用人單位接納實習生協議修改

2021-03-04 01:27:14 字數 794 閱讀 8627

7、丙方違反上述第3條,而被乙方終止實習,丙方須到乙方人力資源處辦理離崗手續。

8、丙方在實習期間,若需返校或因其它事宜請假,丙方須按乙方規定履行請假手續。

四、實習期待遇:

1、丙方上崗後,乙方應參照國家規定的勞動時間安排丙方的實習時間。

2、丙方實習期間的生活費用補貼每月 (rmb),另自行安排住宿的每月住宿補貼200元。

3、乙方向丙方提供勞保用品。

4、丙方上崗後,乙方於每月15日前以貨幣或轉帳的形式足額支付丙方生活費用補貼和食宿補貼。

5、丙方實習期滿經乙方考核合格後,依據「雙向選擇」原則,乙方根據用工需求優先錄用丙方為乙方員工,享受乙方員工所有福利待遇。

6、甲方為丙方購買人身意外傷害等保險。

7、丙方的食宿:提供乙方正式職工同樣標準的工作餐,住宿自理。

8、乙方給實習帶隊老師提供乙方正式職工同樣標準的工作餐,住宿自理,並每月補助元,帶隊老師的管理按乙方員工管理有關規定實施。

五、實習生考核:

乙方對丙方在實習期間的能力、態度、業績、安全生產等方面進行考核,考核不合格者,不能繼續留在乙方實習。並將考核及錄用結果及時抄報甲方。

六、本協議中未盡事宜,本著互諒互讓的原則,經雙方協商解決。

七、甲、乙、丙任何一方違反本協議規定條款給對方造成損失的,都應由違約方予以賠償,並承擔違約責任。

八、甲方如果提供任何虛假資料給乙方,乙方有權隨時終止合約。

九、本協議一式三份,經甲、乙、丙三方簽字蓋章後生效,三方各執乙份。

甲方乙方丙方:

代表簽字代表簽字簽字:

年月日年月日年月日

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