單選題1.授權的重點是： 回答：正確
1. a 如何將權力進行分配，讓下屬擁有更多的權力2. b 如何將權力進行分配，讓上級擁有更多的權力3.
c 如何將權力進行集中，讓下屬擁有更多的權力4. d 如何將權力進行集中，讓上級擁有更多的權力2.過去的組織結構是：
回答：正確
1. a 圓形的
2. b 金字塔式的
3. c 網路狀的
4. d 長方形的
3.不屬於成果評估原則的是： 回答：正確1. a 公開原則
2. b 公平原則
3. c 資訊保密原則
4. d 責任分擔原則
4.不屬於身體素質的是： 回答：正確
1. a 個人的體力
2. b 心理承受能力
3. c 精力
4. d 特殊生理現象
5.防止形式化及下屬虛報資訊的手段是： 回答：正確1. a 縮小檢查面
2. b 對虛假資訊進行嚴厲處分
3. c 對真實資訊進行嚴格保密
4. d 對真實資訊進行分類處理
6.在授權計畫中列出的有關定期監督的規定不包括： 回答：錯誤1. a 檢查形式確定
2. b 檢查內容確定
3. c 檢查評價標準確定
4. d 時間確定
7.在「三r」式授權中，被認為對完成工作有著直接的決定性作用的是： 回答：正確
1. a 責任的承擔
2. b 任務的分配
3. c 資源的提供
4. d 權力的分享
8.21世紀，管理者的角色轉變成： 回答：正確1. a 保姆型領導
2. b 教練型領導
3. c 司令型領導
4. d 員工型領導
9.授權的首要的趨勢是： 回答：正確
1. a 組織結構的優化
2. b 組織結構的分化
3. c 組織結構的整合
4. d 組織結構的調整
10.不能讓員工接受授權不逃避責任的做法是： 回答：
正確1. a 幫助下屬正確認識自己的能力，樹立自信心2. b 加強與下屬的情感交流，獲取下屬的信任3.
c 為接受授權工作的下屬解除後顧之憂4. d 確定責任全部由領導承擔
11.授權者的權力是多方面的，其特點是： 回答：
正確1. a 每一項權力都沒有明確的界限，不能超越界限使用權力2. b 每一項權力都伴隨著明確的界限，可以超越界限使用權力3.
c 每一項權力都伴隨著明確的界限，不能超越界限使用權力4. d 每一項權力都沒有明確的界限，可以超越界限使用權力12.授權的方式不包括：
回答：正確
1. a 用錢之權
2. b 用人之權
3. c 用力之權
4. d 做事之權
13.成功授權的必要條件是： 回答：正確1. a 所授權力的大小
2. b 授權人的素質
3. c 授權人的意願
4. d 擁有正確的授權態度
14.管理者在對員工實施激勵之前，首先要對： 回答：正確1. a 員工的職業規劃有一些基本了解
2. b 員工的實際能力有一些基本了解
3. c 員工的生活狀況及心理狀態有一些基本了解4. d 員工人際關係有一些基本了解
15.預期成果的特點不包括： 回答：正確1. a 具有合理性
2. b 是可實現的
3. c 由單方面因素得出的
4. d 應考慮突變事件影響
如何有效授權
a 組織結構的優化 b 組織結構的分化 c 組織結構的整合 d 組織結構的調整 11 下面對 文化素質 理解不正確的是 3分 標準答案 ba 學校教育程度，即學歷 b 自我適應能力 c 社會化的融合程度 d 自我學習能力 12 成功授權的必要條件是 3分 標準答案 da 所授權力的大小 b 授權人的...
如何有效授權試題
課程考試已完成，現在進入下一步制訂改進計畫！本次考試你獲得3.0學分！窗體頂端 單選題正確 1.授權的重點是 1.a如何將權力進行分配，讓下屬擁有更多的權力2.b如何將權力進行分配，讓上級擁有更多的權力3.c如何將權力進行集中，讓下屬擁有更多的權力4.d如何將權力進行集中，讓上級擁有更多的權力正確2...
A62如何有效授權
學習課程 如何有效授權 單選題1.授權的重點是 回答 正確 1.a如何將權力進行分配，讓下屬擁有更多的權力 2.b如何將權力進行分配，讓上級擁有更多的權力 3.c如何將權力進行集中，讓下屬擁有更多的權力 4.d如何將權力進行集中，讓上級擁有更多的權力 2.不屬於成果評估原則的是 回答 正確 1.a公...