業務副總負責組建並管理業務團隊，對下屬的業務工作進行及時的指導和必要的幫助。下面是整理的業務副總的職責範本。
職責：1、根據公司下達的任務，制定並完成月、季度、年銷售計畫;
2、指導帶領教育顧問開展校區工作;
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求**和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計畫，並負責監督落實執行;
5、依據市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;
2、五年銷售管理經驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;
3、優秀的組織協調和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮鬥精神，能夠在壓力下勝任多項任務，並有效激勵團隊完成銷售任務;
5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;
6、有教育培訓行業校區管理工作經驗者優先。
職責:1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業提供專業的智財權解決方案;
2、負責制定並組織實施銷售部門的銷售方案，實現業務指標的達成;
3、負責管理銷售人員，建立、發展、培養銷售隊伍;
4、負責客戶的建立與維護;
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先;
2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強，敢於挑戰;
3、具有優秀的溝通能力和團隊合作精神;
4、具有專業的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。
職責：1.協助分公司總經理，制定分公司整體發展戰略規劃與客戶開發策略;
2.依據分公司總體發展需要，結合總體業績目標，組建並訓練團隊，開拓地區市場，拓展新客戶;
3.挖掘當地核心vip客戶礦脈，開發與維護核心客戶，完成個人業績要求;
4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業理念與產品篩選邏輯，協助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發。
任職要求：
1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷;
2、擁有5年以上銀行、信託、三方、**等銷售從業經歷;
3、良好的金融業管理理念，擁有一定的團隊管理能力;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全域性的能力;
5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善於與人深入溝通;
6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
職責:1、檢查客戶需求動態;
2、客戶關係管理:指導業務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴
3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
4、確保款項順利**;
5、根據客戶需求,協調相關部進行方案的準備。
6、管理業務人員
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上銷售工作經驗;
3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強;
4、較強的責任心和敬業精神;
5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;
6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂於接受挑戰。
職責：1、通過對高階私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案並向客戶提供高階理財產品;
2、通過各類渠道，接觸並篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提公升客戶轉化率;
4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財諮詢與服務。
5、定期與客戶聯絡，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關係。
任職要求：
1、大專以上學歷，金融/財務/經濟專業優先;
2、2年以上銷售領域工作經歷，有銀行從業經驗，或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務，高階人士培訓、諮詢等專業服務,奢侈品銷售經歷優先;
3、熱愛金融行業，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個人形象氣質佳、品行正直誠信，溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。
副總經理崗位職責範本
崗位工作計畫責任書 一 基本資訊 任職者簽名職位編號直管人數 人所屬部門直屬上級資料申報部門 總經理總經理辦 二 崗位概述 根據總經理授權，全面主持整個工程部的經營管理工作，代表總經理對工程部的內部事務進行全面管理，實現工程部經營管理目標和發展目標。暫定崗位目標任務為 30萬元 月 三 工作關係 聯...
副總經理崗位職責範本
常務副總崗位說明書 一 基本資訊 任職者簽名職位編號直管人數 陳道明28人 所屬部門直屬上級晉公升方向 總經辦總經理總經理 二 崗位概述 根據總經理授權，全面主持整個公司的經營管理工作，代表總經理對公司的內部事務進行全面管理，實現公司經營管理目標和發展目標。三 職位位置 行政部技術部 部生產部 庫管...
行政副總職責
一 在董事長的領導下，分管公司行政 人事 安全保衛及後勤工作 二 對董事長負責，參與公司重大決策，及時向董事長匯報工作進展情況，對公司發展提出合理化建議和意見 三 負責發揮董事長參謀 協調和綜合管理職能 四 負責公司的經營管理，根據工作計畫和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析後向董事長匯報...