實習對高校畢業生就業的作用及其改進

2023-02-04 06:18:02 字數 830 閱讀 4591

作者:朴文丹

**:《北京教育·高教版》2023年第04期就業難與畢業生對實習的實際需求

近年來,隨著高校畢業生總量的逐年增加,出現了部分高校畢業生不能順利就業的情況。就業問題關係到國民經濟的發展和社會的安定和諧,大學畢業生作為國家較高層次的人力資源,其就業問題更是受到廣泛關注。從巨集觀上講,就業難的原因主要歸結為我國產業結構和人力資源市場的結構不匹配;從微觀上講,部分高校畢業生不能順利就業也是其自身的就業能力不適合市場需求所致。

因此,如何幫助畢業生提高就業能力成為了高校需要著力加強的工作。

為幫助學生提高就業能力,應對就業難問題,很多高校建立了專門的就業指導中心,有不少學校還推出了各種方式進行就業指導和服務,但效果並不是十分理想。《大學生就業現狀與發展 2006 年度調查報告》顯示,目前高校就業指導的主要形式及比例分別為:就業專題講座佔51.

16%,就業指導課程佔46.99%,就業法律政策專業指導佔26.39%,就業心理輔導佔22.

63%,到對口單位深入實習只佔21.01%。而與此形成鮮明對照的是,大學生對高校提供的就業指導滿意度非常低,表示滿意或很滿意的合計只佔7.

63%,而表示不滿意或很不滿意的合計達到了42.92%。其中,大學生對學校提供最多的就業專題講座最不感興趣,只有10.

82%的學生認同這種方式,而最感興趣的方式分別是「提前進入企業入職培訓體系學習和訓練」,佔53.99%;「與企業進行多種方式的互動溝通」,佔51.74%。

因此,為加強對畢業生的就業指導,促進他們順利就業,高校應根據畢業生的實際需求提供和改進就業指導方式,尤其是應加強對學生就業實習的指導和管理。高校就業指導部門應充分認識就業實習對於就業的重要作用,分析目前工作**現的問題及原因,改進工作以滿足畢業生的需要。

促進高校畢業生就業的措施

作者 崔聰穎石娟娟王敏羅軍 文教資料 2009年第15期 摘要 本文首先進行了高校就業難相關性分析,針對存在的問題從三個方面 對就業市場進行巨集觀調控,暢通就業渠道 企業應為大學生提供更多的實習實踐機會,為就業做好預演 高校應針對社會需求,樹立正確的就業觀念,將教學與提高就業力聯絡起來,提出促進高校...

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