解聘協議書

2021-03-04 01:31:29 字數 524 閱讀 9156

解除勞動關係協議

用人單位(甲方):

勞動者(乙方身份證號:

依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協議:

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,自2023年12月30日起解除雙方的勞動合同關係。

2、乙方於2023年1月14日至2023年12月30日進入甲方工作,按宜勞社發(2009)47號檔案精神,勞動保障協理員合同期限為三年,於2023年12月30日雙方協商解除勞動合同,終止勞動關係。

3、乙方應在本協議簽訂之日起15天內,按照甲方的相關規定和要求辦理工作交接手續及離職手續。

4、本協議為對解除雙方勞動關係的最終處理,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求,不得再以勞動關係為由追究甲方的任何法律責任,或因此向勞動行政管理部門投訴。

5、 自雙方簽字、蓋章後立即生效,本協議一式兩份,雙方各執乙份.

甲方(蓋章乙方(簽字):

法定代表人 (簽名) :

(主要負責人)

年月日年月日

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