八年級1班班主任初二上學期工作總結

2021-03-04 01:28:40 字數 1306 閱讀 2960

三、不斷提出新的共同奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量。  班集體就是乙個接乙個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。

不斷有新奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛生,我在班裡進行了《一屋不掃何以掃天下》的活動,讓學生們自由發言,以及組織學生學習了《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她,幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛生變成一種自覺的行為。通過這種方式,經常地有計畫地組織好各種有益於學生身心健康的集體活動,然後在班上利用班會時間交流,評選出各類積極分子給予鼓勵。

如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法後,經常變換著對學生的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著學生,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己所取得的收穫,不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析、解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收穫。

四、教育學生努力學習,關心學生身心健康。  學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並盡可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性迴圈。

如我們班有一位同學愛搞小動作,經常逗女學生,找他談過幾次心,講了很多道理,也批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,於是我轉換另一種方式給他加把糖吧。我就鼓勵他、關心他,讓他去找好事做,比如幫值日生同學掃掃地,撿撿地上的紙等等,每週班會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這下子,他的行為改變了許多,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們—羨慕,他就天天樂滋滋地像換了乙個人。本學期還被評為班積極分子。

不當班主任,永遠也不知道其中的難,不半路**,就更不知道它的苦,其實最難的是拉近與學生之間心與心的距離,自己當初就犯了乙個錯誤,還象對待自己原班學生一樣地對待他們,其實,兩個人之間有乙個相互接受的過程,自己沒把自己當外人,想說就說,學生可不這麼想,他在暗暗地把你和原班主任相比較,你嚴厲不行,溫柔還是不行,你想啊「你對人家好,都不一定接受,何況厲害呢!」所以真正讓每乙個學生接受確實不容易。如果從頭帶,就不一樣了,無論你怎樣對待他,他都覺得順理成章。

所以就應了那句話「親媽好做,後媽難當」。

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