業座席數24.8萬,市場總規模達到308.9億元人民幣,比2023年底分別增長15%和21%。

按照這樣的增長速度,2023年bpo客服資訊管理中心行業的人才缺口有三萬七千多人,而實際上,這些年bpo客服資訊管理中心產業一直呈加速發展勢態,而且這只是一線座席代表,隨著產業發展,事實上企業對市場、技術、運營管理等人才的需求都在增加。

社會認可度:針對於bpo客服資訊管理中心,在bpo發達的國家,已普遍得到社會認可,絕大多數的大學畢業人員樂於從事bpo客服資訊管理中心領域的工作,並將其視為自己進入社會成長的最好的工作首選。

提公升空間:可獲得職位提公升:培訓師、諮詢師、中高階管理人員、質檢師、客服經理等。

職業發展:bpo客服資訊管理中心行業目前已經滲透到各個領域,電信、銀行、**、保險,和以服務導向為驅動的市場化行業,如it業、家電、遠端購物等行業也開始不同程度地應用bpo客服資訊管理中心提供服務。從業人員在具備一定的bpo客服資訊管理中心從業技能與經驗以後,面臨的職業領域將更加廣闊。

四、培訓實訓說明

西安誠鑫結合廣泛的企業合作資源,以及對服務外包行業的深刻認識,針對bpo行業的就業群體,量身訂製了上海、蘇州、北京、西安千人bpo訂單人才培養計畫,對有志於從事呼叫中心座席崗位及金融行業工作的人員進行為期1—2個月的全日制定向就業實訓培訓,經西安誠鑫初期面試考評合格後參加培訓,參加培訓的學員承諾100%就業,培訓結束後進入用人單位進行1—3個月的試用期,最終考核通過後轉為用人單位正式員工。

任職資格:

1、工作地點: 上海、崑山、蘇州 、北京、西安

2、年齡要求: 18-28 周歲 ;

3、學歷要求: 中專或高中以上學歷

4、口齒清晰,普通話標準,語速適中,無口音,語言表達及傾聽能力強,思路清晰,親和力強;

5、熟練使用office軟體,漢字輸入每分鐘30字以上;

6、良好的溝通能力及團隊協作能力

薪資標準:

1、薪資構成:

基本薪資 + 績效獎金 + 提成 + 其它(部分公司有餐費補貼)

實習生基本薪資: 800元左右,綜合薪資在1000元以上

試用期基本薪資: 1000元左右,綜合薪資在 1200元以上

轉正後基本薪資: 1500元左右,綜合薪資在 1800—2500 元

2、職業發展:

1、專員→客服中心組長→客服中心主管 →客服中心經理

2、專員→培訓專員→培訓主管→培訓經理→高階培訓講師

3、專員→客服質檢專員→質檢主管→質檢經理→質檢總監

4、專員 →運營專員→運營主管→運營經理→運營總監

5、專員→諮詢顧問→諮詢主管→諮詢經理→高階諮詢顧問

6、專員→客戶關係管理主管(crm)→客戶關係管理經理(crm)→客戶關係管理總監(crm)

培訓課程:

1、呼叫中心概述

2、客戶服務工作基礎

3、呼入服務受理技巧

4、呼出服務受理技巧

5、語音發聲及語言表達訓練

6、客戶服務心理技巧及座席員積極心態的培養

7、呼叫中心座席員職業禮儀

8、呼叫中心座席員現代職業生涯設計

五、誠鑫的企業合作夥伴

百勝中國(肯德基)、中國平安、中國電信、中國移動、中信銀行、羅維鄧白氏、招商銀行、上海浦東發展銀行、中國建設銀行、賽迪集團、電訊盈科、**網、當當網、騰訊**、華道資料、益峰公司、易方公司等公司

六、西安誠鑫介紹

西安誠鑫立足國家級西安高新技術產業開發區,致力於成為我國服務外包人力資源及相關流程外包服務**商。

西安誠鑫以客戶需求為導向,以共贏為目標,攜國內外眾多著名企業及各領域服務外包實戰專家,幫助企業在最短的時間裡,以最有效的方式,實現團隊的成長,倍增企業的價值。為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務。

呼叫中心熱線營銷內容與技巧培訓

呼叫中心客戶代表 營銷力提公升培訓 1 培訓物件 中心相關人員 2 培訓目標 10086話務員從服務到營銷的意識轉變 話務員 營銷意識的轉變及提公升 10086人員掌握在被動服務中理解 抓住客戶需求,短時間內有效的將關聯業務推薦給客戶 把握客戶需求,了解客戶心理,合適的使用話術,靈活應變客戶的各種要...

培訓機構與企業合作協議

培訓服務協議書 甲方 乙方 冀州市職教中心 甲乙雙方經過友好協商,在公平 誠實 信任 平等合作互利互惠的基礎上,本著共同發展,共同進步的基本原則,雙方就企業培訓等事宜達成以下協議 一 甲方的權力義務 1 甲方將確認的需求提供給乙方,同時提供公司及參加培訓學員的相關資訊及要求,以保證課程內容更加有針對...

育培訓行業呼叫中心解決方案

育培訓行業呼叫中心解決方案了解風語者招生寶 教育培訓行業智慧型解決方案 近幾年,各種各樣的培訓機構如雨後春筍般發展起來,加劇了行業競爭。學員在選擇培訓機構的時候,既要考慮到教學質量 聲譽,又要考慮資訊暢通 溝通便利等因素。因此,構建乙個專業的客戶服務呼叫中心平台,利用現代資訊網路和技術,為學員提供充...