尊敬的女士/先生：
非常感謝你在百忙之中抽出時間填寫我們的調查問卷。
第一部分基本資訊
1 性別
a 男 □ b 女□
2 年齡
a 20~30歲□ b 31~40歲□ c 41~50歲□ d 50歲以上□
3 在本公司工作的時間
a 1~5個月□ b 6個月~1年□ c 1年~3年□ d 4年~10年□ e 10年以上□
4 本人的最高學歷
a 大專□ b 本科□ c 碩士□ d 博士□ e 其他□
5 在公司的職位級別
a 一般員工□ b 基層管理人員□ c 中層管理人員□ d 高層管理人員□
第二部分調查內容
1. 你對工資收入是否感到滿意？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
2. 你對加班工資（業務提成）計算與支付是否感到滿意?
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
3. 公司獎金的計算與支付是否合理?
a．非常合理□ b．基本合理□ c．不確定□ d．不合理□ e．極度不合理□
4. 你對福利待遇是否感到滿意?
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
5. 你對公司的社會保險是否感到滿意?
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
6. 你認為公司的薪酬系統是否合理?
a．非常合理□ b．基本合理□ c．不確定□ d．不合理□ e．極度不合理□
7. 你對假期制度和假期安排是否感到滿意？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
8. 你在工作中是否感到有樂趣？
a．時時有□ b．偶爾有□ c．不確定□ d．沒有□ e．肯定沒有□
9. 你是否感到工作有成就感？
a．肯定有□ b．有時有□ c．不確定□ d．沒有□ e．肯定沒有□
10. 你是否感到被公司尊重與關懷？
a．肯定有□ b．有時有□ c．不確定□ d．沒有□ e．肯定沒有□
11. 在工作中，你有友誼與朋友嗎？
a．肯定有□ b．有時有□ c．不確定□ d．沒有□ e．肯定沒有□
12. 你的個人能力及特長是否得到了發揮？
a．絕對得到發揮□ b．基本得到發揮□ c．不確定□ d．沒有得到發揮□
e．肯定沒有得到發揮
13. 你認為公司的職位與權力是否相對應？
a．非常對應□ b．基本對應□ c．不確定□ d．不對應□ e．極度不對應□
14. 你在工作中有威信與影響力嗎？
a．非常有□ b．基本有□ c．不確定□ d．沒有□ e．極度沒有□
15. 在日常工作中，你經常受到表揚與鼓勵嗎？
a．經常有□ b．偶爾有□ c．不確定□ d．沒有□ e．肯定沒有□
16. 你經常參加培訓嗎？
a．經常參加培訓□ b．偶爾參加培訓□ c．不確定□ d．沒有培訓 e．基本上沒有培訓□
17. 你是否常獲得本企業給予的機遇？
a．經常得到□ b．偶爾得到□ c．不確定□ d．很少得到□ e．肯定沒有得到□
18. 你的晉公升機會多嗎？
a 非常多□ b．基本有□ c．不確定□ d．沒有□ e．極度沒有□
19. 你的專業知識和社會知識在不斷進步嗎？
a．非常大的進步□ b．基本有進步□ c．不確定□ d．沒有進步□ e．極度沒有□
20. 你對你的社會地位感到滿意嗎？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
21. 你對你的工作能力提公升感到滿意嗎？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
22. 你經常獲得物質或金錢獎勵嗎？
a．經常獲得□ b．有時獲得□ c．不確定□ d．很少獲得□ e．根本沒有□
23. 公司評比優秀員工的方法（績效考核）是否合理？
a．非常合理□ b．基本合理□ c．不確定□ d．不合理□ e．極度不合理□
24. 公司制訂的處罰制度是否合理、公正？
a．非常合理公正□ b．基本合理公正□ c．不確定□ d．不合理不公正□ e．極度不合理不公正□
25. 記過、降級或降職的處罰規定是否合理？
a．非常合理□ b．基本合理□ c．不確定□ d．不合理□ e．極度不合理□
26. 你認為公司上下班時間的安排是否合理？
a．非常合理□ b．基本合理□ c．不確定□ d．不合理□ e．極度不合理□
27. 你認為公司休息時間的規定是否合理？
a．非常合理□ b．基本合理□ c．不確定□ d．不合理□ e．極度不合理□
28. 你認為公司的加班制度是否合理？
a．非常合理□ b．基本合理□ c．不確定□ d．不合理□ e．極度不合理□
29. 你認為公司的請假制度是否合理？
a．非常合理□ b．基本合理□ c．不確定□ d．不合理□ e．極度不合理□
30. 你認為目前工作的資源配置充裕嗎？
a．非常充裕□ b．基本充裕□ c．不確定□ d．不充裕□ e．極度不充裕□
31. 你認為當前工作的資源配備適宜嗎？
a．非常適宜□ b．基本適宜□ c．不確定□ d．不適宜□ e．極度不適宜□
32. 你對公司資源配置的效率感到滿意嗎？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
33. 你對公司固定資產的管理感到滿意嗎？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
34. 你對公司新裝置的配置感到滿意嗎？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
35. 你對公司新技術的運用感到滿意嗎？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
36. 你對你的工作環境感到舒適嗎？
a．非常舒適□ b．基本舒適□ c．不確定□ d．不舒適□ e．極度不舒適□
37. 你在工作中是否感到便捷、方便？
a．非常便捷、方便□ b．基本便捷、方便□ c．不確定□ d．不便捷、不方便□ e．極度不便捷、不方便□
38. 你與同事之間的溝通與交流狀況如何？
a．非常暢順有效□ b．基本暢順有效□ c．不確定□ d．難溝通□ e．極度難溝通□
39. 你對同事之間的人際關係狀況是否感到滿意？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
40. 你對同事之間的工作配合與協作是否感到滿意？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
41. 你在工作中經常獲得新的資訊並分享到別人的經驗嗎？
a．經常有□ b．有時有□ c．不確定□ d．沒有□ e．從來沒有過□
42. 你覺得目前公司員工的士氣與心態是：
a．非常高昂，心態非常好□ b．基本高昂，心態一般□ c．不確定□ d．不好□ e．極度不好□
43. 公司對**控制及導向，你感到是否滿意？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
44. 你認為公司的團隊精神如何？
a．非常強□ b．基本可以□ c．不確定□ d．不強□ e．非常差□
45. 你對自己及周圍同事的工作質量是否感到滿意？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
46. 你對你和周圍同事的工作效率的評價如何？
a．非常高□ b．基本可以□ c．不確定□ d．較低□ e．非常低□
47. 你對公司的成本控制和管理感到滿意嗎？
a．非常滿意□ b．基本滿意□ c．不確定□ d．不滿意□ e．極度不滿意□
48. 你和周圍同事在工作過程中的計畫性和條理性如何？
a．計畫和條理性非常強□ b．基本有計畫和條理性□ c．不確定□ d．沒有計畫和條理性□ e．肯定沒有□
49. 你和周圍同事的工作責任感及能動性如何？
a．非常強□ b．基本有□ c．不確定□ d．沒有□ e．極度沒有□
50. 在工作中，員工們工作的靈活性與技巧是否常常體現出來？
a．經常□ b．偶爾 □ c．不確定□ d．沒有□ e．極度沒有□
51. 你對公司召開會議的有效性及作用的評價如何？
a．有非常好的作用□ b．基本有作用□ c．不確定□ d．沒有作用□ e．極度沒有作用□
52. 你覺得公司大多數同事的品格及修養如何？
a．非常好□ b．基本可以□ c．不確定□ d．不好□ e．極度不好□
53. 你認為公司同事的觀念是否跟上了時代步伐？
a．完全跟上了時代□ b．基本上跟上了時代□ c．不確定□ d．沒有跟上時代□ e．完全沒有跟上時代□
員工滿意度調查問卷
尊敬的員工 您好！我們正在進行旨在提高公司管理水平 更好適應未來發展的研究專案。在此專案中需要了解公司的客觀情況 員工的真實想法。您的見解和意見對於公司未來發展至關重要，問卷匿名填寫，公司將以嚴謹的職業態度對您的狀況嚴格保密，並送往諮詢公司。只在諮詢顧問範圍作統計和建議依據使用。請您認真填寫問卷，感...
員工滿意度調查問卷
感謝您的參與和支援，我們需要您真實的想法和建設性的建議。非常感謝！調查問卷說明 1 本問卷共有60個問題，採用無記名答題的方式。2 請不要對您的選擇考慮太多，您的第一感覺往往更準確。3 調查結束後我們不僅僅向決策層提供調查報告，我們也會向全廠員工公布調查結果。部科 組職稱 第一部分 下列問題採用打分...
員工滿意度調查問卷
為了加強人力資源的管理工作，員工滿意度調查問卷是針對員工對工作狀態是一種真實資訊反饋，也是利用調查資料分析，企業的管理狀況如何。因此，員工滿意度調查問卷是增強企業凝聚力，改善不足的一種良好的調查形式。標題內容 尊敬的員工 您好！為了更好地實現公司績效管理的工作，促進公司職能管理部門的工作質量的提高，...