3.廉政建設常抓不懈。黨支部堅持勤政廉政從領導班子做起。
黨員幹部帶頭嚴格執行《廉潔制度》，帶頭貫徹**《八項規定》，認真履行「一崗雙責」，並與全體教師簽定《黨風廉政建設責任書》等責任書。每到重要節日或針對社會的一些熱點問題，黨支部向全體教師進行警示教育。一學期以來，學校、教師中無違規收費行為或被家長投訴。
4.和諧結對促進共建。學校黨支部與政教處聯合抓好學校周邊環境治理工作，積極主動聯絡社群、城管、派出所協助校園周邊流動攤販的管理；組織黨團員參加社群植樹、衛生宣傳，清理牆上「牛皮蘚」活動，邀請周邊共建單位參加防暴演練活動；為輻射辦學成果，開展了城鄉教育交流活動，與柳江縣拉堡小學開展了「體育工作交流考察」活動，促進了兩校的共同進步。
（二）行工會職能，促學校發展
1.充分發揮紐帶作用。為實行校務公開，我校定期召開教代會，對教工所提議案逐一研究落實。
2023年召開了勝利一小第14屆教職工大會隆重召開，今年增加了教職工的績效工資改革的討論，對於績效工資如何更能夠體現教師的勞動，分配得更加合理，教代會代表們提出了很多的提議，對一些涉及全域性性的問題，校長親自在全校教職工大會上作出解釋說明。
2、加強創新團隊建設。本學期黨支部指導工會認真開展4次「文明辦公室」評比和一次「最美花卉植物「的評比活動，推動了辦公室文化建設的常態化；指導工會堅持組織教職工開展每月一次的工會活動，活動內容有文藝表演、趣味體育活動、品嚐蛋糕等，培養和提高了教師隊伍團隊的凝聚力和實施素質教育的能力；舉行了 「優秀年級團隊「和「備課團隊」的經驗介紹，不僅有助於教師陶冶情操、涵養性情，而且能讓大家在輕鬆、團結的氛圍中感受到勝利一小這個大家庭的融洽和溫暖。
（三）創先爭優，提公升隊伍建設
黨支部進一步強化黨建引領，繼續開展創先爭優活動，深化黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中凝聚人心、促進和諧的戰鬥堡壘作用，助推了青年教師的成長和學校的發展。
1.提公升中層領導力量。學校黨政以提公升中層幹部精氣神，提公升班子的個人、團隊，組織領導力為目標，開展「做最好的中層」培訓活動，指導中層要有陽光的態度，感恩的心態和敢於承擔的勇氣；發揮領導班子垂範、引領、輻射、帶動作用；六月份，學校中層部分崗位進行了競聘，將有一定理論修養，較強業務能力的青年骨幹教師推上了中層管理崗位。
為學校的領導崗位增添了新鮮血液。
2.提公升黨員的影響力。學校黨支部依託參加柳州市「優秀黨員先進事蹟報告會」，開展支部生活、黨課學習等活動進行集中培訓。
要求黨員在工作中要「亮身份、樹形象、作表率」。開展了「黨員志願者服務崗位」活動；另外，黨員教師還深入社群開展植樹活動，和環保宣傳活動。
3.擴大組織的凝聚力。黨支部貫徹「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」的方針，制訂發展黨員計畫，從政治上、思想上、生活上全面關心青年教師，堅持開展黨群聯絡談話活動，積極做好「雙培」工作，進一步優化黨員隊伍結構。
2023年上半年，轉正預備黨員2人。分別是周貝和何玉婷。
二、 德育工作
我校根據《柳州市學校德育工作規程》《柳北區德育規程》《中小學生日常行為規範》等法律法規和檔案要求，以「我的中國夢」為主題，努力踐行社會主義可信價值觀，培養學生良好的道德素養。 經過全體師生的共同努力，本學期我校德育工作取得以下可喜的成績：
參加廣西青少年機械人大賽，綜合技能專案榮獲小學組比賽冠軍，參加廣西中小學電腦製作大賽獲冠軍，今年暑假將代表廣西分別赴內蒙古、安徽參加全國機械人比賽。參加柳北區「平安校園」評估榮獲一等獎；參加柳州市第十三屆校園文化藝術節，樂隊大合奏《拉德斯基進行曲》、銅管合奏《變幻的拉丁》、小號合奏《拉德斯基進行曲》、群舞《七彩杜鵑夢》獲得前幾名的好成績，個人專案比賽也取得優異的成績。學校大隊部再一次被評為柳州市「紅旗大隊」，若干名學生被評為市級三好學生、優秀隊幹隊員；周文老師代表學校參加柳北區主題班會比賽獲三等獎，曾豔等七名老師的德育**案例及主題班會教案獲柳北區一等獎，並刊登在柳北刊物《好習慣，大發展》上。
（一）重育人意識，促德育團隊
1.組織學習，提高素質。組織教師學習《柳州市學校德育工作規程》《柳北區德育規程》《中小學教師職業道德規範》《中華人民共和國未成年保**》《未成年人傷害事故處理辦法》等。
抓好班主任隊伍建設，每兩周舉行一次班主任例會，有計畫、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓。
2. 有機滲透德育教育。要求各學科老師根據教材特點對學生有機滲透德育教育。使所有老師明確人人都是德育工作者，個個有責任對學生進行思想品德教育。
3. 完善教師崗位職責。完善班主任、副班主任崗位職責、工作條例、考核、獎勵制度，把班主任工作的實績作為晉公升、評優的重要依據。
4.組織教師參加培訓。本學期派老師去三江觀摩全國主題班會、隊課比賽、到29中參加心理健康教育講座等。
組織老師們參加柳州市、柳北區德育**、教育案例比賽。分別參加柳北區主題班會比賽、柳州市關工委參與的隊課拍攝，讓老師們在研課中得到提高。
（二）抓德育細節，促良好習慣
1.狠抓衛生，卓見成效。本學期完善衛生檢查制度，主要由德育副校長、衛生老師、大隊輔導員、行政值周領導、大隊幹進行教室、走廊、清潔區的檢查、不定時抽查，，時時保潔。
提出「我不丟，主動撿！」的口號，努力做到地面無紙屑雜物牆面無球印腳印，車輛停放、物品堆放規範整齊，以優美的校園環境薰陶每乙個師生的心靈。
2.爭創有特色的班級。秉承「我的班級我做主」的原則，在班級環境建設中體現學生全員參與的主體意識。
各班教室的布置既突出「科技、綠色、環保」為主題，又充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環境；辦好每月一期的黑板報；營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色。
3.進行「五項達標」評比。讓大隊乾對校園衛生、兩操、文明禮儀、課間秩序、路隊紀律等方面進行監督檢查。每週評比，增強學生強烈的責任感。
4.注重教育，規範言行。為保證養成教育的實效性，一是要求班主任嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習新的《小學生守則》、《小學生日常行為規範》，要求記清記牢，做到諄諄教導，堅持不懈；二是學校對規範學生行為採取正反兩方面教育相結合的辦法，少先隊幹部每週進行定期的檢查，讓年級與年級、班級與班級進行評比。
（三）校園活動多，學生體驗樂
結合班隊課，傳統節日、紀念日、假日等開展豐富多彩的少先隊德育體驗教育的系列活動，讓學生在班級活動中得到鍛鍊，並形成班級特色。本學期大隊部帶領少先隊員與嘉和社群聯手植樹；參加柳北區團市委在嘉華社群開展的「同一片藍天，同乙個中國夢」活動，還與柳北區關工委、勝利辦事處共同舉辦「紅領巾心向黨，網上祭英烈」隊會並由《擺古》欄目到校拍攝。與勝利西社群聯手帶領五3班全體隊員到河東路10號「萬和·新希望」10#樓參觀柳北區「傳承雷鋒精神，建設文明柳北」紅色經典收藏展。
在六一兒童節前夕開展一年一度到科技藝術體育美食節，學生在活動中有很大的收穫。利用清明節、三月
三、端午節、母親節、父親節等等有利契機，深入開展教育活動。
組織學習《未成年人保**》和《預防未成年人犯罪法》，培養法制意識，交通安全意識，使學生學法、知法、懂法、守法、用法。在4月份的反恐演練中，我們邀請勝利干休所、勝利派出所、勝利西社群三家單位到校協助演練，並請防暴隊警官對全校師生進行反恐指導。各班把安全教育、法制教育、心理教育貫穿到整個學期，常抓不懈。
加強值日教師責任感，做好學生的護導工作，讓學生在校園內安全活動。經常在全校、班級中進行防火、防水、防電、防盜教育，進行防震、防空、防暴演習，防患於未然。還利用班隊會開展各種主題教育活動：
「珍惜生命、遠離毒品」「母愛海深、學會感恩」「學習禮儀規，做個文明人」 「大手拉小手，共創文明城」「平安在我心中」「珍惜生命，杜絕不良習慣」等。
（四）家校社聯手，教育合力大
本學期，我們通過校訊通、家長會、家校聯絡、告家長書、家訪等形式對家長們進行家庭教育內容、方式、方法進行指導；同時，調查、收集家長、社群資源，充分挖掘利用家長及社群資源，辦好一年一度的學校社群親子活動及各種教育教學活動；還開展了「老少手拉手」活動；另外還利用社群資源，結合「愛科學月」組織科技活動；組織學生到科技館進行參觀，並在科技館老師的指導下進行動手實踐活動；還邀請柳北區家庭教育指導中心的講師到校給家長上課，指導家長學習、掌握科學的家教方法，交流家長教育的經驗。
（五）陽光體育活，訓練效果佳
首先，我們要求老師上好體育課；同時我們還認真抓好大課間活動。全校學生大課間在教室按固定位置排好隊，按指定線路安靜有序走到操場指定地點，每週
二、四做武術操、廣播操、，
三、五做跆拳道、手語操，下雨天全校一起做手指操和手語操，把大課間活動和陽光體育運動有機結合起來。體育組落實好每週課外活動時間內容的安排，使活動課充滿趣味性，以達到人人健體，快樂成長的目的。另外，各訓練隊正常開展活動。
如排球隊、足球隊、鼓號隊、三模隊、合唱隊、舞蹈隊、機械人訓練隊等定時進行有效訓練。
三、 教學工作
教學工作是學校的中心工作,是學校生存發展的根本,教學質量的好壞很多程度上取決於管理水平的高低。本學期,我們牢固樹立"質量強校"的思想,進一步強化學校管理。狠抓教學常規管理和校風、學風建設,切實向管理要質量、要效益。
廣大教師發揚愛崗敬業,求真務實,無私奉獻,積極進取的精神，使我校辦學效益日趨顯著,教育質量穩中有公升。
（一）重過程管理，促高效課堂
1．規範教師教學行為。根據學校原有制度，結合《常規管理42條》的規定，對教師的備課、課堂教學、作業布置、作業批改等教學工作進行嚴格管理，逐一檢查落實，進一步規範教學常規管理，在規範的前提下提高教學管理的精細度。
對剛入行的青年教師，教導處組織他們學習《柳州市勝利一小教學常規管理條例》《柳州市勝利一小教育教學質量監控實施細則補充規定》，嚴格按照學校各項規章制度規範開展教學活動，教導處不定期進行督促檢查，使新教師盡快熟悉工作。
2．落實月工作檢查制。每月工作檢查以組長檢查為主，教師互查和行政抽查為輔，及時進行反饋、整改和落實，以達到檢查促提高、檢查促發展的目的。教導處定期召開教研組長例會，了解教研組工作情況，協調、布置工作。
3．落實行政巡查制度。教導處落實課堂巡查工作，對教師按時候課、上課、課堂教學組織、學生課堂紀律等情況進行抽查，發現問題及時調查處理，進行相應的加分和扣分，促使教師規範教學行為。學校行政人員不定期聽推門課，促進教師提高日常課的有效性。
對需要整改的年級和班級，教學部門加大推門課力度，通過推門課使對課堂教學的監控落到了實處。推門課從教師的教和學生的學兩方面評價並指導教師做好教學改進工作。
學年度下學期學校工作總結
舉全校之力務發展之實 進一步加快學校建設步伐 本學期，全校幹部職工深入貫徹落實2010年中心工作會議精神，緊緊圍繞學校總體工作目標，務發展之實，走和諧之路，有計畫 有步驟地開展教育教學工作，圓滿地完成了各項任務，取得了一定的成績。下面，就具體工作作以總結。一 落實目標，整體推進，中考高考創造優異成績...
學年度下學期學校工作總結
2013 2014學年度下學期工作總結 本學期本人承擔了組織 紀檢 學籍管理工作。下面從這幾方面總結本學期的工作。一 組織工作 制度建設工作 根據區教育局組織部的要求4月份整理並上交了 動力朝小單位領導班子及領導幹部管理監督制度流程彙編 6月份因迎接制度建設年考核工作，應學校的要求本人負責了制度建設...
學年度下學期學校工作計畫
青雲三中2011 2012學年度下學期學校 工作計畫 一 指導思想 以科學發展觀為指導，繼續貫徹落實市教育局有關義務教育均衡發展的檔案精神，圍繞2012年教育工作會議工作要點，以我校 十二五 規劃為藍本，以建立教育示範市為契機，堅持 挖內涵，提質量，創特色，樹品牌 的發展策略，全力打造高水平教師隊伍...